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晋城市招商局

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一、单位简介

晋城市招商局是正处级全额事业(参照公务员法管理)单位,负责统筹全市招商引资方面的宣传推介、考核督查、合作交流、专业招商、投资服务、优化营商环境等工作。

二、岗位聘用基本原则

1、德才兼备、以德为先;

2、择优聘任、按岗聘用;

3、公开、公正、公平。

三、招聘岗位及名额

本次招聘的6名招商分局工作人员,将重点围绕我市五大优势产业(装备制造、铸造、煤层气、全域旅游、现代服务业)、对接中原城市群、京津冀、长三角、珠三角等地区,主要负责招商引资协调服务、客商对接、项目推介、信息咨询、市场调研、外出招商、合作交流、投资考察等工作。

四、招聘条件

(一)应聘人员须具备下列全部条件:

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、政治素质高,理想信念坚定,拥护党的路线方针政策;

3、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力,能适应经常性出差和长期在外驻点招商工作;

4、为人真诚、服从领导、团结同志、作风正派、廉洁自律,有较强的组织纪律观念、团队精神和集体荣誉感;

5、爱岗敬业、善于创新,工作进取心和责任心强,沟通表达能力较好、亲和力强,热爱招商工作。

(二)有下列情形之一的人员,不接受其报名:

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;

3、因涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;

4、近3年内,在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

5、尚未解除党纪、政务(政纪)处分的;

6、聘用后即构成回避关系的;

7、法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

本条所规定的处分期限计算截止日期为发布公告之日。

五、招聘程序

1、本次招聘按照报名、资格审查、综合测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行;

2、报名时间:2019年7月 9日9:00-7月15 日24:00截止;

3、报名方式:本次招聘通过智联招聘官网(https://www.zhaopin.com/taiyuan/)发布招聘公告,应聘者需完整、准确填写《晋城市招商局公开选聘报名表》(详见附件),填写后连同相关资料扫描件发送到指定电子邮箱:  jczs2019@163.com (请在电子邮件标题中注明应聘者姓名和应聘的岗位,标题结构为“姓名+应聘岗位”)。不接受其他方式的报名;

4、报名所需提供的资料:电子版《晋城市招商局公开选聘报名表》,本人有效的身份、学历、学位、职(执)业资格或专业技术资格等证件的扫描件,学信网在线验证报告或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》扫描件,以及工作业绩(成果)材料、工作经历证明、荣誉证书等材料扫描件;

5、每位应聘者限报一个岗位。

六、聘用管理

1、人员身份

被选聘人员将不分行政级别,不受编制、职数限制,通过第三方人力资源管理机构实行合同模式管理;

2、聘用与解聘

市招商局与受聘职员在平等、自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。执行试用期制度,试用期3个月。首个聘期为3年,实行日常、年终动态考核机制。职员聘用期满,经聘期考核合格后,按有关规定和程序重新聘用。聘期考核基本合格的,根据实际工作需要,决定是否继续聘用。被聘用人员聘期考核不合格或未完成聘期目标、聘期内有违纪违法违规现象的,予以解聘。单位因机构改革、进行撤并转,需分流人员时,可以解聘;

3、薪资待遇

公开选聘人员薪酬待遇和社会保险按照《晋城市招商局“三化三制”改革方案》和《晋城市招商局绩效工资分配办法》执行;

4、其他注意事项

(1)应聘人员所填信息必须真实有效,若有虚假,一经发现立即取消其应聘资格。已经签订聘用合同的,立即解除聘用合同,由此造成的一切后果由应聘者本人承担;

(2)晋城市招商局将对拟录用人员提供的相关证书进行鉴定,凡证书经鉴定不符合要求的,取消录用资格;

(3)在招聘过程中,具体事项均通过电话或电子邮件、短信等方式告知,测评、体检、考察等名单也将通过“晋城招商”公众号公布。未入围者,不再另行通知。请应聘者确保通讯工具畅通,及时关注“晋城招商”公众号信息。因无法联络导致失去应聘资格的,责任由应聘者承担;

(4)本次招聘未委托任何机构开设培训班。请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗;

(5)本次招聘全程委托智联招聘负责;

(6)本次招聘最终解释权归晋城市招商局。

七、联系方式

报名邮箱:jczs2019@163.com

招聘项目组咨询电话:0351- 2157099 (智联招聘)

18703561688 (晋城市招商局)

咨询电话接听时间:工作日9:00-12:00,15:00-18:00

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