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居然之家湖北分公司2018年春季校园招聘简章

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来源: 官方发布

 一、公司简介

北京居然之家投资控股集团有限公司成立于1999年,始终坚持“服务为本、诚信为本”的经营理念,秉承“用心做人、用心做事、团队精神、共同发展”的企业文化,深耕家居建材主营业务19年。截至201712月,已在全国28个省(市)开设了200家家居建材零售卖场,总营业面积超1000万平方米,为顾客提供“一站式”家居生活消费服务。面对消费结构的转型升级,居然之家加速转型发展,现已经逐步形成“家居、金融、大消费、物流”四大业务板块,年营业额500亿元。

居然之家于2006年正式进军湖北武汉,200751日汉口店盛大开业,经过十年耕耘,目前,湖北地区已开设12家门店4个直营事业部居然数码外埠第一家分店武昌店。武汉汉阳店、武穴店3家门店正在火热筹备中,武汉光谷关山店、雄楚店、白沙洲店等14家门店已签约,已达到1629店的宏伟布局。

二、招聘需求

1.市场管理类

培养方向:

作为业务部门核心岗位,培养方向为分店业务部门负责人,直至分店(公司)负责人。

工作职责:

(1)贯彻并执行公司的各项规章制度;

(2)对各所辖楼层商户进行管理,负责处理顾客投诉;

(3)落实公司不同时间节点的营销计划、销售业绩和利润的达成;

(4)了解各合作厂商的具体情况,更好的达到管理和维护的目的;

(5)对新进商户店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核,并适时提出意见和建议。

任职要求:

1)专业不限,市场营销、工商管理类相关专业本科及以上学历毕业生为最佳;

2)形象较好,性格外向积极主动、团队合作及进取意识佳;具备未来经理人潜质,能接受工作外派,学生干部优先。

2.财务管理类

培养方向:

由分公司财务部统一制定分配及轮岗培养计划,通过在集团、分店(公司)财务部进行周期性轮岗学习,培养为分店(公司)财务负责人。

工作职责:

(1)在部门负责人领导下,按照国家财会法规相关规定,负责拟订成本核算实施细则、成本核算工作流程等并组织执行;

(2)负责公司日常报销及票据审核工作;

(3)负责公司成本、费用会计核算工作,准确归集成本,合理分配各项费用;

(4)协助财务经理进行资产盘点工作,登记固定资产的购建、折旧、转让、报废,做好财务审核、记账工作;

(5)协助部门负责人做好成本、费用分析工作,定期反馈财务预算及计划执行情况,提出相应控制措施和建议;

(6)对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

(7)负责编制相关财务报表,包括:财务报表、成本费用管理报表、库存报表、应付账款表、应收账款报表、其他应收报表、其他应付款报表等;

(8)做好财务资料、档案的整理和归档工作。

任职要求:

1)财务管理、会计类相关专业本科以上学历毕业生;

2)五官端正,性格沉稳,思路清晰,严谨细致,有较强的学习能力及进取意识,沟通能力优秀,能接受工作外派(依连锁需求派至国内大中型城市)。

3.行政人事类

培养方向:

担任分公司及分店人事行政专员,培养方向为分店或分公司行人事行政主管、经理。

工作职责:

(1)负责公司物资的采购、发放、整理等管理工作;

(2)负责公司会议室、接待室的管理和相关设备的维护工作;

(3)负责办公环境的管利,文件的上传下达等;

(4)车辆管理以及统筹组织安排日常接待工作;

(5)建立健全公司员工台账,完善人事系统信息,掌握员工基本情况;

(6)负责为员工办理入转调离手续,并定期为员工开展企业文化及规章制度培训;

(7)负责员工的招聘工作,并完成绩效考核相关工作。

任职要求:

(1)人力资源管理、行政管理、工商管理及公共事业管理等管理类相关专业本科及以上学历毕业生;

(2)形象气质佳,具有较强的亲和力,积极主动、学习能力及服务意识较强,沟通协调能力、写作能力优秀,党员或学生干部优先。                  

备注:要求应届生毕业学校为一本重点院校。

三、职业发展

员工通常从分公司各部门或下属各分店(公司)的基层管理岗位切入,经过3-6年的专业与技能积累可提拔为部门负责人,走向公司中层管理岗位,直至更高职位!具体如下:

培训体系

雏鹰计划

飞鹰计划

雄鹰计划

精鹰计划

员工/主管

副经理/经理

总监/总经理

大区总/副总裁

成长时光机

入职1-3年

入职3-6年

入职6-8年

入职8-12年

发展通道

应届毕业

社招新员工

业务骨干

部门负责人

集团各部门负责人

分店总经理

大区总经理

副总裁

人才培养

导师带教、轮岗培养

内部竞聘、外派锻炼

行业研讨、出国考察

股权激励、年薪期权

四、薪酬福利

1、薪酬构成

Ø 基本工资:岗位工资、学历工资、职称工资、工龄工资;

Ø 奖金:月度绩效奖金、年终奖等。

2、福利

Ø 完善的社会保险、住房公积金及商业保险体系;

Ø 用餐补助、应届生宿舍、结婚礼金、节日礼金、高温补贴、慰问金;

Ø 带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假;

Ø 丰富的团建活动;

Ø 购物优惠、员工贷款等。

3、外派福利

Ø 外派津贴、配偶生活补助、租房、探亲假及往返费用、年底分红等。

五、简历投递

简历投递邮箱:jrhbHR@163.com   联系电话:027-59008725


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