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苏宁1200工程十七期校园招聘简章

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来源: 官方发布

一、企业简介

苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2017年苏宁控股集团以4129.5亿元的规模位居中国民营企业500强第二名秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中,苏宁易购率先跻身《财富》世界500强。

二、1200工程管培生介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止,1200工程已经连续实施16期,累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。

三、发展路径

第1年:融入苏宁——终端轮岗、高管带教

第2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位

第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理

第8-10年:高管任用——全局规划、推动变革

管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。

 

 

 

 

四、招聘职位

1200十七期招聘岗位介绍

序号

类别

岗位名称

招聘类型

职位类别一

职位类别二

学历

专业要求

1

杭州大区

市场营销岗(区域)

1200管培生

营销类

营销类

本科及以上

专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先

2

人力资源管理岗(区域)

1200管培生

职能类

人力资源类

本科及以上

人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、心理学等管理类专业

3

财务管理岗(区域)

1200管培生

职能类

财务类

本科及以上

财务管理、会计学、审计学、经济学、金融学等财务专业以及数学、统计学等专业

4

行政管理岗(区域)

1200管培生

职能类

行政类

本科及以上

专业不限

5

商业开发岗

1200管培生

营销类

营销类

本科及以上

专业不限,城市规划、土木工程、建筑学、工程管理、城市规划等专业优先

6

物流运营岗(区域)

1200管培生

物流类

物流类

本科及以上

物流管理、物流工程、运输类、工业工程、机械自动化、土木工程、供应链管理、仓供应链、统计数学等

7

售后运营岗(区域)

1200管培生

物流类

物流类

本科及以上

专业不限,营销、电子商务等相关专业优先

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

3短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。

六、简历投递方式

1、官网申请:

简历投递网申地址:campus.suning.cn。

联系人:苏宁杭州地区管理中心人力资源部王部长
邮箱:hangzhours@cnsuning.com
联系电话:0571- 28281100    13107729277(微信同号)




2、微信公众号申请:

关注微信公众号“苏宁招聘”,通过底部移动招聘端口投递。



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售后运营岗(19届校招)
商业开发岗(19届校招)
物流运营岗(19届校招)
行政管理岗(19届校招)
财务管理岗(19届校招)
人力资源管理岗(19届校招)
市场营销岗(19届校招)
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