北京市基础设施投资有限公司

北京市基础设施投资有限公司2024年度校园招聘

 

北京市基础设施投资有限公司热忱邀请广大优秀学子加入，期待你在京投这个大舞台施展才华，逐梦前行，与京投同奋斗、共成长！

 

一、公司介绍

北京市基础设施投资有限公司（以下简称“京投公司”或“公司”）成立于2003年，是由北京市国有资产监督管理委员会出资成立的国有独资公司，承担以轨道交通为主的基础设施投融资与管理职能，公司主业为轨道交通投融资、建设管理与运营服务，轨道交通沿线土地开发经营，轨道交通装备制造。

在市委市政府、市国资委的领导下，在相关委办局和社会各界支持下，京投公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，着力推动高质量发展，稳步推动“一体两翼、三大支撑”战略落实，加速实施“三个转型”，全力建设“四个轨道交通”，全面提升首都轨道交通服务保障能力。

截至2022年底，公司资产总额达到8213亿元，净资产达到2874亿元，全系统职工8573人，累计实现净利润262亿元。2022年，全年完成政府项目投资608亿元，计划内建设资金到位率100%，节约政府融资成本25.06亿元；利润总额30.79亿元，归属母公司净利润21.82亿元。国内信用评级为AAA级，国际信用评级A+级。公司将立足特殊功能类企业定位，秉承“基石精神”，为推动首都轨道交通高质量发展持续奋斗。

二、招聘岗位及相关信息

招聘岗位分为博士后、工程类管培生、交通类管培生、信息类管培生、法律类管培生、财务类管培生、职能类管培生（详见附件)。

   工作地点：北京；

   落户：符合条件者可解决北京户口；

   薪酬：富有市场竞争力的薪酬水平、福利待遇；

   成长：提供针对管培生的专项培养及与之衔接的青年骨干人才培养。

 

三、招聘要求

1、教育背景：具有硕士及以上学历、学位的2024届应届毕业生，且在2024年8月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证、学位证或教育部学历学位认证。

2、通用条件：诚实守信，遵纪守法，具有较高的综合素质；具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。

四、招聘程序

（一）投递简历

请使用微信扫码，在线填写个人简历，完成职位申请（扫码后可在电脑端打开）或

搜索微信小程序【数字京投智慧门户】→【京投招聘】：

（二）资格审查及筛选

京投公司人力资源部将对应聘者进行资格审查，择优邀请参加笔试、面试。

（三）面试、体检及录用等后续程序

根据实际工作安排进行通知。

五、相关说明

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，后果自负。

（二）招聘期间，公司将通过电话通知等方式联系应聘者，请保持畅通。

六、联系方式

联 系 人：张老师

联系电话：***-****

联系邮箱：***@***.***

公司官网：https://www.bii.com.cn

 

 

附件：京投公司校园招聘岗位详情

 

附件 京投公司校园招聘岗位详情

一、博士后

  岗位要求：

1、具备较强的科研创新能力、团队协作精神，以第一作者发表过高水平学术论文，能结合公司业务独立撰写论文和开展课题研究。

2、负责课题研究成果在公司内的推广应用、培训，以及对内对外合作交流，不断提升公司的科研创新及应用能力。

  专业要求：

不限专业，交通运输、工程建设、智能制造、通信等领域优先。

二、工程类管培生

     岗位职责：

1、负责工程项目的规划设计、方案编制及手续报批等工作。

2、负责工程项目的结构工程手续办理、施工管理、竣工验收等工作。

3、负责建立健全安全生产制度，负责安全生产的计划编制、日常监督和应急处置等工作。

4、负责工程项目概算、预算、招标、采购、结算等管理工作。

  专业要求：

土木工程、建筑学、安全科学与工程、管理科学与工程、电气工程等相关专业。

• 交通类管培生

    岗位职责：

1、负责轨道交通运营评估组织实施、评估标准规范和制度管理等工作，负责评估信息化相关工作。

2、负责航站楼及枢纽的运营模式研究、运营方案编制、运营成本测算、运营管理等工作，负责与民航部门的沟通协调工作。

  专业要求：

交通运输工程、土木工程等相关专业。

• 信息类管培生：

     岗位职责：

1、负责软件系统的需求分析、架构及功能设计、开发、运维等全周期管理，参与质量体系建设、运营模式研究等工作，参与制定系统标准体系、标准化检测等工作。

2、负责智慧化应用场景的设计、搭建及实现；参与编制相关技术标准规范。

3、负责公司网络安全规划、建立健全治理体系；负责系统网络安全管理及技术支持。

4、负责挖掘数字资产价值应用、科技成果转移转化等工作。

  专业要求：

计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、自动化等相关专业。

• 法律类管培生：

    岗位职责：

1、负责法律事务管理，完善管理制度并监督执行；负责各类合同原件审查、分类、归档工作。

2、负责合规管理体系的建设和运行工作；负责拟定合规管理相关制度；组织开展合规管理文化建设，进行合规专项培训；牵头组织开展合规风险识别、评估、预警；负责受理公司合规管理中的违规举报事件，参与调查、组织检查与考核，督促违规整改。

  专业要求：

法学、经济法学、诉讼法学、民商法学等相关专业。

• 财务类管培生：

​​​​​​​    岗位职责：

1、负责经营等项目的会计核算和财务管理、定期分析财务状况和相关财务指标、财务信息化等工作。

2、负责轨道交通线路包括新建线及既有线改造设备设施的接收、建账、更改、评估、移交及资产报废处置等管理工作；对线路资产进行核查盘点，开展固定资产信息化管理工作。

3、负责投资分析、股权管理、投后管理，以及轨道交通社会化融资等相关工作。

  专业要求：

会计学、财务管理、应用经济学、金融、投融资等相关专业。

• 职能类管培生：

    岗位职责：

1、负责公司战略规划，组织开展战略规划的中期评估、修订及调整等工作。

2、负责建立并完善公司人才发展体系及流程；参与公司人才梯队建设，制定人才选拔、培养等相关方案。

3、负责各级党组织服务保障、日常“三会一课”、主题党日活动等党务工作；

4、负责建立健全公司科研管理体系，对科研项目进行全过程管理。

  专业要求：

人力资源管理、工商管理、行政管理、马克思主义哲学等相关专业。