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北京中公教育科技股份有限公司广东分公司

简章正文

一、单位简介
      中公教育集团创建于1999年,经过十余年潜心发展,中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构,发展为教育服务业的综合性企业集团,成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。中公教育集团是目前国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构


二、培养方向
      分校校长、项目部负责人、序列负责人、企业中高层管理人员。


三、培养方式

      经过系统的内部培训、专业性的职业指导,在客服序列(学习规划师、学习管理师、助教)、市场运营(活动策划、市场推广)、线上推广(新媒体运营、seo网站运营)等三大中心部门进行轮岗培养,将根据个人在整个管理培训期间的综合管理潜质进行定岗和定级。具体如下:
     1.孵化期
     统一集中进行培养,孵化期主要针对公司层面,集中学习企业文化和项目知识以及市场、咨询、教务等专业知识的学习,此阶段主要目的是提升储备干部的业务知识,为以后的轮岗做准备。培训结束统一参加孵化期的考核。
     2.轮岗期
     储备干部孵化期结束后,会根据自身的工作意向以及考核成绩进行具体的轮岗岗位分配,分为市场、教务、咨询及网络推广等岗位。轮岗地点为省级或地市各分校,轮岗时间一般定为 16 周,具体时间根据岗位性质不同,时间会有相应变化。轮岗期结束后,会由省级进行轮岗述职考核。
     3.回炉期
     储备干部在轮岗培训结束后,会在集中进行回炉期提升培训,主要为了储备干部专业技能的提升,加强储备干部工作的专业度,为期 2 周,主要考核储备干部的实际操作技能。
     4.设立副职

     回炉提升期结束以后,设立副职,为期 4 周,时间视工作岗位性质而定,此阶段主要为储备干部的定岗做准备。副职培养结束后,将由总部进行最后考核、述职答辩以及导师评分。


四、招聘要求和条件
1.正规全日制本科院校毕业生(应届毕业或毕业两年以内);
2.有学生干部经历(班级、学生会、协会等主要负责人);
3.品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神;
4.能够接受广东各地内出差及派遣。

五、招聘人数


六、招聘流程
1.线上提交应聘申请
报名应聘者可在2019年1月8日18:00前,登陆“中公教育广东招聘”微信公众号进行报名。
2.查询应聘资格审查结果并进行报名信息确认
报名成功后请于2019年1月10日12:00前,登录“中公教育广东招聘”微信公众号,查看资格审查通过人员名单并进行报名信息确认。

应聘流程:笔试→无领导小组讨论→复面→终面