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北京天时地产2019年校园招聘

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来源: 官方发布

公司简介:

北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司系从事高端房地产投资服务的专业性公司,原隶属于保利集团,2009年4月因多方面制约而独立出来,注册地:北京。目前主要从事的业务有:房地产投资咨询、二级(中高端)市场房屋买卖及租赁、一级市场项目策划、一级市场项目销售代理、房地产项目投资服务、房地产销售培训。

    公司有着二十年的房地产行业从业经验,具有较高的专业度及执业水准,拥有以诚信为本的服务宗旨,在同行业中,特别在高端房地产领域——北京中央别墅区,具有很强的竞争实力,并已在市场中得到充分认证。公司为每名员工提供了良好的工作机遇,高薪酬的工作待遇,良好的工作平台,结交社会名流,跻身上流社会,为员工自身的发展打开空间。

目前,公司已进入快速发展阶段,需要大量优秀人才加入到我们的团队中来,公司将为新入职的员工提供下述:

1、高水平高质量的职业培训,培养员工具备较高的专业技能,增强员工的社

会竞争力。

2、公司注重员工的学习成长及对员工的综合培养,为员工免费发放专业培训

书籍及管理学书籍。

3、良好的晋升机会,高速发展的公司,为员工提供更多的晋升机遇及更大的

发展空间。

4、良好的有竞争力的薪资待遇,远远超越社会平均水平。

5、良好的工作氛围,高学历、高素质、年轻化的员工团队,天时公司永远崇

尚公心、公德、公平、公正、阳光、透明、坦诚、合作、坚强、自信的公司企业文化。

总之,我们愿张开我们的臂膀,热烈欢迎阁下的到来,加入我们的团队,让我们共同努力奋斗,一起共创美好而又辉煌的未来……

 


招聘岗位:

一、高级销售管培生:(无责底薪6800元/月+高额提成,年收入30W+

在天时地产,我们不仅授之以“鱼

公司为员工提供不低于国家中央直属企业标准的各项福利待遇,具体如下

1、社会保险:公司为员工缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险以及住房公积金(五险一金)

2、各类补助:不同岗位员工享有不同标准的住房、交通、通讯、差旅等各项补助

3、防暑降温费:公司每年6、7、8三个月份为员工提供防暑降温费,基层员工标准为400元/月

    4、过节费:公司在国家重大节日为员工发放过节费

    5、司龄津贴:员工每工作一年,每月增加200元司龄津贴

    6、公司活动:每季度一次全体员工的外出旅游

    7、员工奖励:月销售冠军奖;季度、半年度、年度评比优秀员工,公司会给予通报表彰及现金大奖

    8、员工体检:公司免费为员工组织每年一度的北京三级甲等医院的体检

    9、有薪假期:法定节假日、带薪年假,婚假、产假等特殊假期,让员工达到工作与生活的有效平衡

    10、年终奖:公司实行年终绩效奖金制度,让员工分享企业发展红利

更加授之以“渔”

我们面对的是国际化的别墅小区,目标客户群体多为企业的高管、使领馆的官员、演艺界的明星范冰冰、刘烨、刘涛、王凯、贾青、朴树、董子健、孙怡、蒋雯丽、马思纯等)等。针对房产知识、如何与客户沟通以及谈判的技能技巧,我们会提供房产行业最专业的跟踪式的培训,让你工作和技能同时进步。

培训内容包括:企业文化和价值观、工作技能及工作流程培训、职业生涯规划与领导力培训。同时会发放相应的书籍辅助培训的顺利进行。

培训机制

(1)在岗培训,采用师徒制,由师父带领了解公司业务,熟悉工作流程

(2)部门经理结合员工实际表现,定期会有针对性的一对一培训

(3)公司每周定期举行大型的集体培训

(4)持续的培训和关注,针对优秀的员工,在后期会进行管理方面与领导力的培训,以最终成为公司运营团队的主      要骨干和管理人员为目标。在培训中,不仅工作技能会得到快速的提升,同时自己的人脉渠道、应变能力、逻      辑思维能力等都会得到很大程度上的锻炼。

入职前:让你对房地产业务知识有一个基本的认识

入职1到3个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)、商务礼仪及基本专业知识培训

入职3到6个月:专业知识提升培训(金融知识、房产经济、商务谈判、销售心理学、口才课)

入职6到9个月:管理层培训(人力资源管理、管理心理学、管理能力培训)

我们需要有能力的高素质人才:

1、20-28周岁,国家公办院校二本及以上学历,应届毕业生优先;

2、自信、坚强、正直;有责任心、耐力和亲和力,工作积极、乐观开朗;

3、强烈的学习欲望,抗压能力、心理承受能力、沟通能力、应变能力和语言表达能力佳;

4、高度的工作热情和团队合作意识;

5、具有一定的英语对话能力。

加入天时后的工作:

1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【这是个积累、锻炼、提升的过程】

2、 在店内与客户电话沟通;【我们有相应的资料帮助你更顺利的和客户沟通】

3、 积累客户与房源资源;【我们有专业的房源系统】;

4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;

5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;

6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,资深房产销售人员一对一帮扶,带你成功     开单】

7、 提高自身能力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助你提升自我】

8、 为客户提供良好的客户服务;【专业的服务会维护良好的客户关系】 

二、行政助理

(一)岗位职责

1、协助落实公司内部各项规章制度的监督与执行工作

2、企业文化的督导和检查,提升公司形象,改善办公环境

3、负责公司内部重要文件的上传下达、整理汇总工作

4、负责公司内部办公用品的采购、会议的记录以及文件归档工作

5、大型活动的策划、筹备与执行;

6、做好综合、协调 各部门工作,处理公司日常事务

(二)职位要求

1、20-28周岁,国家公办双一流院校应届生,管理类相关专业
2、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识

3、乐观外向、正直自信、有责任心、学习意识强、品行端正、善于合作

4、思路清晰,条理性强,善于整理归纳,具有一定的组织协调能力

(三)薪酬福利

1、优越的薪酬:底薪6300起

2、专业系统的职业化培训,快速宽广的晋升渠道。

3、社会保险:五险一金

4、防暑降温费:公司每年6、7、8月为员工发放防暑降温费。

5、过节费:国家重大节日发放过节费。

6、司龄津贴:员工每工作一年,每月增加200元司龄津贴。

7、公司活动:每季度一次全体员工的外出旅游。做到工作娱乐两不误!

8、员工体检:每年一度的北京三级甲等医院的免费体检,保障健康。

9、有薪假期:法定节假日、带薪年假,婚假、产假等特殊假期,让员工达到工作与生活的有效平衡

10、年终奖:年终绩效奖金制度,让员工分享企业发展红利


(四)其他优势

1、地理位置优势:身处中央别墅区,感受上层人士的生活;

2、交通优势:公司大多数员工居住小区距离公司总部两站地公交;

3、餐饮优势:总部楼下有食堂,提供早午餐,午餐6-10元价格不等;

4、住宿条件优势:公司同事可以帮助新入职员工寻找住的地方,价格在800-1000左右,正规小区,精装修,家电齐全。

三、招聘助理

(一)岗位职责

1.了解各部门的用人需求

2.通过招聘渠道发布招聘信息,并对简历进行甄选

3.负责面试人员面试流程的安排,协助上级完成面试

4.招聘渠道的日常维护和开发

5.参与社招及校招相关事宜

6.完成上级交代的其他事务性工作

(二)职位要求

1. 国家公办211.985院校,人力资源管理专业优先

2. 专业成绩优异

3. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识

4. 正直自信、有责任心、学习意识强、品行端正

5. 良好的逻辑思维能力、语言表达能力,自我认知与自我激励能力

6. 良好的团队合作意识

 (三)薪酬福利

1、优越的薪酬:底薪6800起+绩效奖金

2、专业系统的职业化培训,快速宽广的晋升渠道。

3、社会保险:五险一金

4、防暑降温费:公司每年6、7、8月为员工发放防暑降温费。

5、过节费:国家重大节日发放过节费。

6、司龄津贴:员工每工作一年,每月增加200元司龄津贴。

7、公司活动:每季度一次全体员工的外出旅游。做到工作娱乐两不误!

8、员工体检:每年一度的北京三级甲等医院的免费体检,保障健康。

9、有薪假期:法定节假日、带薪年假,婚假、产假等特殊假期,让员工达到工作与生活的有效平衡

10、年终奖:年终绩效奖金制度,让员工分享企业发展红利

(四)其他优势

1、地理位置优势:身处中央别墅区,感受上层人士的生活;

2、交通优势:公司大多数员工居住小区距离公司总部两站地公交;

3、餐饮优势:总部楼下有食堂,提供早午餐,午餐6-10元价格不等;

4、住宿条件优势:公司同事可以帮助新入职员工寻找住的地方,价格在800-1000左右,正规小区,精装修,家电齐全。

简历投递邮箱 tsjg_48706@126.com

咨询热线: 17835424971(同微信)

                                                                                           010-57260508

                                                                                           010-80427443


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