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杭州爱知工程车辆有限公司招聘简章

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杭州爱知工程车辆有限公司

招聘简章

 

公司简介:

杭州爱知工程车辆有限公司是中日合资经营企业。公司前身为杭州园林机械厂,于19954月与日本最大的制造商——日本爱知公司合资组建。本公司采用日本高新技术生产高空作业车和其它液压工程机械,为中国及国际的电力、通信、交通、园林、路灯、造船、化工、摄影等行业的高空作业提供安全、高效、方便的大型机械化设备。十几年来,通过全体员工的共同努力,公司先后被浙江省政府授予高新企业、省著名商标、省名牌产品等荣誉称号。

公司因发展的需要,希望招集一批具有强烈敬业精神和成功欲望,能吃苦耐劳,勇于挑战的有志之士加入我们的创业行列,公司将为您提供成功的机遇、公平的竞争和合理的报酬。相信您的自身价值将在挑战中实现!

 

岗位介绍

一、组装工(装配钳工) 1名)

岗位要求:1、高中或同等职业学校毕业;2、有机械基础知识优先考虑;3、有责任心,能吃耐劳;4、服从工作安排。

岗位职责:1、完成所在工位的产品装配任务;2、工位内的设备、吊具点检;3、做好“5S”工作;4、完成领导交办的临时任务。

年龄要求18-30  

 

二、设计技术员(机械设计)(3名)

岗位要求:1、全日制大学本科或以上文化程度;2、机械设计相关专业毕业;3、有责任心,能吃耐劳;4、服从工作安排。

岗位描述:1、完成分担的设计任务及产品技术服务工作,参与产品调研、试验及有关技术工作;2、承担部分设计文件的编制,对负担的技术文件的完整性、正确性、一致性及标准化程度负责;3、承担部分生产技术服务工作,协助课题组长做好产品技术文件归档工作;4、完成领导交办的临时任务;5、做好“5S”工作。

年龄要求22-35  

 

三、设计技术员(电气设计 )(1名)

岗位要求:1、全日制大学本科或以上文化程度;2、电气自动化相关专业毕业;3、有责任心,能吃耐劳;4、服从工作安排。

岗位描述:1、完成分担的设计任务及产品技术服务工作,参与产品调研、试验及有关技术工作;2、承担部分设计文件的编制,对负担的技术文件的完整性、正确性、一致性及标准化程度负责;3、承担部分生产技术服务工作,协助课题组长做好产品技术文件归档工作;4、完成领导交办的临时任务;5、做好“5S”工作。

年龄要求22-35

 

四、专职宣传文员 1名)

岗位要求:1、大专或以上学历;2、具有摄像、摄影技能以及图像,录像制片的编辑能力;3、有责任心,能吃耐劳;4、善于思考、勤于学习,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力,能够迅速掌握与公司业务相关的知识;5、有责任感、耐心细致6、服从工作安排。

岗位描述:1、参与公司品牌推广计划的整体策划创意、设计;产品、展会宣传活动计划的策划; 2.、针对公司的市场推广、业务推广、形象宣传需要,能够独立设计、制作网站、微信推送信息;3、公司产品样本、宣传资料设计、编辑;4、完成上级领导交办的临时任务;5、做好“5S”工作。

年龄要求22-35

 

★以上岗位工作地点:杭州经济技术开发区5号大街17

 

“六好”企业等您加盟:

1、良好的发展前景——日本丰田旗下企业,日本最大高空作业车企业控股。

    全国行业第一,市场占有率第一,销售区域分布第一。

    高空作业车国家标准、行业标准、升降平台行业标准、电源工程车行业标准的主要起草单位。

    省级高新技术企业、省市著名商标、省市名牌产品、标准化AAA企业,信用等级AAA企业。

2、良好的个人发展空间——国内外培训、职称评定、继续教育制度、升职升级机会。

3、良好的工资待遇——每年加薪制度,体现员工劳动价值的薪酬分配制度,高于当地最低工资60%的底薪。

4、良好的福利享受——七大节日国定假、法定年休假、双休日、福利金、劳动保护、私家车补贴、免费午餐。

5、良好的社会保障——正规的社保五金、工资12%的公积金、企业年金。

6、良好的人性化管理——国资企业的5S管理、丰田企业的TPS管理、制度化的干部员工考核、安全生产保障、促进员工素质提高的培训进修制度、助学还贷制度、每年由总经理签名发放生日贺卡和蛋糕券。

 

福利待遇:

①工资奖金制度

  完成经营指标:每年给予加薪,加薪幅度13级。

  完成利润指标:每年视企业效益发放奖金,

  最低工资水平为当地最低工资的160%

  新聘员工按高中、大专、本科、研究生、重点大学等不同学历享受起始工资,有二年以上工作经历者另行增加。

  科技人员享受设计津贴,设计成果享受开发奖、提成奖,干部享受职务津贴,翻译享受翻译津贴,销售人员享受业绩承包奖,服务人员享受服务业绩奖。

②社会保障制度:

  按国家规定比例享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

  按工资总额12%享受住房公积金。

  实行企业年金制度:根据自愿原则,可申请加入公司的企业年金,享受企业年金待遇。

③针对求职人的“四最”心态制订的制度:

  A.最讨厌的是:加班——本企业没有强制性加班,没有无薪加班,基本没有夜间加班。

  B.最关心的是:加薪——本企业实行每年加薪、优秀员工加薪、干部升职加薪、继续教育有成果加薪、重大贡献加薪。

  C.最想往的是:放假——本企业实行每年约115天假期,即七大国定假、双休日,以及法定年休假。

  D.最高兴的是:福利——七大福利措施。

    免费午餐:二荤二素一汤加水果。

    免费通勤:三辆空调大巴覆盖市区到下沙的主要线路。

    物价补贴:每年12个月。

    私家车补贴:按职务和上下班公里数计。

    节日福利费:每年七大节日。

    劳保福利:工作服、保洁卫生用品。

不定期的旅游费、慰问金、纪念金:通常建厂逢五逢十,视企业经营状况发放。

④继续教育培训制度——公司设有培训中心,每年制订培训计划,优秀员工有送国(境)内外培训研修机会。

    授权发放劳动部门认可的职业技能鉴定等级证书。

    鼓励员工自学成才,根据岗位和所学专业提高学历、技能等级,经内部考核后享受加薪待遇。

⑤助学还贷制度—— 对按时还贷有困难的新聘应届大学生由公司出资帮助提前或按时归还助学贷款。在本人工资中可承受的范围内分年按月扣还,不收利息。

 

 

联系方式:曹女士、徐女士

联系电话:0571-86851906

联系邮箱:renbao@hzaichi.com

联系地址:杭州经济技术开发区5号大街17

公司网址:www.hzaichi.com

 

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