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江苏银行杭州分行2019届春季校园招聘简章

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一、招聘人数

2019届春季校园招聘人数为15人。

二、应聘条件

(一)院校。

1.境内院校。全国高等院校2019年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2019年8月底之前取得学历学位证和报到证)。

2.境外院校。2018年8月至2019年7月间毕业的优秀归国留学生(2019年8月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

(二)专业。

经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

(三)其他要求。

1.道德品质:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。

2.身体条件:身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。

3.能力要求:具有较强的学习能力和团队合作精神。

4.在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下可优先考虑。

三、应聘流程

(一)投递简历

1.报名时间:2019年1月14日至2019年3月17日。

2.报名途径:

(1)PC端:登陆江苏银行官网(http://www.jsbchina.cn)—“人才招聘”专栏—“网上报名”—“职业检索”—“杭州分行招聘岗位”—“2019届春季校园招聘(杭州分行)”—“申请职位”

(2)手机端:搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“应聘指南”栏目—“微简历投递”选项—进行在线报名。

提示:应聘者在申报职位前,应先进行注册或登陆,请务必牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码;岗位一旦申报成功,将无法对个人信息进行修改,请应聘者认真填写个人信息(其中教育经历须从高中起填写),对信息的真实性、完整性负责;请务必保证提交的联系方式正确无误,并保持通讯畅通,后续安排将另行通知。

(二)参加笔试

1.笔试时间:2019年3月24日(拟定)。

2.考点安排:杭州、上海、南京、苏州、北京、深圳等6个考点。

应聘人员可根据自身情况,就近选择一个指定城市考点,投递简历前,务必留意“笔试地点”信息,核对无误后,再进行提交。

3.通知方式:电话、短信通知。

4.注意事项:须持身份证件参加考试;境外院校毕业生需参加英语加试。

(三)复试考评

1.复试时间:2018年4月。

2.复试安排:另行通知。

(四)签约录用及岗前实习

安排通过复试及体检人员进行签约,并安排已签约人员参加系列岗前实习活动。

江苏银行简介:

江苏银行品牌诞生于辛亥革命期间,具有百年历史。成立以来,我们坚持在传承中提升、在创新中发展、在变革中跨越,秉承“特色发展、内生增长、创新驱动”的经营方针,致力于建设“特色化、智慧化、综合化、国际化”一流上市好银行。

我们是综合实力快速提升的银行。截至2018年三季度末,全行总资产达1.94万亿元,是江苏省内最大的法人银行。下设17家分行和2家子公司、538家经营机构,员工1.4万余人。服务网络立足江苏,辐射三大经济圈,面向全国。在上海A股上市,被纳入MSCI指数。经营实力进入全球百强,列英国《银行家》杂志全球银行一级资本排名第91位。获得江苏省委省政府“江苏省优秀企业”、《金融时报》“最具竞争力中小银行”“最具创新力银行”、美国《环球金融》“中国最佳城市商业银行”等多项荣誉称号。

我们是特色优势不断彰显的银行。形成了小微金融、科技金融、绿色金融、跨境金融、消费金融等一系列特色品牌,多项业务成为行业领军,差异化服务优势显著。我行小微企业贷款余额全省第一,两次被银监会评为全国服务小微企业先进单位,每年都被江苏银监局评为江苏省小企业金融服务先进单位。我行在省内最早探索科技金融服务,推出以苏科贷、人才贷为特色的科技金融“星系列”产品,科技型企业贷款余额市场占有率全省第一。我们践行绿色发展理念,设立“绿色创新投资基金”,完善绿色产品体系,成为全国第二家、江苏省第一家赤道银行。我们积极响应国家战略,支持“一带一路”建设,努力提升跨境金融服务水平,年国际结算量多年位居国内城商行第一位。

我们是极具创新能力的银行。致力于打造“最具互联网大数据基因的银行”,率先推出全国领先的全线上、纯信用的“e融”系列互联网网贷产品,直销银行在权威排名中居城商行第一、全国银行业第二,在人工智能、大数据、区块链、云计算等新技术的运用方面不断突破,智慧银行建设走在行业前列。抢抓时代机遇,着力拓展新业务,完成全国第一单票据收益权、全国第一单分期发行票据收益权资产证券化等多项全国“首单”业务;落地江苏省第一单PPP项目;债务承销业务主要指标居省内第一;财富管理、综合理财能力被中国银行业协会评为全国十强、城商行第一;发起设立了“融联创”同业合作平台,牵头与全国数十家中小银行开展了大数据、投行等业务合作。

我们是注重引才聚才、爱才用才的银行。牢固树立人才是第一资源、第一资本、第一推动力的思想,大力实施人才强行战略。我们不断完善机制,让想干事的人才有机会,建立大学生职业导师制,实施后备干部制度,推行青年员工“上挂下派”和“精准学习”制度,让青年人都有崭露头角的机会。我们坚持任人唯贤,让能干事的人才有舞台,坚持“以人为本、德才兼备、人尽其才、有为有位”的用人理念,建立公平公正的选人用人机制,让优秀人才脱颖而出。我们注重鼓励激励,让干成事的人才有待遇,打造管理序列和专业序列两个员工职业发展通道,为各类人才拓宽职业发展路径,充分体现人才的市场价值。

江苏银行诚挚邀请优秀学子,彼此携手、共同信任,同成长、共进步,同收获、共发展!

杭州分行简介:

江苏银行杭州分行成立于2011年5月18日,是江苏银行继北京、上海、深圳之后设立的第四家省外分行。目前分行下设营业部、萧山、余杭、富阳、拱墅、西溪、滨江、城东、上城、海创园、临安11家网点。

分行存贷款增速、增量始终保持同业前列。截至2018年末,分行资产质量优于行业平均水平。在历年银监及人民银行的年度评级中,分行均获得了领先同类行的监管评级。

杭州分行荣誉:

浙江省“文明单位”

浙江省公安厅颁发的2018年度“省级平安单位”

浙江省“金融机构支持地方经济三等奖”

浙江省“2014年度金融机构改革创新优秀单位”

杭州市政府颁发的“支持地方经济二等奖”

萧山支行获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”

分行营业部获“浙江省青年文明号”

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