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华夏航空股份有限公司

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单位简介:
华夏航空股份有限公司(以下简称“华夏航空”)成立于2006年,是中国支线航空商业模式的主要践行者,是目前中国长期专注于支线的独立航空公司。 华夏航空已建立贵阳、重庆、大连、内蒙、西安、新疆运营基地,开通航线100余条,其中支线航线占比95%,飞往全国百余个航点,以干支结合的模式搭建起一个有效衔接骨干航线的全国性支线航空网络。华夏航空选用庞巴迪CRJ900NG和空客A320作为主力运营机型,开启支线市场双机型运营模式。
招聘文本:

华夏航空2020届校园招聘简章

 华夏航空股份有限公司(以下简称“华夏航空”)成立于2006年,是中国支线航空商业模式的主要践行者,是目前中国长期专注于支线的独立航空公司。

华夏航空已建立贵阳、重庆、大连、内蒙、西安、新疆运营基地,开通航线100余条,其中支线航线占比95%,飞往全国百余个航点,以干支结合的模式搭建起一个有效衔接骨干航线的全国性支线航空网络。华夏航空选用庞巴迪CRJ900NG和空客A320作为主力运营机型,开启支线市场双机型运营模式。

华夏航空以“真情服务”为理念,构建起一个全方位、立体化的服务保障体系。同时,华夏航空倾力打造“云鸽”精品乘务组,树立支线航空服务标杆品牌形象。

华夏航空将“通达到通融”作为战略目标,在构筑“通达”的航空立体网络的同时,积极开拓地方优质旅游、生鲜等资源,构建“通融”的社会一体发展。

华夏航空以“一通达天下”为品牌理想和价值,秉承“小往大来,融汇贯通”的企业使命。

 

一、招聘岗位

(一)优培生

岗位职责:

1.在公司总的战略指导下,利用在不同部门间轮岗交流学习的机会,了解和熟悉在市场、运行、职能等领域的各项岗位职责,并达到完成各项岗位工作任务所必须具备的要求。

2.用系统、发展、标准化、流程化的思维探究工作中缺陷与不足,并及时提出有效的整改建议,推动部门工作高效率完成。

3.建立并完善自身在运行、市场、人力、财务、法律方面的知识体系,不断拓展和优化人际关系网络,提升自身管理能力、资源协调能力、创新能力与执行力。

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.通过大学英语六级,或具有同等水平英语等级认证。 

3.专业不限,民航、经济、管理类专业优先。

4.通用能力:良好的沟通表达、组织协调、团队协作能力,有优秀的管理潜能和强烈的成长意愿。

5.工作地点:重庆。

(二)职能类

规划研究类

岗位职责:

1.开展领域基础理论研究、宏观经济政策研究,开展产业趋势研究。

2.开展外部组织优质资源整合的商业应用。

3.对接国家\地方政府、行业研究机构、学术交流论坛,提出解决社会问题的建议方案。

任职要求:

1.研究生学历。

2.通过大学英语六级,或具有同等水平英语等级认证。

3.经济、管理、营销、民航类专业。

4.良好的沟通能力,善于学习,对知识的渴望程度较高。

逻辑思维能力较好,善于进行市场研究和数据挖掘。

5.工作地点:重庆。

合规类

岗位职责:

1.负责非运行安全类业务或公司项目、业务各环节的合规风险防控工作。

2.进行合规咨询、合规培训、合规性调查、纠偏以及处理等。

3.参与公司及各子公司企业规章制度的审核和完善,参与企业决策,保证企业生产经营管理的合法性和规范性。

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.通过大学英语四级,或具有同等水平英语等级认证。

3.法律、审计类专业。

4.具备基本的法律风险防范意识,有较强的分析能力、组织能力,工作认真细致。

5.工作地点:重庆。

财务类

岗位职责:

1.审核日常费用发生是否符合公司规定,根据审核无误的原始凭证进行账务处理。

2.定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时。

3.做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.通过大学英语四级,或具有同等水平英语等级认证。

3.审计、会计、财务管理类专业。

4.具备基础财务知识,有较强的分析能力、组织能力,熟练使用办公软件,责任心强,工作认真细致。

5.工作地点:重庆。

国际语言类

岗位职责:

1.国际市场方向:根据部门业务规划,负责东南亚地区等国际市场的信息收集与调查,开展国际业务拓展的市场支持工作,完成相关文案的撰写和英文翻译工作。

2.飞行翻译方向:根据部门业务规划,依据分工负责飞行训练翻译,飞行技术手册资料的翻译、校对、下发等管理工作,并负责机载资料的管理更新工作。

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.通过英语专业八级,或具有同等水平英语等级认证。

3.英语、民航类专业。

4.具有直接与外籍飞行人员交流及翻译的能力,可运用机型系统专业知识开展飞行翻译工作的能力。

5.工作地点:重庆。

信息技术类

岗位职责:

1.执行项目需求收集并记录归档。

2.执行信息系统开发计划和维护计划。

3.完成软件项目的开发实施计划,保证公司软件开发专业标准的执行,确保代码质量。

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.通过大学英语四级,或具有同等水平英语等级认证。

3.计算机类专业。

4.掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据库系统、网络安全等专业知识。

5.工作地点:重庆。

人力资源类

岗位职责:

1.根据人力资源部年度工作目标开展工作计划。

2.收集公司内外人力资源资讯,更新公司人才库,完成人才引进工作。

3. 了解公司内部人员需求,并确认培训需求, 做好培训计划,跟进课程。

4.负责业务部门员工入离职管理、考勤管理、劳资纠纷处理,提高员工满意度和敬业度。

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.通过大学英语四级,或具有同等水平英语等级认证。

3.经济、管理、心理学类专业。

4.热爱人力资源工作,具备较强的学习能力和自我驱动力,具有良好的人际沟通能力和一定的抗压能力。

5.工作地点:重庆。

媒体宣传类

岗位职责:

1.平面设计方向:负责公司期刊、画册项目的排版设计与整体视觉效果;航机媒体广告设计,包括机身系列广告、杂志广告等。

2.新媒体运营方向:根据部门业务规划,负责微博、微信、短视频等新媒体日常运营;新媒体渠道危机信息的监测,新媒体渠道营销策划、用户运营、数据分析等工作;提升品牌知名度、产品营销转化率。

3.视频剪辑方向:负责视频配乐、特效、调音、调色、字幕的后期制作合成,熟悉视频短片制作流程,保证成片整体风格和效果。

4.策划方向:撰写策划方案,整合市场资源、搜集分析市场数据,负责广告营销及活动项目的创意策划及执行。

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.通过大学英语四级,或具有同等水平英语等级认证。

3.编导、影视制作、广告、设计、汉语言文学、新闻传媒类专业。

4.善于沟通,具有较强的创意策划能力与营销意识,较强的学习能力,较好的数据分析能力。

5.工作地点:重庆。

(三)运行类

运行控制类

岗位职责:

1.学习并掌握航班的运行工作,对不正常航班进行调整。

2.查阅放行信息,调整不正常航班计划,跟踪监控所辖机型航班运行动态。

3.公司所有非航班飞行的申请、协调和下发计划等工作。

4.完成航班现场保障工作,及时记录航班现场保障中各项生产数据,并对数据进行统计、分析。

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.通过大学英语四级,或具有同等水平英语等级认证,英语口语流利。

3.交通运输类专业。

4.有风险防范意识,能洞察影响公司航班运行的隐患,有与公司外部各保障、协作单位的协调能力。

5.工作地点:重庆。

安全监察类

岗位职责:

1.协助开展部门安全目标管理、安全绩效管理,开展安全教育工作。

2.跟进公司各类安全标准体系文件更新,落实局方安全标准落地。

3.协助完成安全工作分析、危险源辨识、风险控制、危险源库管理等风险管理。

4.收集、上报、分析和处置本部门各类安全信息。

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.通过大学英语四级,或具有同等水平英语等级认证,英语口语流利。

3.安全质量、民航类专业。

4.良好的沟通协调能力,严谨的工作思维,较强的抗压能力,具备安全管理意识。

5.工作地点:重庆。

维修工程类

岗位职责:

1.维修方向:协助完成航线例行和非例行维修工作,故障排除及监控,提高飞机维护质量。

2.航材方向:负责各项航材核算和报表工作,制订资金使用计划;各项航材核算和报表工作,制订资金使用计划;对AOG订货网络的建立和维护,确保AOG航材及时到位。

任职要求:

1.本科及以上学历,维修方向接受全日制专科学历。 

2.航材方向英语四级及以上,维修方向英语A级以上,或具有同等水平英语等级认证。

3.维修方向修理、电子、机械类专业,航材方向专业不限,英语、外贸类专业优先。

4.对工作认真负责,具备团队协作能力。

5.工作地点:新疆、重庆。

运行职能类

岗位职责:

1.服务质量方向:根据部门业务规划,处理编写、审核、修订公司服务类相关作业指导书及表单,组织实施公司各类服务项目的计划与标准梳理。

2.飞行计划方向:确保飞行计划的制定,对飞行人员值勤期和休息期进行监控,实现机组资源的统一调配和使用,完成航班生产任务。

3.计划资源方向:根据部门业务规划,负责制订和监控空中安全保卫勤务派遣计划,最大限度利用空中安全保卫资源,提升运行效率,控制生产成本。

4.训练标准方向:根据部门业务规划,依据分工负责飞行训练计划管理,培训实施管理、技术资料管理以及飞行档案管理工作,并对飞行训练及档案管理工作实施进行持续监控及跟进。

任职资格:

1.本科及以上学历。

2.通过大学英语四级,或具有同等水平英语等级认证。

3.服务质量方向专业不限,飞行计划、训练标准方向民航类专业,计划资源方向数据类专业。

4.熟练操纵电脑、数据统计,协调能力强。

5.工作地点:重庆。

(四)市场类

收益类

岗位职责:

1.完成收益监控报表、航线趋势监控报表、航线预警报表。

2.通过数据分析为航线管理提供合理性建议,按时完成收益经营分析报告。

3.负责收益管理系统的管理、维护。

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.通过大学英语四级,或具有同等水平英语等级认证。

3.经济、统计、数学类、民航运输,市场营销类专业。

4.具备航线网络分析能力,航班计划分析调整能力,较强抗压能力和沟通能力。

5.工作地点:重庆。

市场支持类

岗位职责:

1.业务方向:根据大区/营业部年度营销工作计划,确保销售目标顺利达成;负责销售渠道监控,统计航班销售数据,评估销售政策、产品有效性;维护区域内与包机方关系及所管航线区域其他公共关系,建立良好的外部环境。

2.申办方向:根据部门工作计划进行航班时刻协调、航权、航路申请,编制航空明传电报,文件,及时汇总整理各方协调结果并及时反馈。

任职要求:    1.本科及以上学历。

2.通过大学英语四级,或具有同等水平英语等级认证。

3.业务方向市场、营销、管理、航空、电子商务类专业,申办方向数学统计类专业。

4.对航空市场感兴趣,有灵敏预判能力,有一定的数据分析能力。

5.工作地点:重庆、西北。

(具体岗位职责以华夏航空岗位说明书为准。)

二、招聘安排

(一)招聘行程安排

详情请关注“华夏航空伯乐君”微信公众号。

(二)报名方式

1.网申,通过以下二维码或链接报名

      

https://www.wjx.top/jq/45605342.aspx

2.宣讲会现场报名

(三)面试携带资料

1.个人简历3份(贴照片)。

2.学生证复印件1份。

3.打印成绩单1份。

4.英语、计算机等级证明复印件各1份。

(四)招聘流程

网申—宣讲会现场确认—宣讲—人才测评—资格初审—面试—签订三方协议

(五)应聘条件

1.2020届应届毕业生(可接受2019年底毕业的国外留学生)。

2.符合岗位任职资格。

三、薪酬福利

(一)薪酬

公司将为您提供行业内富有竞争力的薪酬。

(二)福利

1.丰富的培训体系、完善的职业发展通道、学历深造机会等。

2.年终奖金、各类项目奖金、节日费、工会各类保障基金。

3.五险一金、餐补、员工机票、住房补贴、员工体检。

4.健身俱乐部、员工餐厅。

四、特别声明

(一)华夏航空所有招聘只接受应聘者个人报名,不接受任何培训机构或中介机构有组织报名,华夏航空从未委托任何个人或者中介机构以华夏航空名义招聘任何人员。整个招聘过程不收取任何费用,欢迎广大应聘者及家属进行监督。

(二)如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,一切后果由应聘者本人自行承担。

 

 

 

华夏航空股份有限公司

人力资源部    

2019年9月   

 

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请发送简历到hxzp@chinaexpress.cn
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