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江苏优职君电子商务有限公司

简章正文 精选校招

随着时代的快速发展,让我们找工作变得容易,但要找一份愿意一直做下去的工作并不容易。所以很多人频繁的换工作,却总是找不到一家适合自己的,把过多的时间耗在了找工作的路上!突然发现,多年过去了,自己依旧没有改变……

江苏优职君集团股份有限公司创始于2009年,是一家以人力资源为主导,集人力资源、电子商务、高端人才教育、智慧养老等多元发展的综合性企业集团,旗下拥有着苏州顺丰人力资源有限公司、广东东诺人力资源有限公司、江苏电子商务有限公司、苏州东志信息科技有限公司等六家控股子公司。

10年来,优职君集团以专业化为起点,立足于长三角,面向全国。自创立以来始终秉承“工作优、职为你、君无忧”的发展理念,本着“诚实守信,客户第一”的服务宗旨,坚持“诚心、耐心、爱心”的工作态度,专注于人力资源系统解决方案和专业化水平的全面提升,已经建立起一条集“业务外包、优化配置、入力管理、方案解决”于一体的适合中国人力资源市场发展现状的专业服务产业链。

我们优职君集团总部位于苏州,分公司遍布华东、华南、华中、华北地区,旗下有人力行政中心、IT中心、资源部、市场开发部、市场运营部、生物科技部、优职君商城、优职君打工网。

现因公司业务规模扩大,总计招聘储备干部超过13个岗位,分别为业务管理类、销售管理类、客户服务类、财务管理类、信息技术类、人力资源管理和综合行政类、公共管理类等。

只要你有上进心,你是正能量的人!我们都期待你的加入!

招聘岗位

  1. 业务专员     招聘人数:30人     

    1. 根据公司情况制定招聘计划,处理日常招聘信息以及求职者信息,以满足市场部业务需求;

    2. 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构合作;

    3. 对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备工作正常、有序的进行;

    4. 负责招聘实施、监控招聘过程,并对招聘效果进行评估。

  2. 商务专员      招聘人数:20人    

    1. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找推荐机会,并完成销岗位匹配,达成合作;

    2. 运用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

    3. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

    4. 积极拓展各种招聘渠道满足公司的人才需求。

  1. 市场专员   招聘人数:10人   

  2. 企业进行各方面的考察,并做出可行性报告,以书面的形式呈报上级;

  3. 初步筛选合作企业的洽谈事宜,并初拟合同;

  4. 协调解决企业与派遣员工的突显问题;

  5. 负责合作企业的维护,以及各部门之间的协调工作以及各部门之间的业务交叉安排。

  1. 客服专员    招聘人数:20人   

  2. 处理后台相关数据订单;每月结算单制作、完成对账工作;

  3. 受理客户问题,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

  4. 具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度;

  5. 对平台各种数据进行分析和挖掘,提升运营质量。

  1. 薪酬绩效专员   招聘人数:2人     

  2. 根据行业和公司发展状况,制定公司的薪酬体系、激励体系并负责实施;

  3. 负责统计绩效考核结果,并对结果进行分析整理,形成报告,报直接上级;

  4. 根据公司业务发展需求,适时提出薪酬体系调整方案,保持合理性和适用性;

  5. 按时完成薪资计算,将薪资表报部门主管及领导审批后,交财务发放工资。

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