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中建三局集团有限公司上海分公司

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来源: 山东建筑大学就业信息网

公司简介:

中建三局华东公司成立于2002年6月,是中建三局(中国建筑集团有限公司下属工程局排头兵,中国建筑业竞争力百强企业第一名)直属区域公司,在华东片区代表中建三局开展经营生产活动。2018年新签合同额达281亿元,同比增长27%。

十多年来,公司共捧回10项国家优质工程奖,荣获中国建筑钢结构金奖、中国土木工程詹天佑奖、AAA级安全文明标准化诚信工地、全国建筑业绿色示范工程、白玉兰杯、钱江杯、扬子杯等省部级以上质量/安全荣誉百余项,先后获评全国文明单位、全国五一劳动奖状、第十三届全国职工职业道德建设标兵单位、全国职工教育培训优秀示范点、全国工人先锋号、上海市五一劳动奖状、上海市模范职工之家等荣誉称号,连续14年蝉联“进沪施工企业30强”,连续4年获评“上海市用户满意企业”、连续十年获评上海市建筑业诚信企业。

精品工程:公司坚持“投资+建造”两轮驱动战略,以“房建+基础设施”为两翼,实现业务板块协调发展,并不断开拓投融资业务等新业务领域向江浙沪皖等地全面纵深推进。

高端房建:公司先后承建了上海环球金融中心、上海旗忠森林网球中心、无锡大剧院、常州现代传媒中心、南京青奥中心、苏州体育中心、苏州文博中心、鲁能杭州国际中心等一大批高、大、新、尖、特的标志性工程,见证了企业稳健发展、跨越发展的过程。

基建先锋:公司不断优化和拓展业务结构,先后承建杭州火车东站东西广场、台州市现代大道、宿州市人民路与拂晓大道地下综合管廊、南京346国道七乡河大道至柳塘互通段棚户改造及扩建项目(PPP模式)、江阴市芙蓉大道快速化改造等基础设施工程,力争成为三局基建业务主力军。

人才培养:

公司在全面落实好局人才培养的制度之外,还发布《公司团队建设和人才培养实施细则》,明确青年员工培养的目标、实施主体、方式举措、考核机制等环节;确定了标准化培养方式:入职培训—导师带徒—在职辅导—参观学习业务培训—轮岗锻炼—“星青年”计划—继任者计划。实施青年骨干员工“结对子”培养工程,关注青年员工成长。量身定制课程,分批、分层递进培养,择优进入各层级后备人才库,锻炼其综合素质能力。

职业发展通道:成长路径多样化,人人都是主角,人人皆有舞台。

(一)行政管理序列通道

业务助理级——业务主办级——业务经理级——高级业务经理级——部门经理助理级——部门副经理级——部门经理级——公司领导

(二)项目管理序列通道

初级项目管理级——中级项目管理级——高级项目管理级——责任项目管理级——主任项目管理级——项目副经理级——项目经理级

(三)专业职级序列通道

发展路径:“专业助理——专业主办——专业主管——专家——资深专家——特级专家”。达到条件即可评聘,不受数额限制,享受专业职级能级津贴,覆盖到项目一线所有专业。

(四)竞聘上岗

公司定期举行两级机关部门副经理、后备项目经理、项目副职竞聘。通过竞聘,一大批年轻骨干走上了更高的工作平台,达到“选拔一个人、发现一批才”的目的。

90后管理人员892名,占管理人员总数约47%,其中297人担任高级项目管理级(业务经理级)及以上岗位。项目副经理级(部门副经理级)及以上管理人员455人,其中35岁以下192人。公司目前在建项目72个,众多施展舞台虚席以待!

薪酬福利:

1.岗位工资:基本工资+能级工资(专业序列能级津贴)。

2.绩效奖金:年终奖+季度奖+节点兑现奖+科技创效奖+经营业绩奖+终结兑现奖+总经理特别奖以及其他各专项奖励等。

3.福利:基本社会保险+住房公积金+法定休假+企业年金+补充医疗保险+年休假+节日慰问+生日慰问+免费工装+免费体检+文体活动等。

4.津贴:取证津贴+岗位津贴+交通补贴+通讯补贴+远征津贴+年功津贴+女工津贴+过节费+租房补贴+伙食补贴+寒暑费+电脑补助+其他津贴。

企业文化:

1.各类文体协会:篮球协会、足球协会、羽毛球协会、游泳协会、乒乓球协会、骑行协会、健身协会、读书协会、摄影协会等。

2.绽放青春:运动会、球类赛事、游泳比赛、歌唱大赛、主持人大赛、各类专业竞赛等。

3.结缘华东:集体婚礼。

4.舌尖上的华东:星级食堂、星级大厨。

5.温馨小窝:星级宿舍

6.高标准办公环境

招聘信息:

(一)招聘流程

1.在线测试:登陆中国建筑考试网http://cscec.zhiye.com,按照要求进行第一轮、第二轮测试。

2.简历投递:

(1)现场方式:校园专场宣讲会或校园双选会现场投递简历;

(2)网络方式:以 “姓名”+“学校”+ “专业”+“性别”命名邮件将简历发送至招聘邮箱:zjsjhdgs@126.com。(另附英语四六级和学习成绩单,近期生活照);

(3)登录中建三局招聘网站:http://cscec3b.zhiye.com,注册账号并填写个人简历信息,将简历投递到我司相关岗位。

3.简历筛选;4.初试;5.复试;6.录用

(二)招聘专业

基础设施类:道路桥梁与渡河工程、市政工程、岩土工程、水利工程

投资运营类:金融学、投资学

勘察设计类:建筑学

房屋建筑类:土木工程、结构工程、工程管理/工程造价、测绘工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程

职能管理类:人力资源管理、会计学、审计学、法学、行政管理、汉语言文学、新闻学

(三)招聘要求

1.学历:应届统招全日制大学本科及以上学历。

2.院校:国家重点院校、传统建筑强校。

3.学生素质要求:

(1) 身体健康,谈吐文明,形象气质佳;

(2) 在校期间学习成绩良好且所学专业排名前40%,专业课程无补考;

(3) 本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平,英语专业毕业生须通过国家专业英语八级考试;

(4) 有较强的语言表达能力和人际关系处理能力,较好的学习能力和实践能力;

(5) 有较高诚信度和责任感,较好团队合作精神;自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上,无心理障碍。党员与学生干部优先。

联系方式:

联系人:施女士

电  话:13681709764

邮  箱:shifeifeixia@126.com(请备注:姓名-学校-专业)

网  址:http://cscec3b.zhiye.com(必投)

地  址:上海市浦东新区金桥路1389号金桥大厦18楼

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基础设施类
投资运营类
勘察设计类
房屋建筑类
职能管理类
道路桥梁与渡河工程
市政工程
岩土工程
水利工程
金融学
投资学
建筑学
土木工程
结构工程
工程管理
工程造价
测绘工程
安全工程
机械设计制造及其自动化
材料科学与工程
人力资源管理
会计学
审计学
法学
行政管理
汉语言文学
新闻学
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