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储备干部

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来源: 官方发布

岗位职责

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标(期间除入职培训外,公司不定期安排各种有针对性的能力提升培训)

3、能通过学习迅速胜任各岗位工作;

4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

5、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案。

任职要求

1. 学历:大专及以上,应届毕业生优先、有相关工作经验者优先

2. 专业:财会、人力资源、市场营销、管理类专业;

3. 其他:

1)具有较强的学习能力和沟通协调能力、勤奋敬业、责任心强、具有开拓精神和团队协作精神;

2)有上进心,有强烈的企图心,为目标而奋斗、积极主动、服从公司安排

3)能吃苦耐劳,愿意从基层做起;


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