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天津市汉邦植物保护剂有限责任公司

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来源: 华南农业大学就业信息网

公司简介 

天津市汉邦植物保护剂有限责任公司是1999年建立,经国家工信部批准成立的农药定点生产企业,注册资金5000万元。目前厂区占地面积56000多平方米,现有厂房、仓库、质检中心、剂型中心、办公室等建筑面积18000多平方米,拥有先进、完备的工业用电、水和污水净化处理设施。
公司以“凝聚科技力量,不断创新”为企业宗旨,秉承“要做就做最好”的企业精神,坚持致力于打造一个充满科技、创新、务实、以人为本,服务于中国农业的全新农化企业,是有志青年激情拼搏、进取发展的乐园。
公司一直专注于农药制剂和肥料的研发、生产与销售,依托于国内领先的产品开发平台和全国性的营销网络及植保技术服务体系,为防治病虫草害提供高效、低毒、安全的农药制剂产品及植保技术服务,形成集研发、产品生产、销售与农业技术服务于一体的产业链。
公司拥有近百个注册商标,十几个拥有自主知识产权专利。2012年进入中国制剂企业十强。目前是国内农药水基化环保制剂研发和生产技术领先的企业之一。公司主要开发生物、仿生、新型杂环类的高效、低毒、低残留品种为主,其中水基化环保型农药制剂所占比重远远领先于国内同行。产品涵盖杀虫剂、杀菌剂、杀螨剂、除草剂等四大类100多个品种。
公司在全国共设立60个销售区域,通过1000多家经销商和60000多家零售店销售公司产品,每年环保水基化农药生产能力达到1万吨以上,销售领域遍布国。


招聘岗位

职位

人数

要求

专业

工作地点

薪酬

研发工程师

3

硕士及以上

植保等农类专业;化学专业;

天津西青

4500-6000

生测工程师

3

本科及以上

植保等农类专业

天津西青

7000-9000

产品经理

5

硕士及以上

植保等农类专业

天津     (有出差)

8000-10000

销售代表

20

专科及以上

植保等农类专业优先

全国

5000-8000(奖金多)


福利待遇:

1、具有行业优势的薪资体系结构;

2、每年均有薪酬个涨及普涨;

3、每年均有职位、职级晋升及调整;

4、年终有丰厚年终奖;

5、加班可加班费或倒休;

6、五险一金;

7、电话补助;

8、住房补贴或住宿;

9、购房补贴;

10、购房无息贷款;

11、节日有福利;

12、生日、结婚、丧事等礼奠金福利;

13、午餐水果;

14、带薪年假;

15、公司旅游;

16、各种活动比赛及年会;

17、定期体检;

18、部分职位有补充医疗保险;

19、工厂提供伙食;

20、工厂有班车。

 

联系方式:

座机电话:022-58660988

负责人电话:18302294128(刘女士)

邮箱:glb@tjhbzw.com

公司地址:天津市西青区海泰发展六道6号海泰绿色产业基地K2-5-4

 

招聘职位:

1.产品经理

岗位职责 

1. 产品定位及新产品推广工作。

2. 田间药效试验开展工作。

3. 产品包装文字及图样制作定稿。

4. 产品宣传资料整理制作;

5. 市场推广产品讲解及技术咨询;

6. 相关渠道技术支持工作,包括技术及产品问题解答;

7. 市场信息采集及调研工作。

8. 大棚日常种植管理,进行相关农药及肥料试验,整理大棚蔬菜标准化种植技术方案。

 

任职要求: 
1、35岁以下,外地农村户口优先;

2、本科及以上学历,分析、化学、药学等相关专业优先,掌握化验分析的基本知识和实验操作,熟悉化学试剂;

3、熟悉常规提取、纯化过程,能够熟练操作HPLC、UV、IR等分析仪器,工作经验不限;

4、热爱化验、分析工作,有较强的实验操作能力、分析能力和问题解决能力;

5、具有吃苦耐劳,诚实守信以及良好的团队合作精神;

6、有一定的英语阅读能力,可以熟练阅读英文产品说明书;

7、有极强的责任心、工作耐心细致、踏实努力;

8、能够熟练使用Excel、Word等办公软件;

9、有足够的工作经验及能力者,以上条件可以适当放宽

 

2.研发工程师

岗位职责:

1、参与或配合实验室的常规实验工作;

2、参与或配合相关新产品与新技术的研发工作; 

3、根据市场需求提出新产品开发计划建议;

4、及时了解中国和国际的农药行业趋势,对研发定位给与可行性建议;

5、不断完善农药产品的工艺制造水平;

6、辅助编制技术、培训等文件;

7、及时了解和提供国家农药相关安全法规,辅助领导进行安全管理;

8、配合实验室管理工作的开展;

9、服从部门主管的监督和领导,协助部门领导完成其他工作任务。


任职要求: 
1、35岁以下,男女不限,外地农村户口优先;

2、硕士及以上学历,农药学、化工等相关专业优先,掌握农药的基本知识和实验操作;

3、对农药行业有一定了解,工作经验不限;

4、热爱实验室研发工作,有较强的实验操作能力、分析能力和问题解决能力;

5、具有吃苦耐劳,诚实守信以及良好的团队合作精神;

6、有一定的英语阅读能力,可以熟练阅读英文产品说明书;

7、有极强的责任心、工作耐心细致、踏实努力;

8、能够熟练使用Excel、Word等办公软件;

9、有足够的工作经验及能力者,以上条件可以适当放宽。

 

3.销售代表

岗位职责:

1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期谈判工作;

3、及时催收货款,确保资金回笼;

4、撰写市场调查报告及广告宣传计划;

5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;

6、维护客户关系,通过与客户沟通,及时了解客户情况;

7、服从部门主管的监督和领导,协助部门领导完成其他工作任务。


任职说明:

该职位会根据应聘者能力、阅历、经验、经历等情况,核定职位的职级。

 

任职要求: 
1、35岁以下,外地农村户口优先;

2、大学及以上学历,植物保护等相关专业优先;

3、对农药行业有一定了解,工作经验不限;

4、性格开朗、积极向上,普通话标准,逻辑清晰,具有良好的表达能力和沟通能力;

5、具有吃苦耐劳,诚实守信以及良好的团队合作精神;

6、具有迎接挑战的信心和对工作的激情;

7、热爱销售、热爱植保行业,身体健康,能适应经常出差;

8、能够熟练使用Excel、Word等办公软件;

9、踏实努力,有明确的职业规划和人生目标,能承担较大的工作压力;

10、有足够的工作经验及能力者,以上条件可以适当放宽。

 

4.生测工程师

岗位职责:

1、负责田间药效试验开展工作;

2、负责市场推广产品讲解及病虫害防治技术咨询;

3、负责相关渠道技术支持工作,包括技术及产品问题解答; 

4、负责市场竞争产品调研,市场需求调研;

5、负责公司绿色培植基地相关实验工作;

6、服从部门主管的监督和领导,协助部门领导完成其他工作任务。


任职要求: 
1、25岁以下,外地农村户口优先,工作经验不限;

2、本科及以上学历,农类相关专业优先,掌握基本农业知识和实验操作;

3、具有吃苦耐劳,诚实守信以及良好的团队合作精神;

4、有极强的责任心、工作耐心细致、踏实努力;

5、能够熟练使用Excel、Word等办公软件;

6、有足够的工作经验及能力者,以上条件可以适当放宽;

7、本岗位需要做大量的基础试验,因此需要一年出差6-7个月左右的时间,每次出差周期约为20


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