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中建三局一公司2018校园招聘

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来源: 官方发布

中建三局一公司2018校园招聘简章

一、企业简介

中建三局第一建设工程有限责任公司(以下简称三局一公司)始建于1952年,经过65年的发展,已成长为中国建筑旗下最强三级法人单位,2017年合约额860亿元,完成营业收入400亿元,中建集团同类三级法人单位排名第一,全国同行业同类企业排名第一。

公司具有建筑工程、市政公用工程公路工程施工总承包特级资质建筑行业(建筑工程)、市政行业公路行业设计甲级资质,成为中国建筑首家三级法人单位施工资质全行业覆盖的“三特三甲”企业。

65年来,我们一直坚持“永争第一”的企业精神,坚持技术领先、管理领先二十世纪八十年代,公司在深圳国贸大厦,缔造了“三天一层楼”的深圳速度,把中国建筑业从高层建筑推向了超高层建筑的新水平;九十年代,深圳地王大厦,创造了“九天四个结构层”的新深圳速度,把中国建筑业从一般超高层推向了可与世界摩天大楼媲美的国际先进水平;进入二十一世纪,公司加快发展,引领行业变革,一方面继续在全国中心城市奉献标志性建筑,另一方面大力开拓基础设施、水务、建筑产业化等新的领域,在新的领域树立标杆,带动创新和变革。

公司现有4位享受国务院津贴专家、152名全国优秀项目经理、570名一级注册建造师、5700名职业化管理人员。公司先后67次获鲁班金像奖和国家优质工程奖,5项国家标准,3项行业标准,5项国家科技进步奖,20项国家级工法,321项国家专利,24项计算机软件著作权,79项省部级科技进步奖,获评全国最佳施工企业、全国用户满意施工企业、全国质量效益型先进施工企业、全国质量管理先进企业、全国守合同重信用企业、全国文明单位全国五一劳动奖状等众多荣誉称号。

目前,公司“两商战略”指引,致力于将企业打造成为具备设计施工能力的国际工程承包商和具备产业化特征的建筑综合服务商。在纵向上,实现投资、设计、总包、施工、营运全周期的管理;在横向上,实现建筑、市政、公路、轨道、水务、光伏等多个工程类别的产业覆盖,形成了良好的产业生态环境。

目前,公司在建总包项目400个,遍珠三角、环渤海湾、长三角、西南、华中五大区域市场的核心城市以及马来西亚、马尔代夫、斯里兰卡、泰国、越南、柬埔寨、巴基斯坦等多个海外国家。

全产业的生态环境、全生命周期的服务、国内外热点区域的战略布局、领先的技术、领先的管理、领先的发展,为青年人才提供最好的发展平台!

诚恳邀请广大优秀人才加盟,共创美好未来

员工培养与薪酬福利

(一)多元化职业生涯发展通道

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(二)多种员工培训培养手段

1、三个一模式

第一、入职培训(局集中培训1天)

第二、岗前培训(公司、分公司组织1周到1个月培训)

第三、导师带徒(双导师带徒1年)

2、星青年计划

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(三)具有竞争力的薪酬和福利

1、月度工资:基本工资、能级工资、专业职级津贴、加班工资

2、奖金:季度绩效奖、年终绩效奖、过程兑现奖、完工兑现奖、专项奖(结算、质量、安全、科技创效、科技成果......)

3、福利津贴:年功津贴、地区贴、寒暑贴、餐贴、证书贴、交通贴、

通讯贴、租房贴、过节费......

社保:“六险一金”(养老保险、社会医疗保险+企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)

(四)完善的食宿保障

免费提供住宿,一般两人一个单间宿舍,有空调卫浴,或者职工自己租房公司按标准承担房租;

就餐由公司食堂统一安排,成本供应。

(五)丰富的员工活动

职工旅游;运动会、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、游泳等各类爱好协会和比赛活动;文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、公益活动......

、招聘专业及相关要求

(一)招聘专业

1.施工管理类:土木工程、道路桥梁、隧道(地下空间、岩土)、市政工程、水务工程、水利工程、交通工程、工程力学、结构工程、建筑学、测量、工程管理/工程造价、安全工程、电气工程及其自动化、建筑环境与设备、给水排水工程、建筑智能化、材料科学与工程、机械工程

2.职能管理类:会计学/财务管理、金融/投资、法律、人力资源管理、企业管理、工商管理、中文、新闻学

(二)相关要求:

1、学历及院校

本科以上学历

2、学习成绩

在校期间学习成绩良好,专业课排名中等以上且无补考;

3外语水平

本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平

4、综合素质

有较强的语言表达能力和沟通能力、较好的学习能力、较高的诚信度和责任感、较好的团队合作精神、自律性以及吃苦耐劳精神等

、工作地点:

北方:北京、天津、青岛、石家庄、哈尔滨等

华东:上海、南京、合肥、杭州等

华南:广州、深圳、厦门、福州、珠海等

西部:贵阳、重庆、南宁、成都、昆明等

中南:武汉、长沙、荆门、宜昌、南昌等

海外:马来西亚、斯里兰卡、巴基斯坦、马尔代夫柬埔寨、越南、泰国

公司人性化的考虑员工就业意愿,每年新员工入职后,在工作区域的分配上会书面征求新员工意愿,每年有80%员工能满足工作区域的意愿;另外,新员工工作满两年后,可以申请在全国区域内调动,渠道畅通。

五、招聘流程

1、简历投递:将电子版简历以“学校+专业+姓名+2018应届本科/硕士/博士”命名,发送到yigsrlzy@cscec.com

2、面试:简历筛选后确定面试名单(以工作人员电话、短信通知为准),进入面试环节。

3、线上考试:关注“中国建筑”微信,参加中国建筑线上考试,获取网测成绩。

4、录用:面试通过、网测成绩合格人员,沟通确定录用意向,签订三方协议书。

5,联系方式:

联系人:姚先生 13545265059

        王先生 15871351075

联系电话:027-83261550

联系地址:湖北省武汉市东西湖区东吴大道特1号中建三局一公司人力资源部

 

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