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东软集团2018春季校园招聘

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二.

生源类别

岗位类别

岗位名称

学历要求

专业要求

工作地

2018届应届毕业生

研发

算法工程师

博士、硕士

计算机、软件、电子、通信、数学及相关专业

沈阳、大连

大数据研发工程师

沈阳、大连

产品研发工程师

沈阳、大连

优才计划(SP offer)

本科

计算机相关专业

优秀18/19届本科毕业生

沈阳、大连

开发测试

软件开发工程师

硕士、本科

计算机、软件、电子、通信、数学及相关专业

沈阳、大连

软件测试工程师

沈阳、大连

技术服务工程师

全国

管理

销售管培生

硕士

专业不限,学生干部或社团负责人优先

全国

综合管培生

沈阳

2019届应届毕业生

跨界精英

软件开发工程师

本科

2019届本科毕业生

非计算机专业

全国

 

 

 


跨界精英(工作地点:全国)

培养规划:

集团专业培养,量身打造跨界精英成长计划,提供多元化的职业发展通道。

第一阶段:技术速成,斩获offer。浓缩4年计划,60天技术速成,斩获东软集团Offer。

第二阶段:干货共享,技能强化,IT技术在线进阶培养。

第三阶段:带薪实习,项目锻炼,导师指导,精英养成。

未来成就:技能多元,机会无限,螺旋上升,纵横发展。

 

招募对象:

国家重点院校2019年应届本科毕业生

非计算机专业

对IT行业感兴趣,有意愿从事IT相关工作

 

 

研发类

◎ 优才计划(SP offer)工作地点:沈阳、大连

发展路径:

第一阶段:初入职场,全面培养;技术大咖做导师,接触更多前沿技术,获得公司内部更多资源,享受技术论坛、领导力工作坊、项目管理等全方位的培养政策,快速成长。

第二阶段:理论加固,公费深造;自主选择公费攻读在职研究生、博士,加入国家级重点实验室、博士后流动站,免除几十万元学费,获得更多的理论提升,深造自己。

第三阶段:学成而归,驰骋职场;学成而归,技术管理双通道发展,自主选择适合自己的路:

技术类路线—技术总监、主架构师;

管理类路线—大项目经理,公司综合管理者。

第四阶段:肩负使命,主宰未来;经过前三阶段理论与实践的历练,快速提升的你将肩负公司发展的重任,成为公司级架构师、集团任命管理者,主宰大数据、人工智能的时代。

 

职位要求:

国家重点院校学霸、赛霸;

2018/2019届计算机、软件工程专业优秀的本科应届毕业生;

国家级计算机软件类大赛获奖者优先。

 

◎算法工程师(工作地点:沈阳、大连)

职位描述:图像算法、数据库算法、模式识别,软件性能算法的设计和关键技术研究。图像算法包括图像处理、模式识别等研发,软件性能算法包括分布式并行算法、数据库算法、数据挖掘等技术研究。

职位要求:

1、2018届应届毕业生,硕士及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 

2、熟悉Java/C/C++/Android/C#等一种及以上编程语言;

3、熟练使用Matlab/NS2等算法工具,具有计算机图形学,可视化算法基础。

 

◎大数据研发工程师(工作地点:沈阳、大连)

职位描述:参与海量数据的存储、加工和分析、检索等功能研发工作;深刻理解用户,提供数据项目分析方案;参与大数据分析工具及平台的设计开发以及优化。

职位要求:

1、2018届应届毕业生,硕士及以上学历,计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业; 

2、熟悉Java开发语言及平台,熟悉Hadoop/Spark分布式计算,了解impala/hive;

3、熟悉数据挖掘、机器学习算法、自然语言处理等技术者优先。

 

◎产品研发工程师(工作地点:沈阳、大连)

职位描述:参与云平台产品,网络安全产品的设计与研发。参与SaCa核心产品及平台相关模块的设计、开发与验证工作,提供业界最具有竞争力的解决方案和产品。

职位要求:

1、2018届应届毕业生,硕士及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 

2、熟悉Java/C/C++等至少一种开发语言,了解OpenStack或CloudStack等开源云平台;

3、熟悉各种网络设备及网络协议,具有TCP/IP协议等常用网络协议的经验;

4、熟悉云平台产品,网络安全产品研发项目经验的优先;

5、熟悉Android/iOS开发,具有移动设备UI开发经验者优先。

 

开发测试类

◎软件开发工程师(工作地点:沈阳、大连、北京、上海、郑州、石家庄、秦皇岛、其他)

职位描述:参与最新软、硬件产品、App的设计与开发,负责所属模块的代码编写、调试与维护,参与设计实施最强大的行业IT解决方案,协助完成各类技术开发任务。

职位要求:

1、2018届应届毕业生,本科及以上学历,计算机、软件工程类相关专业;

2、热爱编程,熟悉Java/C/C++/Android/C#等一种及以上编程语言;

3、熟悉数据库相关知识(ORACLE、DB2、Sybase)、SQL语言、数据结构。

 

◎软件测试工程师(工作地点:沈阳、大连)

职位描述:参与测试文档的编写,执行各功能模块的测试。不断完善我们的产品,提高开发的质量与效率。

职位要求:

1、2018届应届毕业生,本科及以上学历,计算机、软件工程类相关专业;

2、熟悉Java/C/C++/Android等一种及以上编程语言;

3、熟悉开发测试流程,具备较强的分析与解决问题能力。

 

◎技术服务工程师(工作地点:全国)

职位描述:

1、根据客户的需求,负责项目应用软件的上线、安装、调试;

2、负责对应用软件的日常维护及升级更新;

3、负责提交项目实施过程中勘察、安装调试报告;

4、负责用户建议及故障信息的收集和反馈。

 

职位要求:

1、2018届应届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业;

2、具有较强的沟通能力、学习能力和人际理解能力,对待工作主动积极有责任心;

3、熟悉相关领域的硬件/软件平台,熟悉硬件/软件测试工具、方法;

4、熟悉相关项目管理规范。

 

管理类

管理培训生

东软集团管理培训生项目致力于为公司培养未来领导人。

东软集团的管理培训生计划是一个全球的人才发展项目,按照统一的标准和要求设计,在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才,将之培养成为与公司共同发展的各个领域的职业经理人。管理培训生项目为期2年,在2年时间里,管理培训生们会进行部门内或跨部门轮岗。在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。

 

◎ 销售管培生(地点:全国)

职位要求: 

1、2018年毕业硕士以上学历,专业不限;

2、优秀的沟通能力、学习能力,具有学生干部或社团经历者优先;

3、热爱销售工作,可接受出差及外派,对IT行业有热情,具有强烈的成就欲望。

 

◎ 综合管培生(地点:全国)

职位要求:

1、2018年毕业硕士以上学历,专业不限;

2、具有清晰的个人发展目标与职业规划,有活力,有张力;

3、优秀的沟通能力、学习能力、领导能力,具有学生干部或社团经历者优先。

 

项目特色:

高管导师、全程指导

管培生入司即分配专属导师,且导师均由部长或总监级以上管理干部担任,一对一指导,引领方向。管培生项目组全程跟进,帮助其快速了解公司业务形态,适应组织文化,持续关注其成长与发展。

特色培养、快速提升

始业教育、案例教学、项目实战、轮岗机制、阶段性定制化培养方案,助力你快速掌握技能,提升能力,并在各类挑战中不断突破。

职业发展、成就自我

公司有着完善的职业发展体系,管培生经过二年期的重点培养,能够快速的得到职位上的晋升,缩短个人职业发展期,先人一步进入公司管理者行列。

全面福利、多重保障

以绩效为导向的薪酬体系,让每一个努力的人获得应有回报;七险二金,各类福利补贴,贺金等,全面保障,提升幸福指数。

东软是中国最大的IT解决方案与服务供应商。

1991年创立于中国东北大学。东软以软件技术为核心,提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前拥有近20000余名员工,在中国建立了8个区域总部,10个软件研发基地,16个软件开发与技术支持中心,在60多个城市建立营销与服务网络,在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。

NO 1.   中国第一家上市的软件企业

NO 1.   中国第一个计算机软件国家工程研究中心

NO 1.   中国第一家通过CMM5和CMMI(V1.2)5级认证的软件公司

NO 1.   中国第一家跻身普华永道“全球软件领军者100强”榜单软件企业

三、网申方式

1、PC端请登录东软集团校园招聘官网http://campus.neusoft.com→【注册账号】→【填写简历】→【投递职位】→【完成网申】

2、手机端请直接扫描下方二维码:【进入官网】→【注册账号】→【填写简历】→【投递职位】

  →【完成网申】

3、联系人: 陈老师 010-57080246 Wechat(18801241070) 邮箱:chen.gf@neusoft.com

图片 

 

 

 

东软集团人力资源部

2018年3月

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