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苏宁西安区

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来源: 西安科技大学就业管理系统

一、企业简介

苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司2017年,苏宁以1932.75亿元的品牌价值,位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过8700亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业。

苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。

二、1200工程介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止,1200工程已经连续实施15期,累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。

三、发展路径

1年:融入苏宁——终端轮岗、高管带教

2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位

4-7年:带领团队——定向培养、专业管理

8-10年:高管任用——全局规划、推动变革

四、招聘职位

 

 

序号

岗位名称

学历

工作职责

专业要求

工作地点

1

云店储备经理

本科

1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;

2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;

3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;

4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效。

理工、经管、文史、语言类等专业,较好的专业素养和学习能力;

西安

2

物流储备经理

本科

1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;

2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;

3、开展物流服务能力建设相关工作,提升苏宁物流服务能力及服务品质;

4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动苏宁物流社会化;

5、负责开展人员管理及培训相关工作。

物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业

西安、泾阳

3

售后储备经理

本科

1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;

2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;

3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广苏宁帮客品牌,增强苏宁帮忙品牌影响力;

4、负责开展区域人员管理及培训工作。

专业不限,暖通专业、有售后及相关行业实习经历者优先

西安

注:具体岗位说明请登录campus.suning.cn网申查看详细介绍。

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励包括汽车、住房、期权、期股等。

六、简历投递方式

1、点击下方【投递简历】直接投递

2、联系人及联系方式:

联系人:苏宁西安地区招聘中心 陈女士

电话:029-87339888-291207

 

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