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领军教育集团招聘啦-陕西全省

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来源: 官方发布

领 军 教 育

一、单位简介

领军教育创办于2006年,追求“让学习更高效,让生活更美好”的愿景,相信“科技改变生活,教育引领未来”,坚持“严谨勤奋求实创新”,不断凝聚国内外优秀人才,持续努力,高速发展。现已拥有K12培训、出国留学、职业教育、在线教育、网络技术、软硬件开发、领军国际旅行社、领吃餐饮连锁、领军视光科技、领军美国分公司等10多个事业群,直营分校超过220家,全职员工6500余人,覆盖北京、杭州、西安、成都、郑州、昆明、太原、武汉、济南等多个城市,网络业务遍布全国,被誉为极具发展潜力的“现代版中国合伙人”教育科技企业。 


领军集团招聘仅通过邮件、微信、QQ、短信4种方式交流,有意职位可加人力资源部水老师微信:15603981250,进行沟通。

二、招聘岗位

需求岗位

需求专业

学历

性别

需求数量

备注

小初高各科教师

不限

本科及以上

不限

50

全国范围内就近分配

人力资源专员

不限

本科及以上

不限

20

全国范围内就近分配

教务助理

不限

本科及以上

不限

20

全国范围内就近分配

储备干部

不限

大专及以上

不限

20

全国范围内就近分配

公考类各科讲师

不限

本科及以上

不限

30

全国范围内就近分配

小初高学科编辑

不限

本科及以上

不限

30

全国范围内就近分配

班主任/学管师

不限

大专及以上

不限

20

全国范围内就近分配

咨询师/课程顾问

不限

大专及以上

不限

20

全国范围内就近分配

 

三、职位简介

1、中小学各科教师
岗位职责

1)负责中小学各科大班、精品小班以及VIP课程(一对一高端课程)授课;

2)负责教材、课程研发,教师培训工作。

岗位要求

1)不抽烟,有自律性;全日制本科及以上学历,211或985院校毕业生优先考虑;

2)在职教师,有家教、培训机构带课经验者优先;

3)所带科目基本功扎实,对历年考试有总结研究;

4)有亲和力和创新精神,责任心强,纪律性强。

2、人力资源专员

岗位职责

1)招聘渠道开拓、维护,以及人员面试选拔工作;

2)员工入离职面谈以及手续办理工作;

3)薪酬管理、绩效管理工作推进。

岗位要求

1)不抽烟,有自律性;身高163cm以上,本科及以上学历,有人力工作经验者优先;

2)形象气质好、亲和力佳,态度积极,责任心强;

3)人际关系处理能力、书面及语言表达能力强; 

4)精通办公室常用软件。

3.教务助理

岗位职责: 

1)负责各学科教师的招聘; 

2)跟进并组织教师教研,培训及考核; 

3)负责日常行政管理工作; 

4)做好各部门间的协调沟通工作 

岗位要求: 

1)不抽烟,有自律性;喜欢教育行业并愿意长期在此行业发展; 

2)具备完整的的学科知识; 

3)良好的沟通表达能力,团队协作能力及服务意识; 

4)对工作认真细心并富有强烈责任心; 

5)有教育行业经验者优先考虑。

 4、储备干部

岗位职责

1)负责新校区建设、分校运营管理工作;

2)校区团队建设以及员工培训工作;

3)分校营销招生工作开展以及销售任务完成。

岗位要求

1)不抽烟,有自律性;有教育行业相关工作经验优先;

2)具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐挖掘市场;

3)吃苦耐劳,团队协作能力强,能够承受一定的工作压力;

4)具有良好的职业素质和团队管理能力。


5、公考讲师

岗位职责

1)独立承担至少一门以上行测/申论科目的教学工作,保证完成授课任务;

2)进行所授科目课程教案的编写,做课程PPT;

3)授课方式效果的评估与改善,完善培训体系及课程;

4)为学员做好课后辅导。

岗位要求

1)不抽烟,有自律性;本科及以上学历,富有激情、精力充沛、思维敏捷、表达能力强、普通话标准;

2)专项讲师,对行测有一定的研究,对时事政治热点有敏锐把握且有独到见解;

3)热爱教育事业,能吃苦耐劳,有教育培训工作经验或公考经历者优先,思维能力强,善于总结和思考,应变能力强;

4)具备较强的人生理念和丰富的知识,上课时能旁征博引;具备现代思想,具有创新意识,富有朝气和活力。

6、中小学学科编辑 

岗位职责

1)收集、整理、研究各省份中高考政策、考试情况等;

2)收集、整理、研究各省市初高中真题、教学资料等;

3)研发和编写各地区版本的中小学全学科教学辅导图书;

4)校对和审阅各版本中小学系列出版物。

岗位要求

1)不抽烟,有自律性;本科及以上学历,专业不限; 

2)熟练运用Office办公软件;

3)熟练掌握相关学科知识,并对中高考有一定了解;

4)认真、踏实,责任心强。

 

7、班主任/学管师

岗位职责

1)做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;

2)负责班课和一对一的续班续费洽谈;

3)做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;

4)协助市场专员进行市场推广和宣传活动,做好招生工作。

岗位要求

1)不抽烟,有自律性;专科或以上学历;

2)从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;

3)一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;

4)熟悉中小学课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;

5)形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;

6)有本职位工作经验者优先。


8、咨询师/课程顾问

岗位职责

1)负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;

2)负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;

3)协助学管做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;

4)做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;

5)协助市场专员进行市场推广和宣传活动,做好招生工作。

岗位要求

1)不抽烟,有自律性;专科或以上学历;

2)从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;

3)一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;

4)熟悉中小学课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;

5)形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;

6)有本职位工作经验者优先。

四、薪资待遇

1、业务岗:季度涨薪、月奖金,薪资平均7K-15K,无上限;

2、教师岗:同行业中最高薪酬水平,均以年薪核算,年薪至少10W-30W/年,且无上限;

3、职能岗:季度涨薪、季度奖金,综合薪资6-10K

 

五、员工福利

1、公司缴纳五险;

2、享受带薪年假;

3、绩效奖金、季度协作奖;

4、季度调薪;

5、每年多次良好的国内、外拓展学习机会;

6、公司提供多种的技能培训课程;

7、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育。

 

六、职业规划和晋升空间:


教师岗

1.管理方向:

学科组长—学科主管—学科主任

2.教师方向:

班课:小班—大班—顶级名师

VIP(一对一):合格教师-主力教师-优秀教师-教研主管-学科带头人

员工岗

1、分校岗

员工—主管—校长助理—分校校长-学区长

2、职能岗

专员-部门助理-部门主管

 

以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!

领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!

七、联系方式

联系人:水老师

联系电话15603981250(可以主动添加微信沟通)


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