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2018福禄克销售培训生

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来源: 官方发布

职位要求
1.大学本科,理工科背景
2.热爱电子测试及相关技术,有志于向销售领域发展
3.积极主动、良好的自我管理能力、勇于开拓创新、学习能力强
4.具有良好的沟通与团队工作能力
5.英语六级优先考虑,能熟练应用计算机
福禄克人才计划的重点项目
1.1/3 培训生人数占销售团队比例
2.7人 培训生进入管理职位
3.我们将采取现场面试。
4.工作地点:包括但不限于北京、上海、广州等城市
培训
技术专家级别培训: 完成学习所在行业顶尖技术和产品、行业知识,分配到部分产品部门后还有1-3个月的专项技术培训
1.演讲/沟通训练:通过每天练习和单独指导,建立演讲能力,通过接近和交谈,实践有效沟通
2.商业训练: 参与市场项目,学习商业模式,市场分析方法
3.客户现场学习: 参与DEMO VAN,到全国各地的客户现场帮助客户解决问题
4.思维训练:学习界定问题,分析问题,找到解决方法—解决问题流程
5.实习项目:与优秀的前辈一起工作,每天都有辅导会
职责  PRIMARY FUNCTION/MAJOR RESPONSIBILITIES:
A. 跟进潜在客户,通过授权渠道合作伙伴,确定前期销售并完成订单。
B. 建立跨部门合作
C. 筛选潜在客户,并督促渠道跟进及反馈
D. 按漏斗式管理完成对渠道合作伙伴的管理。
E. 与渠道合作伙伴合作制定和执行当地的市场决策方案。与销售部门合作,完成全国市场的决策方案
F. 与客户保持长期的业务关系,以获得初次及二次订单。
G. 有能力发现潜在问题(包括销售业绩不佳)并及时采取行动纠正。
H. 可参与制定产品开发初期的经营观念和经营情况。
I. 履行相关制定的工作职责。

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