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——星火教育2020招聘简章
【岗位介绍】
精品课堂管理生（语数英物化择一授课）
岗位类型：全职
教资答疑：教师资格证在面试环节不做强制要求，入职之后公司会提供统一安排考取教资
薪资介绍：
1.税前年薪可高达25万，首年税前保底年薪10-18万
2.合理的薪资结构
3.每年1-2次调薪机会
我们需要你：
1. 【教学工作】现场课堂设计和管理
2. 【沟通桥梁】负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长
3. 【能力提升】参加公司组织的培训、比赛、集体教研、讲座、会议等活动
4. 【职能工作】负责教学管理，教学产品研发/运营/设计等职能工作
我们希望你：
1.【年轻无极限】不循规蹈矩，具有勇于挑战自我达成目标的决心
2.【沟通能力在线】善于沟通，能从容展现人格魅力
3.【志同道合】热爱教育行业，认同星火企业文化，“积极”“乐观”“正能量”是你的标签
4．【加分项】曾在社团组织or学生会施展过拳脚，或者拥有竞赛获奖经验
加入我们，你将能体验：
1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀，2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”
2.【充足的发展空间】双通道发展，每年有1-2次晋升机会
3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，实现你晋升路上的无障碍
4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁，无年龄代沟，年轻一起拼
发展通道：双通道发展=名师通道+职能通道（教学/选培/教研）
班课老师
岗位类型：全职
教资答疑：教师资格证在面试环节不做强制要求，入职之后公司会提供统一安排考取教资
薪资介绍：
1、税前年薪可高达25万，首年税前保底年薪10-18万
2、合理的薪资结构
3、每年1-2次调薪机会
我们需要你：
1. 【教学工作】现场课堂设计和管理
2. 【沟通桥梁】负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长
3. 【能力提升】参加公司组织的培训、比赛、集体教研、讲座、会议等活动
我们希望你：
1.【年轻无极限】不循规蹈矩，具有勇于挑战自我达成目标的决心
2.【沟通能力在线】善于沟通，能从容展现人格魅力
3.【志同道合】热爱教育行业，认同星火企业文化，“积极”“乐观”“正能量”是你的标签
4．【加分项】曾在社团组织or学生会施展过拳脚，或者拥有竞赛获奖经验
加入我们，你将能体验：
1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀，2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”
2.【充足的发展空间】教师通道晋升明确，每年有1-2次晋升机会
3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，实现你晋升路上的无障碍
4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁，无年龄代沟，年轻一起拼
发展通道：教师通道
线下1对1教师（语数英物化）
岗位类型：全职
教资答疑：教师资格证在面试环节不做强制要求，入职之后公司会提供统一安排考取教资
薪资介绍：
1.首年税前保底年薪6-12万
2.合理的薪资结构
3.每年1-2次调薪机会
我们需要你：
1. 【教学达人】课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课；
2. 【沟通桥梁】倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩；
3. 【祖国花朵的导师】协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；
4. 【教研能手】参加学科教研活动。
我们希望你：
1.【沟通能力在线】善于沟通，表达能力强
2.【志同道合】热爱教育行业，认同星火企业文化，“积极”“乐观”“正能量”是你的标签
3．【加分项】曾在社团组织or学生会施展过拳脚，或者拥有竞赛获奖经验
加入我们，你将能体验：
1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀，2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”
2.【充足的发展空间】名师线/管理线多线条发展渠道，每年有1-2次晋升机会
3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，实现你晋升路上的无障碍
4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁，无年龄代沟，年轻一起拼
职业通道：普通教师—高级教师—明星教师
在线1对1教师（面向应/往届，不限专业）
岗位类型：全职
教资答疑：教师资格证在面试环节不做强制要求，入职之后公司会提供统一安排考取教资
薪资介绍：
1. 首年税前保底年薪6-12万
2. 合理的薪资结构
3. 每年1-2次调薪机会
我们需要你：
1、【直播教学】通过公司自有的平台，在统一的直播间进行在线一对一教学；
2、【教学达人】课前备课，课后及时的反馈沟通，解决学生的问题；
3、【沟通桥梁】倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩；
4、【祖国花朵的导师】协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯
5、【教研能手】参加学科的集体磨课以及教研等活动
我们希望你：
1．【认可在线教育】能够适应并胜任在线教育模式，课堂富有感染力和表现力
2.【沟通能力在线】善于沟通，表达能力强
3.【志同道合】热爱教育行业，认同星火企业文化，“积极”“乐观”“正能量”是你的标签
4．【加分项】曾在社团组织or学生会施展过拳脚，或者拥有竞赛获奖经验
加入我们，你将能体验：
1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀，2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”
2.【充足的发展空间】晋升通道明确，每年有1-2次晋升机会
3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，实现你晋升路上的无障碍
4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁，无年龄代沟，年轻一起拼
晋升通道：普通教师—高级教师—明星教师
学习顾问（面向应/往届，不限专业）
岗位类型：全职
薪资介绍：
1. 税前年薪可达6-8万
2. 合理的薪资结构
3. 一年有1-2次调薪机会
我们需要你：
1.【学生档案管理】建立并维护学生档案如成绩收集、信息录入系统等；
2.【服务专家】及时联系家长，进行跟踪回访，协调解决老师、家长与学生遇到的问题；
3.【课程管理】上课管理如安排课程、统计上课次数、促进学生续报课程等。
我们希望你：
1. 【服务小能手】愿意从事教育行业，具有服务意识；
2. 【个人魅力】有亲和力，善于沟通，做事耐心严谨，责任感强。
3. 【加分项】曾在社团组织or学生会施展过拳脚，或者拥有竞赛获奖经验
加入我们，你将能体验：
1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀，2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”
2.【充足的发展空间】晋升通道明确，每年有1-2次晋升机会
3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，实现你晋升路上的无障碍
4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁，无年龄代沟，年轻一起拼
晋升通道：专员-主管-经理-总监
课程顾问（面向应/往届，不限专业）
岗位类型：全职
薪资介绍：
1. 税前年薪可达6-10万
2. 合理的薪资结构
3. 一年有1-2次调薪机会
岗位职责：
1. 【课程咨询】为孩子和家长提供现场或电话咨询服务，讲解课程体系；
2. 【服务专家】对孩子的学习状况进行分析，针对性制定出辅导计划，促成课程销售；
3. 【数据统计】完善数据统计如学员学习状况等，协助学习管理师做好学生管理；
4. 【沟通桥梁】通过微信、电话等方式与家长保持良好互动。
任职资格：
1. 【销售意识】愿意从事教育行业，具有销售意识；
2. 【人格魅力】善于倾听，沟通表达能力强，做事严谨有耐心。
3. 【加分项】曾在社团组织or学生会施展过拳脚，或者拥有竞赛获奖经验
加入我们，你将能体验：
1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀，2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”
2.【充足的发展空间】晋升通道明确，每年有1-2次晋升机会
3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，实现你晋升路上的无障碍
4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁，无年龄代沟，年轻一起拼
晋升通道：专员-主管-经理-总监
线上辅导老师（全科）
岗位类型：全职
教资答疑：教师资格证在面试环节不做强制要求，入职之后公司会提供统一安排考取教资
薪资介绍：
1. 税前年薪可达8-15万
2. 合理的薪资结构
3. 一年有1-2次调薪机会
岗位职责：
1. 【答疑助手】参与直播课程，协助主讲老师为学生进行课前课后答疑；
2. 【规划导师】跟踪学员的学习情况，并根据学员的实际情况选取合适的学习资料，帮助学员做好学习规划；
3. 【督学能手】通过电话、邮箱、微信及其他方式与家长和学员保持良好的沟通，做好督学、出勤等工作；
4. 【沟通桥梁】课后向家长反馈学员学习情况，保持良好的链接，收集并分析其需求，沟通续课。
我们需要你：
1. 【语言要求】普通话良好，有较好的沟通能力，谈吐礼貌并富有亲和力；
2. 【服务能手】具备良好的服务意识，须要耐心、细心地为学员和家长提供优质的客户服务；
3. 【志同道合】有较强的学习能力，认可在线教育模式，并有意向长期投身于教育行业。
4. 【加分项】有教育机构工作经验
加入我们，你将能体验：
1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀，2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”
2.【充足的发展空间】晋升通道明确，每年有1-2次晋升机会
3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，实现你晋升路上的无障碍
4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁，无年龄代沟，年轻一起拼
晋升通道：线上辅导老师→组长→主管→学段负责人
招聘专员（2020届毕业生）【可转正】
岗位类型：全职
发展方向：骨干运营（面向应届/往届毕业生，不限专业）
职业发展通道：专员-主管-经理-总监
岗位职责：
1.进行目标院校渠道资源开拓，与学生及导员等建立良好的合作关系；
2.定期拜访目标院校，组织校企活动，建设雇主品牌；
3.校园双选会、宣讲会等各种应届生招聘形式的组织，进行初试、复试测评以及签约跟进等；
4.积极拓展其他渠道，统筹各个渠道的招聘工作，确保日常学生的邀约量，邀约学生的到场率以及转换率；
5.不断优化师资选聘流程和招聘体系，开拓新的招聘渠道资源；
6.维护已签约新教师，增加新教师粘性，提高报到率。
任职资格：
1.全日制统招本科及以上学历，2020届应届毕业生，专业不限；
2.具备积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力；
3.认真踏实，执行力与学习能力强；具备良好的沟通技巧、亲和力，出色的团队协作精神。
薪资待遇介绍：
1.全职实习2500元/月，非全职实习的薪酬可面谈；
2.与资深HR大佬深入接触，学习机会多多；
3.定期水果下午茶，福利满满；
4.高端大气的办公环境
应聘流程：线上投递简历—线上笔试—线上试讲考核—线上面谈—签约（三方协议）
福利介绍：
1. 【法定福利】五险一金、带薪年假等
2. 【大神带飞】系统的职业培训、师带徒的帮带成长
3. 【吃喝玩乐】不定期下午茶，年度旅游，更有女神节、粽子节、教师节、月饼节、圣诞节等特色活动等你解锁
4. 【部门团建】公司提供月度团建经费，由部门自由组织丰富团建活动
5. 【低息贷款】协助你结婚、购车、买房
6. 【互助基金】帮助你或你的家人度过难关
7.【年度体检】全面关注员工身体动态
工作地点：
东莞 佛山 广州 惠州 江门 深圳 顺德 湛江 中山 珠海
杭州 湖州 嘉兴 金华 宁波 绍兴 台州 温州 常熟 常州
昆山 南通 苏州 无锡 江阴 徐州 扬州 张家港 大连 福州 泉州
贵阳 合肥 呼和浩特 昆明 南昌 南宁 青岛 武汉 长沙 郑州
开放40+个工作地点
公司介绍：
星火教育成立于2003年，是中小学教育辅导机构，立志成为受人尊敬的百年育人集团。专门为6至18岁中小学生提供个性化学习服务，每年辅导的学生超13万人次，开设的课程有1对1个性化辅导、因材施教的小班课程精品课堂，并针对各地实际教育特点，开设目标班及丰富的特色课堂等。
目前星火教育已在全国30多个城市设立校区，拥有数千名高素质、高标准、专业化的教研人员。16年教研沉淀，只为帮助更多孩子成长成才。曾荣获“新浪教育全国五星金牌教师团队”、“腾讯教育中国好老师 · 明星教育品牌”、“新华网大国教育之声 · 品牌知名度教育机构”、“2017新浪五星金牌教师 · 全国金牌团队”、“腾讯教育2017中国好老师 · 明星教师团队”、“新华网2017年度 · 品牌实力课外辅导机构”等奖项。
