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中国电信广东亿迅科技有限公司2020届校园招聘

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来源: 官方发布

中国电信广东亿迅科技有限公司

网申链接: http://campus.51job.com/eshore

亿迅,源自中国电信的信息化专家!

随着信息通信技术的飞速发展,大数据、云计算、平台化、移动互联网等领域的创新应用不断涌现,政府、物流、制造及其他传统行业相继转型,“互联网+”日渐成为时下先知先觉者热议的话题。

广东亿迅科技有限公司,始于2001年,注册资本1.5亿元,是国家规划布局内重点软件企业,中国电信股份有限公司(0728.HK,CHA.NYSE)全资子公司,同时挂牌“中国电信系统集成有限责任公司广东分公司”。自成立伊始,亿迅始终站在中国电信信息化应用的最前沿,伴随中国电信的发展,积累了电信级最核心技术。亿迅拥有计算机信息系统集成一级资质、通信信息网络系统集成甲级资质,同时通过了CMMI5级评估。拥有IBM、SUN、HP小型计算机、EMC存储、CISCO网络设备、ORACLE、SYBASE数据库、BEA中间件等国际一流的大型研发设备。并与IBM、HP、SUN、EMC、ORACLE、SIEMENS等国际IT和通讯巨头保持长期合作关系。2013年,亿迅顺应产业升级发展趋势,并获中国电信集团授牌“中国电信教育行业应用(广州)基地”、“中国电信物流行业应用(广州)基地”,吹响面向全行业提供信息化服务的号角,致力于为电信、政府、教育、物流、制造及商贸连锁等行业客户提供专业、优质信息化服务与解决方案。

亿迅员工总数超过2000人,技术人员约占88%,其中硕士以上占26%,本科占65%。拥有一支电信专家团队,包括中国电信集团级优秀人才、BSS专家组成员、国际PMP/CCIE资质人员,在电信业务技术规范研究领域处于国内领先地位。

展望未来,亿迅将紧抓机遇,充分发挥既有优势,持续完善集开发、运营和营销于一体的服务体系,为客户提供强有力的服务保障。

 

亿迅,梦想起飞的地方!

亿迅推行以绩效考核为导向的岗位薪酬体系。员工的基本收入由岗位工资、绩效工资、年终奖金等构成,同时设置项目研发专项奖励。

高于地方政策要求的福利体系:

◇ 社会保险        ◇ 住房公积金       ◇ 商业医疗保险       ◇ 午餐补贴

 ◇ 通讯补贴        ◇ 生活补贴         ◇ 高温补贴           ◇ 节日补贴

◇ 特定员工补助    ◇ 结婚生育礼金     ◇ 开门利是           ◇ 健康体检

◇ 带薪年假        ◇ 产检假           ◇ 工会协会           ◇ 年功津贴

公司关注员工职业生涯发展,设置技术管理两个系列晋升通道,定期举办各项专业技术培训,通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整对员工进行动态管理。

除了以上基本政策,校园招聘员工还可享受到:

◇入粤/鄂户口  ◇人事档案挂靠  ◇试用期住房补贴  ◇入职交通、入职行李托运及入职体检报销。

◇ 完善的入职培训:户外拓展、专家授课        ◇资深导师      ◇新员工成长跟踪

◇ 科学的职业发展。公司岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整等人力资源政策向校园招聘员工倾斜。

招聘需求:

类别

岗位名称

工作地点

需求人数

研发类

JAVA开发工程师

武汉

45

技术培训生(JAVA方向)

武汉

5

招聘人数:50

面向人群:2020年应届毕业生 本科或者本科以上学历

专业要求:计算机应用、软件工程、通信工程等相关专业

 

JAVA开发工程师 (武汉)

本科及以上学历,计算机、软件、通信等相关专业

1、熟悉面向对象的程序设计方法,掌握常用开源框架原理及使用;

2、热衷于软件研发事业,JAVA开发工具运用熟练,数据库基础良好;

3、熟悉Linux或者Unix操作系统,掌握Internet网络基本知识;

4、编程思路清晰,有良好的代码编写风格;

5、有相关比赛获奖经历、或实际项目开发经验者优先考虑。

 


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Java开发工程师
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