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维也纳酒店2019秋季校招简章

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维也纳酒店2019秋季校招简章

 

一、集团简介

维也纳酒店有限公司创始于1993年,是中国中档商务连锁酒店知名企业,连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模第一(出自盈蝶咨询2013-2019中国酒店连锁发展与投资报告)。2016年,锦江股份战略投资维也纳酒店有限公司,维也纳酒店有限公司成为全球前三强酒店集团的成员之一。

维也纳酒店有限公司致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康好眠”六项品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面走在行业前端。

目前,维也纳酒店有限公司拥有维纳斯皇家酒店、维也纳国际酒店、维也纳酒店、维也纳智好酒店、维也纳3好酒店、维也纳好眠国际酒店6大主力品牌,同时,秉承锦江国际集团“基因不变、后台整合、优势互补、共同发展”的理念,实践锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”的战略,维也纳酒店有限公司获得了法国卢浮酒店集团旗下凯里亚德(Kyriad Marvelous)、康铂(Campanile)、郁锦香(Golden Tulip)三大国际品牌在中国市场开发及运营的授权。

截至2019年5月,维也纳酒店有限公司在全国326个大中城市运营 2600多家(在营及在建)分店,超过36万间客房,与锦江国际集团全球注册会员总数超过1.5亿,创下成立至今零事故的安全记录,现每年以新增800-1000家以上门店规模的速度发展。

 

二、精鹰计划”人才培养项目

维也纳酒店“精鹰计划”,是千城万店战略背景下酒店总经办/前厅/客房/销售四大部门核心人才的储备项目。“精鹰计划”以“酒店总经理素质能力模型”为基础,通过维也纳大学系统的培训认证、岗位实践、阶段测评、职务拓展等多种方式,帮助毕业生在2-3年内成为能够统筹酒店前厅、客房运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店职业经理人。2013-2017年参与“精英特训营”的管培生有531人,1年后57%的毕业生进入了管理岗位,挑战年薪20W。2.5年可晋升为门店总经理,目前酒店管培生已经有52多人晋级为店总,挑战年薪50W-100W,实现月薪的10倍成长.

2.1职位亮点:

2.5-3年晋升酒店总经理,独立带店,酒店总经理月薪1.5W-2W,年薪50W+,清晰透明的晋升机制,让你体验可视化的成长速度;

全国就业,跨越时空限制,来到她/他的城市,大声说:我养你一家;、

维也纳大学、区域学院、门店训练三位一体的培训体系助力你的酒店管理职业生涯;

酒店行业体量大,中高层管理人才需求旺盛,加入酒店业,永不失业!

2.2晋升通道:

其一:酒店管培生(前厅/客房):前厅/客房基层岗位(4-6个月)—>前厅/客房主管岗位(6-10个月)—>前厅/客房经理岗位(12-24个月)—>酒店总经理

其二:见习销售经理(销售):见习销售管理生(3个月)—>客户经理/高级经理(6-12个月)—>销售经理(15-18个月)-酒店总经理/销售总监

2.3任职资格:

1. 本科或以上学历,2020届毕业生,专业不限;

2. 优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力,亲和力及客户服务意识佳;

3. 热爱酒店行业,认可维也纳酒店的企业文化和发展战略,稳定踏实,有较强的成就动机;

4. 培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式

2.4福利待遇及其它:

包三餐(加班有夜宵)和住宿、每年两次调薪、五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、丰厚的年终奖。

2.5工作地点:全国范围分配

三、招聘流程

3.1招聘流程:

官网网申-宣讲会-简历筛选-初试--录用签约-入职

3.2网申流程:

第一步:搜索微信公众号【维也纳招聘】或登录官网:

 http://vienna.hotjob.cn/

第二步:邮箱或手机号注册网申系统

第三步:按照志愿顺序,创建或导入简历

温馨提示:更多岗位详情及维也纳校招行程,请密切关注维也纳官方公众号【维也纳招聘】

四、联系我们

总部地址:深圳市龙华新区致远中路2号维也纳国际酒店二层

联系电话:0755-88291666

有兴趣的同学扫码关注微信公众号

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