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2019届毕业生春季就业供需洽谈会参会单位-磐基技术有限公司

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来源: 西安理工大学就业管理系统

磐基技术有限公司招聘简章

西安磐基新能源科技有限公司成立于201212月,快速地成为华为西北地区全线产品金牌代理商及西北地区最大的合作伙伴,并设立新疆、兰州、上海、北京、宁夏等分支机构。现有政企客户遍及省市各级主体政府党委、公安、司法、国税、地税、人社、水利、商务、航空、航天、兵器、陆、海、空军等行业,已成功构筑了多个行业的数百个解决方案。

公司目前已经进入部队指控系统、定制通信芯片及其应用、智能政务等领域,实现自主知识产权的基于安卓的指挥控制软件平台,定制化SDR通信芯片硬件平台。在未来2年,我公司计划逐步进入进入模训系统、行业专用通信、智能交通等领域,打造智慧军工、电子政务、行业电子三大板块,致力于深挖客户需求,以深度定制化的产品、解决方案与服务为核心竞争力,力争达到行业领先水平。

公司未来将致力于开拓军工、电子政务、行业电子等高精尖技术与高附加值领域业务,以自主研发的软硬件技术体系作为公司产品与服务的有力支撑,在产品上推陈出新,在技术上不断突破,在机制上全面创新。

公司现已与华为、部队研究所、航天研究所等开展了深入的技术合作,通过技术集成与引进,全面提升公司产品的技术实力与竞争力,同时也为员工提供对外交流与学习的平台。

同时公司也是陕西多个政府重点信息化项目的总集成商,与清华紫光、大唐软件和赛尔网络等大型集成公司保持紧密的合作。业务同时涉足油气化陕西,拥有与中石化、延长壳牌合作的多个油气混合站。      

磐基90%以上在职员工拥有本科及以上学历,现有技术团队由众多高级工程师和工程师组成。公司提供业界具有竞争力的薪资,优越的办公条件,丰富的业余文体活动。公司正是朝气蓬勃的发展时期,本着广纳贤才的态度真诚的欢迎广大德才兼备的优秀人士加入到我们年轻的团队,共同实现理想价值。

1.协议栈软件工程师(4)

岗位职责

1.参与方案讨论和技术评估;

2.参与产品项目中通信协议的代码开发和调试;

3.编制通信协议代码设计各阶段文档,并为专利、技术条件、测试方案等技术文档的编制提供支持;

4.分析并解决开发过程中的问题;

5.参与产品项目中通信技术的演进和迭代。

任职要求:

1.硕士学历,通信工程相关专业;

2.了解ARM开发,熟悉cc 、汇编等程序设计语言;

3了解IARKeil等编译软件,熟悉Linux/uCOS/VxWorks/WinCE等操作系统。

薪资4500-8000

2.  Java开发(4)

岗位职责:

1.参与项目的系统分析与设计工作,承担功能模块的代码编写,开发与维护系统核心模块;

2.持续提升系统的处理性能,解决各类潜在系统风险,保证系统的长期稳定运行;

3.能够并且愿意独立工作,可在无人监督的状态下自觉处理多项任务;

4.负责项目实施过程问题的跟踪反馈,协助项目经理推动项目,能与客户进行业务层面的沟通;

5.进行程序单元、功能的测试,查出系统在生产环境存在的缺陷并持续跟踪问题,保证其质量;

6.进行编制项目文档以及领导安排的其他工作。

技能要求:

1.熟悉Java Web开发,基础扎实,了解常用主流Java开源框架,SpringSpringMVCStruts2MyBatis等;

2.熟悉常用实现模式和设计模式,会使用Linux系统;

3.熟悉NginxTomcat等主流服务器,熟悉MysqlSqlserverOracle等数据库操作。

薪资:4500-8000

3. 营销管培生(6)

岗位职责:

1、维护客户关系;

2、完成部分技术支持工作;

3、负责收集市场和行业信息;

4、与客户沟通,了解项目的整体需求,并与客户保持一定的联系,即时反馈阶段性的成果;

5、负责协助完成项目统筹管理,跟进项目进度、协调项目资源等,保证项目目标的按时达成。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神和跨部门协调能力,善于发现问题并推动解决问题;

3、学习能力强,有挑战精神。

薪资4000-6000

4.销售工程师(6)

岗位职责: 

1.热爱销售工作,能主动积极、快速了解公司行业信息、产品信息、以及竞争对手市场动态,对市场信息能做出基本的分析及判断,并提出合理的分析报告;

2.能快速了解产品的主流技术,并对产品的主要功能及性能有相应的认知;

3.积极积累总结工作经验,并在团队用以分享。

任职要求:

1.本科及以上学历(市场营销、网络工程、信息技术、通信等IT专业的优先考虑),热爱投身销售行业的小伙伴均可;

2.性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧;

3.较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的执行力、团队意识和服务意识;

4.能够熟练运用OFFICE办公软件。

薪资4000-6000

5.采购助理(4)

岗位职责:

1.全力协助采购负责人完成公司相关物资采购及数据核对工作;

2.采购合同的制作、核对、归档及其它流程性工作;

3.负责采购订单的下达和订单进度的跟踪、协调和沟通;

4.负责对现有的供应商资料进行整理、归档,建立供应商名册;

5.协助领导对供应商进行有效评估;

6.协助领导对不合格产品进行处理,及时退换货,确保公司运营需求;

7.完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机、软件、通信等相关专业优先;

2.有良好的人际沟通能力、服从能力、协作精神、善于学习分享;

3.做事细心认真,吃苦耐劳,具有较强的工作主动性;

4.熟练使用office办公软件,具有良好的数据统计和分析能力;

薪资3500-6200

6.人力资源实习生(2)

工作职责:

1、负责了解掌握各部门的用人需求,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

2、负责实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、面试及入职录用工作;

3、负责新进员工试用期的跟踪考核,劳动合同的签订;

4、负责其他人力资源相关工作;

任职要求:

1、人力资源管理、工商管理及其相关专业;

2、积极主动,有良好的工作作风,具备较好的表达、沟通能力及书面文字表达能力;

3、具备较强的沟通协调能力和处理突发事件的能力;

4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

薪资3500-6200

【联系方式】

联系人:张女士

联系电话029-65691066-811

简历接收邮箱zhangwenjuan@panjigroup.com

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