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深圳市德邦物流有限公司

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一、【岗位要求】:

1、本科学历毕业生(实习生亦可),专业不限;

2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。

3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。

4、有优秀学生干部/班干部经历优先。

二、【薪资福利】:

1、综合工资:月薪4000-7000元,月休6-7天;

2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:

1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)

2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)

3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;

5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;

6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎等;

8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。

9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 

三、【岗位职责】:

1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。

2、进行电话营销,协助经理维护客户。

3、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。

4、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。

5、车辆预配及货物出发、到达处理。

6、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。

7、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。

8、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

9、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物。

四、【岗位定位】:

公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。

五、【联系方式】:

1、求职热线:张经理- 18380582718

2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部

3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。

六、【备注/温馨提示】:

1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通

2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。

3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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