[]

2019年新汶矿业集团招聘简章

简章正文 职位列表 公司相册
来源: 官方发布

新汶矿业集团有限责任公司

2019年高校毕业生招聘简章

 

一、公司简介

新汶矿业集团有限责任公司(国有企业)建企于1956年,是世界500强山东能源集团辖下最大的权属企业,主体产业为煤炭、煤化工、物流贸易、现代服务业。新矿集团现有员工5万余人,煤炭产业拥有资源储量230亿吨,矿井33对,核定产能1亿吨,资产总额1070亿元,利润总额居山东能源集团第一位。集团公司共计56家权属企业,拥有新疆和内蒙两大产业基地,产业范围涉及省内泰安、菏泽、济南等7个市,省外涉及新疆、内蒙、安徽、陕西等8个省区,并与美国、日本、韩国、波兰等国家有关企业建立经贸合作关系。

二、薪酬福利

(一)薪酬构成

岗位工资+技能工资+绩效工资+安全工资+安全奖励+年功津贴+住房补贴+省外补贴+其他奖金。

聘用人员薪酬水平根据行业水平和实际工作业绩考核结果确定。2018年在岗员工平均收入8万元以上,生产一线员工平均收入12万元,2019年预计增长10%以上。

(二)福利待遇

各种保险:养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金、企业年金、大病统筹;

各种休假:年休假、探亲假、生育假、护理假、职工疗养;

其他各种福利:人才培训计划、定期体检、科技创新支持等。

(三)煤炭荣誉金

男满30年,女满25年或者从事特殊工种的男满25年,女满20年可享受煤炭行业荣誉金。

三、人才培养规划

新矿集团2019年下发《新矿集团新时代发现培养选拔优秀年轻干部中期规划》,力争通过3-5年左右时间,实现以下目标:

(一)实现队伍年轻化

集团公司中层管理人员中,35岁左右的干部达到30%左右;各单位中层管理人员,30岁左右的干部达到30%左右。

(二)实现干部专业化

集团公司中层管理人员中,大学及以上学历人员达到100%,中级及以上职称人员达到100%;各单位中层管理人员,大专及以上学历人员达到90%以上,初级及以上职称人员达到90%以上。

(三)成长晋升畅通化

图片


四、招聘专业及人数

采矿工程、矿建工程、安全工程(通防)、地质(测绘)工程、土木工程、机电工程、信息工程、自动化、矿物加工、化学工程与工艺、工程造价、计算机网络、通讯专业、机械设计、铁道工程、制冷热能与动力工程、财务、会计、法律、人力资源、国际贸易、物流管理、工商管理、文秘、环保、餐饮管理与服务、酒店管理、金融等专业。

五、招聘要求

(一)统招全日制本科及以上学历;(预备招录2020年毕业生)

(二)身体健康,谈吐文明,形象气质佳;

(三)有较强的语言表达能力和人际关系处理能力,较好的学习能力和实践能力;

(四)遵守国家法律法规,无不良记录,具备良好的职业素养,有较强的事业心、责任感和团队合作精神。

六、招聘单位

 微信图片_20190304150203.png

  

七、报名方式

(一)手机报名(推荐)

 人才招聘网二维码.png

(手机扫描二维码报名应聘)

(二)网申报名(推荐)

登录“新矿集团人才招聘网”(http://rczp.xwky.com/),查看招聘单位简介、岗位条件、薪资待遇等内容,并且可通过人才招聘网向意向单位投递简历,在线洽谈并获取结果。

八、联系方式

公司地址:山东省新泰市新汶办事处新矿路401号

联系电话:15854822267/0538-7872469

新矿集团人才招聘微信号:

          微信号.png

 


简章正文 职位列表 公司相册
来源: 官方发布
采矿/机电/自动化/化工等生产类专业财务等经营类专业
简章正文 职位列表 公司相册
来源: 官方发布