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深圳精密达集团2018年校园招聘

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来源: 官方发布

精密达公司成立于1994年,是一家专注智能装备制造的国家级高新技术企业,旗下包括:深圳市精密达机械有限公司、深圳精密达智能机器公司、深圳市精密达智达科技有限公司,公司位于深圳宝龙高新技术产业园区,拥有6.9万平方产业园。


公司自成立以来,一直专注于智能化印后装备研发制造,拥有40多项国家专利,多项技术填补国内空白,达到国际领先水平。产品也多次荣获“中国印刷装备制造一等奖”、国家“绿色设备大奖”、“广东省名牌产品”、“深圳市科技创新奖”等称号。目前在国内,精密达智能化设备已经占据国内70%以上市场,占据高端市场的绝对领导地位,是行业公认的第一品牌。在国际上,精密达是全球三大智能化印后设备制造商之一,已进入50多个国家和地区,在国际享有很好的口碑。


在最新的数字印刷技术方面,精密达自主研发的数码机器人系列产品,目前已经和惠普、柯达、佳能、理光等品牌数码机配套使用,其技术达到了世界领先水平,占据了技术和市场的制高点。国际排名第一的瑞士马天尼公司也与公司签署专利合作协议,拥有非常广阔的发展前景。


公司在智能印后装备领域取得的成果,也得到了党和国家领导以及各级政府的关注,并承担了国家发改委、工信部“重点产业振兴和技术改造”项目。在国家推动中国制造2025计划、互联网+和工业4.0发展的机遇下,精密达公司代表着国内智能印后装备最高水平走向世界,打造享誉全球的智能装备民族品牌。


在国际竞争中,人才是关键。精密达作为与华为等知名企业一道获得深圳市首届“最具人才成长价值的企业”之一,精密达有着自己特色的人才培养体系。坚持每年引进优秀大学毕业生加盟,不断的进行磨炼成长,并逐步成为各部门的骨干。在这里,我们搭建尊重梦想的舞台,构建纯粹的企业环境,坚持“坚韧不拔精益求精”企业文化和产品之道。无论你是应届大学毕业生,还是已有一定的工作经验,只要你敢想敢做,精密达就是你实现梦想的舞台!欢迎大家的加盟,让梦想起航!


深圳精密达集团2018年校园招聘计划


一、机械工程师5人

职位要求:

1、机械设计类专业,专业基础扎实;

2、熟练运用Pro-e、Solidwork三维软件和CAD相关绘图软件,熟悉机械制图,懂得二维零件图和装配图读图;

3、工作态度认真负责,严谨细致,具有良好的团队精神和沟通能力;

4、专业成绩前十名或具备一定英语能力优先考虑;

培养方向:

高级机械工程师、产品经理

入职2-3月内进入公司“英才”培养计划,在技术研发、生产、品质、采购、营销等多个领域轮岗学习,培养成各个岗位技术或管理人才。


二、电气工程师5人

职位要求:

1、本科以上学历,自动化或相关专业;

2、具备扎实的电路理论基础,熟悉电气控制原理,会熟练运用CAD电气制图软件,对PLC编程有一定了解和实际动手能力;

3、责任感强,心态积极乐观,做事认真、细致、坚持

4、专业成绩前十名或具备一定英语能力优先考虑;

培养方向:

高级电气工程师或项目经理

入职后进入公司“英才”培养计划,进行专业技术和综合能力培训。


三、海外销售3人

职位要求:

1、本科学历,国际贸易、英语专业优先;

2、英语六级,具备较高的外语听、说、读写能力;

3、熟悉进出口贸易的流程、政策和法律法规;

4、工作积极主动,具有较强的责任心和团队合作精神,有上进心;

培养方向:

外贸销售经理或项目经理

入职后进入公司“英才”培养计划,进行专业技术和综合能力培训。


四、国内销售3人

职位要求:

1、本科以上学历,营销类专业;

2、具备扎实的营销理论基础,有一定的销售技巧,思维条理清楚,有较好的执行力;

3、工作责任心强,积极进取,敢于尝试与挑战,愿意与公司长期共同成长发展;

4、能适应频繁的出差,和较强的抗压能力;

5、能用英文沟通交流者优先。

培养方向:

销售经理或大区经理

入职后进入公司“英才”培养计划,进行专业技术和综合能力培训。


五、市场专员2人 (急聘)

职位要求:

1、本科学历,广告学、新闻传播类、营销类专业优先;

2、具备良好的沟通协作精神,工作认真、细心;

3、熟练掌握办公软件,具有较强的文字功底,懂得网站后台运营,新闻编辑发布;

4、具有一定审美观,掌握photoshop,coreldraw等软件优先;

培养方向:

销售经理或大区经理

入职后进入公司“英才”培养计划,进行专业技术和综合能力培训。


六、管理培训生(储备干部)10人

职位要求:

1、本科学历,生产管理、品质管理、人力资源、财务、供应链等专业;

2、具备良好的沟通协作精神,工作认真、细心;

3、具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质;

4、乐于合作,勤奋进取,敢于接受挑战;

5、成绩前20%或具备一定英语能力优先考虑;

精密达管理培训生项目致力于为公司培养未来领导人。精密达的管理培训生是一个卓越人才发展项目,按照统一的标准和要求设计,在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才,将之培养成为与公司共同发展的职业经理人。管理培训生们会进行部门内或跨部门轮岗,在实际工作中快速成长。

目前,生产管理、品质管理、人力资源、财务、供应链部门都设有管理培训生的岗位。我们欢迎所有勇与创新,乐于合作,勤奋进取,敢于接受挑战的应届生加盟。


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市场专员(急聘)
电气工程师(急聘)
外贸销售专员(急聘)
机械工程师
管理培训生(储备干部)
国内销售
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