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格林美2020届校园招聘招聘简章

格林美——中国循环经济的地理标志,担当中国绿色发展使命,在世界循环经济领域享有崇高地位。

格林美——国家循环经济教育示范基地、国家城市矿产示范基地、国家循环经济示范企业、国家电子废弃物循环利用工程技术研究中心依托单位、联合国挥发性有机物减排示范企业,荣获2018年达沃斯世界经济论坛“全球循环经济跨国公司奖”。

2001年12月28日,由许开华教授创立,2010年1月20日登陆深交所,股票代码002340,总股本41.49亿股,净资产98.78亿元,在册员工近5000人,2018年实现营收138.78亿元。

建成覆盖中国广东、湖北、湖南、江西、河南、山西、内蒙古、浙江、江苏、天津、福建十一省与直辖市的16大循环产业园,纵横3000公里,与5亿人建立废物处理合作关系,年处理废物总量400万吨以上。构建了废旧电池与钴镍钨稀有金属废弃物循环利用、电子废弃物循环利用与报废汽车循环利用三大核?循环产业群以及超细钴镍钨粉末材料与镍钴化学品、锂离子电池材料与三元动力电池材料两大世界级产品链。辐射世界,投资南非、印尼、韩国,创造中国企业对接“一带一路”倡议的绿色产业模式,积极参与全球废物循环利用产业合作,努力创建21世纪的伟大环保企业。

二、招聘需求:(本、硕、博合计213人)

序号

专业及能力要求

人数

1

化学、热能、物理化学等化工类专业、硬质合金、稀冶等湿法冶金类专业

79

2

高分子材料(可降解塑料研究方向优先)、材料工程、电池材料等材料类专业

21

3

金融、会计、税务、财务管理等财经类专业

13

4

机械、仪表、自控等机械类专业、电气自动化等自动化等电气类专业

30

5

环境工程、安全工程、给排水等工程类专业

23

6

再生资源、资源环境类专业

4

7

英语、日语、韩语等英语类

6

8

计算机科学与技术、信息工程等计算机类

3

9

企业管理、人力资源管理、工商管理等管理类

34

、福利待遇及价值机会

1、薪资福利:公司提供有竞争力的薪金条件,以及公司提供食宿安排;年底根据绩效考评给予0-8个月的奖金;每年1-2次调薪机会。

2、培训机会:入职后集团统一组织开展为期1-2个月的集中培训、岗位轮训等培训计划,期间由相应集团、公司高管、资深技术人员带教;

3、人才体系:公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念,构建青年人才的关键人才管理体系,包括“领军人才计划-优才计划-技能人才计划”三个不同发展阶段及层次的人才体系,给所有人以上升通道,包括:专业技术人员通过培训和考核,可以获得相应的岗位津贴;公司定期遴选表现优秀的青年员工,加入“优才计划”,为其量身制定培养方案并享受相应的薪资福利待遇;在技术领域有突出贡献、在行业发展有重大影响的优秀人才,有机会被认定为“领军人才”,享受更组建团队、研发经费、家属住房等福利保障并享受相应的薪资福利待遇;

4、奖励机制:表现优异者,按上市公司标准,享受公司股权激励政策。公司大力鼓励硕士、博士研发创新,对完成相应专利、论文、著作等创新的,每项专利奖励2500-10000元不等,每篇论文奖励500-3000元不等,专著奖励15万-30万元;以上专利或论文有产生经济效益或社会价值的,依据公司创新奖励制度额外再次奖励。

、招聘流程

宣讲会 → 简历筛选 → 通识笔试 → 面试 → 双向交流 → 发送录用通知书 → 签订三方协议 → 实习/正式入职。

、联系方式:

 1、公司联络方式

地址:深圳市宝安新中心区兴华路南侧荣超滨海大厦A栋20层

电话:86-0755-33386666

2、应聘联系方式

招聘专用邮箱:gem_hr@gem.com.cn,邮件主题格式为:学校+专业+学历+姓名,宣讲会现场亦接受简历。

 

 

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硬质合金
稀冶
高分子材料(可降解塑料研究方向优先)
材料工程
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仪表
自控
电气自动化
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安全工程
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日语
韩语
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信息工程
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人力资源管理
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