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中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司

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公司介绍

中国平安于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。

中国平安在2018年《福布斯》全球上市公司2000强中名列第7位,蝉联全球多元化保险企业第一;美国《财富》世界500强第29位,并蝉联中国内地混合所有制企业第一。

平安人寿深圳分公司成立于1993年4月27日,是中国大陆民族个人寿险业第一家专业寿险公司。目前,拥有超过1500名员工、超过40000名寿险销售人员,是深圳保险市场的行业领头羊,个险保费、个险人力的份额占比,均为市场第一。

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招聘要求

1、全日制一本及以上学历(含19届毕业生),学位学历证齐全;

2、认同保险,认同平安文化。

 

加入我们,是怎样的体验

1、世界29强企业大平台+正式内勤编制岗位(签订正式劳动合同,非销售);

2、全方位的福利保障:五险一金、高额补充商业保险、年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假、企业年金等;

3、保险行业的黄埔军校:一对一指导人辅导计划;分层级的培训体系(平安金融大学)、网络学习平台等;

4、有温度的深寿:年度体检、节日礼品、员工旅游、工会活动、EAP员工关怀等;

5、工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。

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应聘流程

投递简历 ->测评->简历筛选-> 面试(3轮)-> 体检 ->审核材料-> 入职/签订三方协议

 

简历投递方式

1、邮件投递:mahaiyue807@pingan.com.cn

(简历格式:PDF/Word,主题:姓名+应聘岗位+工作地点要求/无要求)

 

招聘岗位

 

--------前线职能--------

★ 业务管理岗(营业区)

招聘人数:3人;工作地点:罗湖/福田/南山/龙岗/宝安区

职责:负责报表制作,数据分析,营业区业绩、营销方案的数据追踪、奖品下发等。

 

★ 预算管理岗(营业区)

招聘人数:3人;工作地点:罗湖/福田/南山/龙岗/宝安区

职责:负责营业区的资产管理,费用的预算、支出、报销等财务工作。

 

★ 人员管理岗(营业区)

招聘人数:3人;工作地点:罗湖/福田/南山/龙岗/宝安区

职责:负责营业区业务员入离司、品质管理、考核、佣金、考勤、档案管理等。

 

★培训运作岗 (培训部)

招聘人数:3人;工作地点:罗湖/南山区;

职责:组织实施职前班、岗前班等培训班的运作及授课;组织实施职岗培训授权导师培养,举办讲师授权班等培训,保持充足的授权导师班底;督导和反馈各业务区远程培训效果等。

 

★品质管理岗(营销管理部)

招聘人数:2人;工作地点:福田区;

职责:宣导推动公司品质管理政策,管控销售品质风险;受理、审核业务品质案件,调查核实,做出初步处理决定;定期分析各类型的品质案件,形成宣导材料及分析报告等。

 

★营销企划岗 (销售企划部)

招聘人数:1人;工作地点:福田区;

职责:负责分公司大型营销会议的整体策划、组织、实施;钻石俱乐部运作推动,文化建设,荣誉表彰,激励,追踪,分析与评估,以提升分公司钻石平台等。

 

--------后援支持--------

★契约核保岗 (两核风险管理部)

招聘人数:2人; 工作地点:福田区;

职责:监控核保全流程,追踪函件、回执回销,处理异常问题;开发、审核及修改核保培训课件,开展各类培训;进行高额件前置支持和大单承保追踪等。

 

★常规调查岗 (两核风险管理部)

招聘人数:2人; 工作地点:福田区;

职责:完成指定区域内的常规理赔调查件、常规契约调查件及保全调查件调查;协助复杂调查岗完成复杂调查、即时调查任务调查,高额件赔付后追踪调查;医疗机构调查关系的维护与开发等。

 

★理赔洽谈岗 (两核风险管理部)

招聘人数:2人; 工作地点:福田区;

职责:负责理赔案件的沟通处理,确保理赔案件的妥善处理,减少理赔纠纷与投诉;负责处理理赔申诉,确保客户申诉得到及时、合理的处理;参与疑难理赔案件的处理,参与理赔案件诉讼等。


 ★企划督导岗 (运营督导部)

招聘人数:2人; 工作地点:福田区;

职责:负责续期考核指标的测算与分解,业绩报表追踪体系的搭建和实施;续期业绩推动的整体规划和实施,以及阶段性业绩分析和检视等。

 

--------共同资源--------

 

★行政管理岗(行政部)

招聘人数:1人;工作地点:福田区;

职责:负责统筹分公司各项大型活动的会务管理工作;统筹机构证照管理,负责机构“三证” 的申领、公示、年审、变更、延期、保管及风险管控等。

 

★法律事务岗 (法律合规部)

招聘人数:2人; 工作地点:福田区;

职责:处理涉讼案件,对公司存在较大败诉风险的案件争议点,提交风险分析报告;审查分公司对外签署的协议;负责知识产权维护,解答分公司的法律咨询等;组织公司员工的法律培训等。




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企划督导岗(运营督导部)
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