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易事特2018届校园招聘

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来源: 官方发布

奋斗赢未来

——易事特2018年校园招聘荣耀开启! 


易事特集团股份有限公司2018校园招聘

薪资:价值(业绩)决定薪酬。

本科:7万-13万/年

硕士:12万-20万/年

博士:22万-35万/年


简历直达邮箱:zhaopin@eastups.com 

★ 欢迎加入QQ群交流★ ----638107652

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一个舞台,成就无限梦想!成功源于选择,热忱欢迎广大莘莘学子选择易事特集团股份有限公司,易事特“百年企业,百年品牌”的锦绣蓝图,我们一起描绘!青春飞扬,梦想绽放,“易”路有您,共创辉煌!您的成功,我们的责任与希望!易事特已构筑业界领先的技术优势与人才优势,赢在起点,与牛人为伍,下一个大咖非您莫属!激情、拼搏、创新、实干,这个舞台就是易事特!

梦想起航,我们在这里等你......相约易事特,开启新征程!

 

一、公司简介

易事特集团(股票代码:300376)创立于1989年,是智慧城市智慧能源系统解决方案供应商、全球新能源企业500强、国家火炬计划重点高新技术企业,专注于智慧城市&大数据智慧能源(含光伏发电、储能、充电桩、智能车库)及轨道交通(含监控、通信、供电)等战略性新兴产业投资、建设与发展,高新技术产品研发、制造、销售与服务。拥有全资或控股子公司近80家,在全球设立268个客户中心,覆盖全球100多个国家和地区。三大产业.jpg

  

二、2018年应届生招聘需求及计划

面临能源、互联网、新能源汽车发展的大好机遇,公司期待更多优秀人才加盟易事特! 如您有激情、有梦想,勇于拼博创新,阳光心态,易事特欢迎您!

2018年易事特公司招聘需求:

 具体岗位描述:以下毕业定薪依据专业成绩、所获奖项荣誉、实习实践及项目经历、动手能力等综合素质差别,依据校招笔试或面试成绩,综合评价结果,实行差异化核定。试用期满薪酬调整主要以业绩为导向,依据工作表现、业绩、技能的差别调薪。

岗位名称

专业要求

岗位描述

工作地点

薪酬范围

(具体面议)

国内/国际销售;售前、售后技术支持

电力电子相关专业本科及以上

1、良好的电子电路基础;

2、性格开朗,外向,表达能力强,有志从事销售或技术支持岗位;

3、能承受压力及出差;

4、国际销售需英语四、六级以上,口语流利。

东莞总部,及全国各大区、国外

5000-7000元/月左右,奖金、股权

软/硬件工程师(及结构、工业设计、测试工程师)

电力电子、

自动化、机械设计及其自动化、通信、工业设计等相关专业本科及以上

1、实践动手能力强,能熟练使用C/C++或VC编程和调试,并能在开发中使用接口、属性、事件、多线程等技术;

2、具备良好的数电和模电基础;

3、熟悉电力电子拓扑和控制,数字电路,模拟电路知识、软硬件开发工具,仿真软件、嵌入式产品硬件开发、单片机软件编程等;

4、良好的沟通协调能力和学习能力、工作严谨细致,有责任心,勤奋踏实,阳光积极;

5、结构类需相关专业背景。

东莞总部、昆山/合肥/深圳研发中心

6000-10000元/月左右,奖金、股权

(电力电子重点高校优秀同学重点倾斜)

高级软

/硬件工程师

电力电子/自动化/通信相关专业(硕士)

1、熟悉整流器,逆变器,DC/DC变换器工作原理以及控制方法,掌握电力电子拓扑,控制,数字电路,模拟电路,熟悉并掌握各种软硬件开发工具;

2、熟悉C语言,有过ARM、DSP等芯片开发经验,有良好的英语阅读能力;

3、良好的沟通协调能力、清晰的决断能力、工作严谨细致,有责任心,勤奋踏实,善于思考问题、有时间观念,独立性强,具备团队合作精神;

4、从事过逆变器相关产品开发经验优先。

地址同上

9000-14000元/月左右,奖金、股权

(电力电子重点高校优秀同学重点倾斜)

博士/博士后

电力电子、自动化、热设计方向

双方面谈确定博后课题

地址同上

16K-20K/月左右,奖金、股权 


三、校园招聘流程:

        1、从投递简历,到面试合格,发OFFER、签署就业协议约两个星期左右时间!

2、请各位同学关注易事特官方微信公众号或各高校招聘就业网站,密切关注易事特各高校校园招聘行程及宣讲会时间、地点,届时参加宣讲会。

       3、简历投递渠道:

渠道一:宣讲会现场投递简历,或微信扫描投递 ;

渠道二:网投简历,请将简历(含就业推荐表、成绩单、相关证书及个人生活近照)发送至zhaopin@eastups.com邮件标题请注明“姓名+应聘岗位+学校+学历+专业”)。  

      4、联系方式:

      联系人:聂先生/高小姐

      座机:0769-22897777-8108/8073

      手机:18922958938/17727746570

      投递:zhaopin@eastups.com

      网站:www.eastups.com

      公司地址:广东省东莞市松山湖高薪科技产业园区工业北路六号


四、易事特发展与福利待遇——高薪高效,具竞争力的薪酬待遇。

薪资:价值(业绩)决定薪酬。

本科:7万-13万/年

硕士:12万-20万/年

博士:22万-35万/年

以上薪酬待遇不包含项目奖金、专利奖、职称奖、特殊贡献奖、股权激励等。

公司实行宽带、弹性薪酬,为员工提供富有吸引力、竞争力的薪酬福利,依据能力、业绩薪酬差异化,并坚定向优秀员工倾斜。

上班时间:实行5天8小时正常工作制。

劳动合同与保险、公积金:公司与每位员工签订《劳动合同》;根据国家法律法规,为员工办理养老、医疗、工伤、失业等保险及购买住房公积金。

其他福利:依法保障员工各项权益。公司设有年终奖金和岗位绩效奖金、困难救助爱心基金;员工享受国家规定的各种法定节假日,及依法享受由公司提供的每年带薪年休假,婚假、产假、看护假,新进大学生到公司报到报销车费等。

特别链接:东莞松山湖引才政策:松山湖人才政策补贴:本科生15000元,硕士研究生30000元,博士研究生50000元。易事特作为倍增计划重点企业人才补助:落户东莞松山湖的本科生12000元、研究生20000元、博士40000元。机会不容错过!!!

股权激励:表现优秀的职员工,公司予以股权激励。

食宿:公司提供食宿,宿舍配备空调、热水、洗衣机(投币)。

完善的培训体系:易事特致立于创建学习性组织。公司建立了多层次的技能培训体系,与知名高校合办“工程硕士班”;公司鼓励员工通过各种学习方式,提高个人能力、获取相关资格证书,并为员工提供证书奖励及补贴再教育费用。

广阔的职业发展通道:易事特建立了完善的职业发展体系,实现从基层员工到高层领导的全范围覆盖。公司为每位员工的职业生涯设计了四条通道:管理类、技术类、业务类、文职类;为员工提供顺畅的发展空间,四条职业发展通道之间互通,员工可以根据组织需要、个人技能和个人的意愿,通过转岗、竞聘、职级评聘等方式选择和调整适合自身发展的职业晋升路径。

和谐的工作氛围,丰富的员工活动:倡导快乐工作,幸福生活理念,尊重知识、尊重人才、尊重劳动!畅通的沟通机制,和谐的工作氛围。内刊《易事特人》,每月一期;及多层次的员工沟通、交流活动,定期组织各类文体及拓展活动,丰富员工的精神生活。

 

五、易事特奖助学金

设立“易事特电力电子奖、助学金”的高校,助学金颁发仪式结束后进行宣讲会;8.webp.jpg

                                                                       
                                                                  易事特集团股份有限公司 人力资源部



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