[]

武汉知行健身管理股份有限公司

简章正文 职位列表 公司相册
来源: 官方发布

 聘 简 章

公司介绍:

武汉知行健身管理股份有限公司是一家经营连锁健身会所的公司,总部位于湖北省武汉市东湖开发区民族大道曙光商贸城5楼。 公司一般经营范围:对体育产业、项目、场馆的投资经营管理、体育健身咨询服务、体育健身娱乐项目开发、租赁、体育器材、体育服装、文化办公用品批发及销售。

武汉知行健身管理股份有限公司始创于2007年10月,致力于推动全民健身事业的发展。线下拥有健身品牌“山道健身”及与湖北省体育局健身健美运动协会联谊创办的“云杉培训学院”。线上拥有数字选址定位体系和数据化管理工具。会员线上信息化平台的业务已经启动。公司连续5年被工商局认定为“诚信经营”品牌,现被东湖新技术开发区工商局推荐成为湖北省著名商标,正在申请中。

新三板上市

2017年3月31日,武汉知行健身管理股份有限公司顺利完成上市备案审核,正式登陆新三板!股票名称:知行健身 股票代码:871364。 标志着市场开拓方面实现全面、快速发展的启动,同时有助于公司在未来的发展中以更加严格的要求规范经营、建立更加科学合理的法人治理结构、有效提高运作管理水平

直营店面分布

当前,山道健身在华中地区扩张如火如荼,基本扩张发展战略概括为以下三个方面:

1、立足江城,扎根武汉:武汉三镇共计数十家,并继续扩张。

2、聚焦华中,迅速扩张:黄冈、咸 宁、孝感、荆州等分公司已相继开业 。

3、领航外省,辐射全国:强势入驻南昌,西安、安徽等邻近分公司正在紧张筹备中 。

未来战略

山道健身利用自身10余年的健身运营管理经验,经过长期不断的完善,形成了一套科学严谨的发展理念,在经过充分论证的前提下,制定了一个较长远期的发展战略,大体概括如下:

1、市场扩张

1)全国化扩张:培育市场,积累年轻群体用户;以直营和加盟的方式。

2)新增高端品牌:将已经积累的年轻用户群体深度转化至高端品牌;

3)产业链延展:深度转化用户的二次消费,如运动服饰、健康美食、并购上游企业如器械企业,降低开店成本,建立体育行业人才培养事业部为快速扩张储备人才等。

2、互联网板块

开发互联网工具来更好的维护客户,产生线上二次消费交易,目前已与湖南某运动服饰品牌达成战略合作协议。

 

招聘职位

一、市场经理(10人)(8000-20000)

职位要求:

1、男性,33岁以内,热爱体育运动,在体育健身行业工作4年以上

2、大专及以上学历

3、有健身会所预售经验或会籍销售经验

4、预备未来在体育健身行业长远发展。 

职位要求:

1、男性,33岁以内,热爱体育运动,在体育健身行业工作4年以上

2、大专及以上学历

3、有健身会所预售经验或会籍销售经验

4、预备未来在体育健身行业长远发展。

5、提供五险,住宿。

二、私人教练【50名】       

岗位职责:

1、协助部门负责人完成相关的销售任务及会员维护;

2、负责维护场地安全和会员健身指导,并提供一对一私教服务;
3、根据会员的健身情况适时帮助其调整健身计划;定期保养并维护健身器材;
4、上班时间:9:30-18:30(白班);12:30-21:30(夜班),轮休制;
5、提供五险,住宿。

6、薪资构成:综合薪资6000—18000元

三、会籍顾问 【100人】

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;完成销售任务;
4、上班时间:9:30-18:30,轮休制;

5、住宿;

6、薪资构成:底薪1800 + 项目业绩提点;综合工资:5000—15000元。

四、市场推广 【100人】

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;完成销售任务;
4、薪资构成:底薪2000+ 项目业绩提点;综合工资:5000—15000元。

五、人事招聘专员(4人)

岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。

8、薪资:3000-5000元

六、财务出纳(1人)

 1、负责核算门店收入、成本并制作报表。

2、负责监督门店财务内控;

3、负责管理系统与门店对接;

4、门店巡查;负责税务相关事宜,负责审核人事部薪资。

5、根据会计的到账数据核对银行账户,根据会计提供的支出单据支付款项,根据工资表发放薪资

6、薪资:2500-4000元

七、新媒体运营(4人)

岗位职责:

1、协助社交媒体运营做信息采编,编辑等相关工作,如微博、微信运营等;

2、协助社交媒体内容、活动的策划工作;

3、协助监测微博,负责行业热点新闻、信息的收集采编工作;

4收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。

任职资格:

1、广告传播、计算机、新闻或文学相关专业;

2、熟练PS、网络技术;有计算机基础;

3、热爱社交媒体,如微博、微信等;

4、有文案、策划、媒体实习经历者优先;

5、对新媒体营销和传播方式的了解;

6、责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;

7、薪资:4000-8000元

八、行政前台(5人)

岗位职责:
1、以规范的服务礼节,做好来往顾客的迎、送接待工作;
2、详细做好会员预约记录工作及教练的授课登记工作;
3、每月提交本店所有人员的考勤记录至人力资源部;
4、对顾客提出的需求及建议及时处理,并向店长反馈。

5、薪资:2500-4000元。

福利待遇:提供住宿、五险、带薪年假、免费健身等等

九、预售团队(50人)   

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;完成销售任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

5、上班时间:9:30-18:30,轮休制;

6、提供五险,住宿。

7、招聘人数:50人

薪资构成:底薪2000 + 项目业绩提点

综合工资:5000~15000元

工作地址:根据公司及个人意向,双向选择。

考核与晋升: 
健身顾问--会籍主管--会籍经理--店长--销售总监--副总--总经理
健身教练--教练主管--教练经理--店长--教练总监--副总--总经理
健身顾问-预售顾问-预售经理-预售总监

 

 

 

 


简章正文 职位列表 公司相册
来源: 官方发布
市场经理
私人教练
会籍顾问
市场推广
财务出纳
人事招聘专员
新媒体运营
行政前台
销售团队
简章正文 职位列表 公司相册
来源: 官方发布