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湖南新华传媒有限公司

简章正文 职位列表
来源: 湘潭大学就业信息网
公司简介


湖南新华传媒有限公司是一家集品牌整合营销、媒介代理、广告创意、全媒体运营及活动策划于一体的综合性广告公司,使用大数据,帮助客户的广告营销从“媒体导向”向“受众导向”转变。和传统广告“一半的广告费被浪费掉”相比,大数据营销在最大程度上,让广告投放做到有的放矢,并可根据实时性的效果反馈,及时对投放策略进行调整。 8年来,湖南新华传媒有限公司依托湖南广播电视台的强大影响力和媒体资源,优势代理湖南卫视、湖南经视、湖南都市、芒果TV、长沙政法频道的广告,拥有新华社联播网地推资源及手机客户端资源、本地户外广告资源;通过今日头条、新浪微博、微信朋友圈等社会化媒体的多元组合传播优势,搭建精准、互动、立体的品牌营销平台。新华传媒致力于打造全媒体精准传播引爆,使品牌价值最大化。 公司聚集近30名一线创意人及专业媒体人,服务项目超20个,以湖南大健康产业、医疗保健、快消品、家居、旅游行业为主,合作客户遍及全国。


招聘岗位


1资深媒介策划

月薪: 4000-15000  


职位描述:

1、根据具体客户的品牌特性和阶段性广告传播需求,整合产品资源为客户提供定制个性化营销策划方案,完成对专案客户的服务与沟通。

2、通过提供专业、创新、可行的营销传播方案,帮助销售团队说服客户实现销售。

3、对媒介资源进行分析研究。

4、对客户行业开发提出媒介策略建议。

5、完成竞品分析、消费者分析、收视数据、投放数据分析,及客户品牌/产品方案、投放效果评估等工作。

6、工作强度适中,不经常加班;想混日子的绕行。


职位要求:

1、大学本科(全日制)以上学历,广告、传媒、营销相关专业毕业。优秀应届毕业生可适当放宽条件。

2、2年以上广告行业全案策划及项目推广经验,熟悉电视及其他主流媒体(新媒体),有熟悉电视节目营销和市场运营、卫视媒体推广经验优先。

3、较强的媒体策划、分析研究和撰写能力,具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力。

4、有较强的理解力和逻辑思维能力及分析问题的能力,并具备良好的沟通表达能力。

5、具有亲和力,敬业、有团队合作精神。

6、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

7、年龄在25-35岁之间,气质良好,形象健康。性别不限。


福利描述:

1、转正过后,公司提供五险一金。

2、餐费补贴

3、绩效奖金

4、住房补贴

5、带薪休假:国家法定节假日。

6、生日福利:每位员工生日时将举行公司聚餐,庆祝生日。

7、日常福利:节假日福利。

8、年度游:公司每年会安排全体员工一起户外出游,增进团队成员沟通、相互协作、开拓视野、放松心情。


2新媒体运营

月薪:4000-8000


职位描述:

1、运营合作客户及公司微博账号/微信公众号日常维护,建立微社区及其他公司自媒体,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。

2、对微博、微信公众号、微社区的内容更新、撰写、配图和上传管理,每日要根据具体内容进行当日策划。

3、负责微博、微信公众号、微社区运营、推广、粉丝互动、话题制造,定期策划并执行微博品牌、营销线上及线下活动。

4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够第一时间完成专题策划、编辑制作。

5、不断拓展新媒体资源,维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系,并建立长期稳定的合作关系。

6、研究和监控竞争对手对网络推广的做法和变化,及时提出推广调整方案;

7、承办领导交办的其他任务。


职位要求:

1、大学本科及以上学历,一年以上新媒体运营经验。优秀应届毕业生可适当放宽条件。

2、深刻理解互联网文化,精通微博、微信等新媒体平台,具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣。

3、责任心强、具亲和力,有良好的沟通、执行能力及团队合作精神。

4、头脑灵活、思路清晰、兴趣广泛,有较强的策划和文字驾驭能力,有创新意识,能独立完成活动策划和执行。

5、具备敏锐的市场洞察力和开拓精神,对热点事件、新闻敏感,熟悉口碑营销、PR炒作、社群平台营销、论坛SNS营销、软文撰写能力强。

6、熟练使用网络交流工具和各种办公软件,熟悉网络媒体推广及SEO优化,能够独立完成线上媒体推广工作。

7、态度端正、服从公司安排,具有高度的工作责任感和团队合作精神,有良好的学习和沟通协调能力。

8、具有真实的可以分享的成功案例。


福利描述:

1、转正之后,公司提供五险一金。

2、餐费补贴

3、绩效奖金

4、住房补贴

5、带薪休假:国家法定节假日。

6、生日福利:每位员工生日时将举行公司聚餐,庆祝生日。

7、日常福利:节假日福利。

8、年度游:公司每年会安排全体员工一起户外出游,增进团队成员沟通、相互协作、开拓视野、放松心情。


3客户代表

月薪:3000-20000


职位描述:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。

2、充分了解客户需求,为客户提供个性化的推广服务,并建立长期合作关系。

3、独立完成销售指标,开发客户、谈判、签约,实现既定业绩收入,完成交付的其他职责。

4、与客户保持长期良好沟通以及建立良好的合作关系,收集并了解客户相关的市场、消费者、竞争信息,向客户提供专业化的解决方案。 

5、参与服务方案的策划及撰写、组织和执行。

6、老客户关系的维护,致力于专业服务,支持公司树立专业品牌形。

7、与公司内部各部门保持良好的沟通与协调。

8、完成部门制定的工作计划和上级交代的相关工作。


职位要求:

1、大学本科及以上学历,女性身高160cm以上,男性身高168cm以上,形象气质佳。优秀应届毕业生可适当放宽条件。

2、性格开朗稳重,学习能力强,有较强的销售意识和销售热情、较强的公关能力、应变能力和谈判能力。

3、人品端正、心理素质佳,能够承受工作压力。

4、1年以上互联网、广告公司、媒体销售经验,熟悉传媒、互联网、网络推广、口碑营销者优先考虑。

5、熟知各种媒体核心优势与传播特征,具备较强的策划思维和语言表达能力,具有出色的组织协调能力,拥有良好的市场洞察力和执行力。

6、熟练使用各种办公软件。


福利描述:

1、转正之后,公司提供五险一金。

2、餐费补贴

3、绩效奖金

4、住房补贴

5、带薪休假:国家法定节假日。

6、生日福利:每位员工生日时将举行公司聚餐,庆祝生日。

7、日常福利:节假日福利。

8、年度游:公司每年会安排全体员工一起户外出游,增进团队成员沟通、相互协作、开拓视野、放松心情。

9、公司施行绩效激励制度及灵活的晋升淘汰机制,充分提供发展的平台和机遇。


4客户经理

月薪:4000-20000


岗位职责:

1、入职半年内4个月产生业绩达标后获得晋升,积极开拓市场,扩大公司客户数量和种类。

2、能协调各部门之间的工作,优化配合机制,确保客户服务工作稳定顺畅运行,共同完成工作任务,并控制项目的成本和利润。

3、具备管理、领导及开发团队的能力,制定总体工作计划,对部门成员进行有系统的培训及操练,提高部门的专业能力。

4、遵守公司业务管理要求,管理与客户的日常沟通,并将沟通信息及时与相关部门和岗位进行同步。形成对客户服务的合力,提高客户满意度。

5、深度挖掘并分析客户潜在需求,持续提高客户产品营销策划方案的质量。

6、组织协调公司资源,推动产品营销方案的推动与执行,提高客户满意,保证持续的客户服务关系。

7、严格遵守公司各项规章制度,如客户项目管理制度、保密制度等。


职位要求:

1、大学本科及以上学历,女性身高160cm以上,男性身高168cm以上,形象气质佳。优秀应届毕业生可适当放宽条件。

2、具备完善的广告专业知识和品牌理论基础,系统的策略思考能力,对市场营销有着丰富的理论知识和实践经验。

3、具备独立优秀的现场提案能力。

4、极强的时间管理能力、协调能力,可管理、协调多个平行项目。

5、具有丰富的团队建设和管理经验,良好的沟通合作技巧,高度的责任心和全面的执行力。

6、积极的工作态度,有较强的内在驱动力,能够承担较大的工作压力。

7、个性开朗,乐于沟通,善于团队合作。

8、希望真正将营销经验变现,内部创业,共担利益和风险,挑战自我能力,对未来有期待者优先考虑。


福利描述:

1、转正之后,公司提供五险一金。

2、餐费补贴

3、绩效奖金

4、住房补贴

5、带薪休假:国家法定节假日。

6、生日福利:每位员工生日时将举行公司聚餐,庆祝生日。

7、日常福利:节假日福利。

8、年度游:公司每年会安排全体员工一起户外出游,增进团队成员沟通、相互协作、开拓视野、放松心情。

9、公司施行绩效激励制度及灵活的晋升淘汰机制,充分提供发展的平台和机遇。


5平面设计师

月薪:5000-8000


职位描述:

1. 参加项目创意策划会,为项目提供平面主视觉创意、设计等;

2. 根据客户/公司各部门主创内容,提供相关的平面延展设计、制作;

3.能准确完整的表达自己的设计思路;

4. 公司要求的各种平面视觉设计、制作、完稿,配合新媒体提供平面创意展示;

5. 配合公司及客户需要,完成基本的视频制作。

6. 有团队意识,能在高密度工作情况下合理完成工作。


职位要求:

1、美术设计或相关设计专业毕业,专科以上学历;

2、必备美术功底,有较强的创意、审美、设计及手绘功底, 能够独立完成平面广告、VI、包装及宣传画册的设计工作,创意强,有较好的色彩搭配能力,有成熟设计作品。

3、对网站设计、基础视频剪辑、后期处理有基本操作技能;

4、熟练使用Photoshop、Indesign、Illustrator等设计软件;

5、具有良好服务意识,有很强的责任心,具有出色的理解及领悟力,准确地把握客户需求,具备较强提案能力和沟通技巧,良好的团队合作精神;

6、三年以上专业广告公司平面设计和图片、美工制作经验;

7、具有良好的文字、口头表达、沟通能力;

8、具备新颖的设计思想、丰富的想像力、创造力及艺术灵感。


福利描述:

1、转正之后,公司提供五险一金。

2、餐费补贴

3、绩效奖金

4、住房补贴

5、带薪休假:国家法定节假日。

6、生日福利:每位员工生日时将举行公司聚餐,庆祝生日。

7、日常福利:节假日福利。

8、年度游:公司每年会安排全体员工一起户外出游,增进团队成员沟通、相互协作、开拓视野、放松心情。

9、公司施行绩效激励制度及灵活的晋升淘汰机制,充分提供发展的平台和机遇。


6客服专员

月薪:3000-6000


工作职责:

1. 合作媒体日常沟通,并维护媒体关系,配合部门日常事务的协助与支持。

2. 及时把握媒体动向及传播规律,对媒体资源进行有效的分析、开发和管理,具备营销策划思维。

3. 对媒体传播成本负责,能有效降低媒体的综合成本。

4. 配合部门制作客户全案营销方案,促进大金额客户谈判成功。

5. 执行已经签约的客户服务项目,准确理解客户的意思,并做好上传下达,内外的协调沟通工作。

6. 熟悉公司内部沟通机制及流程,与公司内部其他相关部门保持良好的沟通。

7. 完成其他部门领导及公司赋予该职位的其他工作。


职责要求:

1. 专科或以上学历,限女性;年龄要求24岁以下,身高160cm以上,形象气质佳。优秀应届毕业生可适当放宽条件。

2. 计算机、市场营销专业优先,一年以上媒介工作经验。

3. 熟练操作Office等常用办公软件,特别是Word,Excel,PowerPoint。

4. 有很好的团队合作意识,亲和力强,有很好的沟通能力。

5. 乐观开朗,随机应变,耐心细致,认真负责。


福利描述:

1、转正之后,公司提供五险一金。

2、餐费补贴

3、绩效奖金

4、住房补贴

5、带薪休假:国家法定节假日。

6、生日福利:每位员工生日时将举行公司聚餐,庆祝生日。

7、日常福利:节假日福利。

8、年度游:公司每年会安排全体员工一起户外出游,增进团队成员沟通、相互协作、开拓视野、放松心情。

9、公司施行绩效激励制度及灵活的晋升淘汰机制,充分提供发展的平台和机遇。


7行政专员

月薪:3000-4000


工作职责:

1、人员招聘(自接受招聘指令到员工上岗),人才的储备。

2、员工的入职、离职、转正等手续的办理。

3、考勤管理、员工档案管理,花名册、通讯录的及时更新。

4、社保、公积金增,停,转办理;

5、负责制作和审核各类表格,做好各部门对接工作以及日常行政后勤工作;

7、协助总经理作好经营服务各项管理,并督促检查贯彻落实执行情况。


职责要求:

1、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;

2、有良好的沟通表达及协调能力,工作细致认真,承压能力强;

3、熟练运用world、 office等办公软件,以及办公设备的使用;

4、形象气质佳,头脑灵活,反应迅速;

5、大专及以上学历,人力资源、行政、文秘、中文等相关专业,有驾照者优先。


福利描述:

1、转正之后,公司提供五险一金。

2、餐费补贴

3、绩效奖金

4、住房补贴

5、带薪休假:国家法定节假日。

6、生日福利:每位员工生日时将举行公司聚餐,庆祝生日。

7、日常福利:节假日福利。

8、年度游:公司每年会安排全体员工一起户外出游,增进团队成员沟通、相互协作、开拓视野、放松心情。

9、公司施行绩效激励制度及灵活的晋升淘汰机制,充分提供发展的平台和机遇。


联系方式


单位地址:长沙市芙蓉区长房东郡1栋7号705房

招聘电话:13975072643

招聘邮箱:258496082@qq.com

座机号码:0731-84260588

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