梦起湾区，RUN 向未来
华润银行珠海分行2023届春季校园招聘简章
华润集团——“中华大地，雨露滋润”
华润（集团）有限公司是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一。其前身是1938年于香港成立的“联和行”，1948年改组更名为华润公司。在中国革命的各个历史时期，华润都承担过重要历史使命，为新中国的建立发展和香港的繁荣稳定，做出了独特的贡献。
2000年以来，经过两次“再造华润”，华润奠定了目前的业务格局和经营规模，现已发展成为业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业6大领域，下设25个业务单元，一家直属机构，实体企业近2,000家，在职员工37.1万人，所属企业中有8家在港上市，其中华润置地位列香港恒生指数成份股。
在《财富》杂志公布的全球500强排名中，位列70位。
华润银行——湾区银行
珠海华润银行前身为珠海市商业银行，成立于1996年12月，是具有一级法人资格的城市商业银行。2010年1月，华润股份有限公司和珠海市政府对珠海市商业银行成功实施战略重组，注册资本60.43亿元。当前，华润银行已在珠海、深圳、中山、佛山、东莞、惠州、广州、江门、肇庆设立10家分行、94家支行，及广东德庆、广西百色2家控股村镇银行，并在深圳前海设立1家资金运营中心。截至2022年7月，资产规模超3000亿，员工人数近3100人，发展态势稳健。
华润银行作为集团一级利润中心，传承集团的红色基因，拥有央企的政治优势。立足大湾区，依托华润集团央企背景，专注产融结合、融融结合，坚定“小银行、大网络”的战略转型方向，致力成为创业者、创新者、创造者的银行。近年来，经营质效显著提升，业务规模持续增长，盈利能力不断增强，资产质量稳步向好。粤港澳大湾区经济总量超过10万亿元，正在形成科技和金融双轮驱动、服务业主导的产业集群，本行正充分把握大湾区金融业发展的节奏、抓住发展机遇、发挥湾区政策红利，为湾区核心企业提供供应链金融综合服务方案，积极探索打造具有粤港澳湾区特色的商业银行。
珠海分行——主力分行
珠海华润银行珠海分行作为华润银行系统的主力分行、所在区域的主流银行、全行转型创新的主导分行，珠海分行依托珠海市独特的区位和政策优势，服务珠海政府，服务本地经济民生，服务粤港澳大湾区建设，是珠海金融创新的重要力量，为珠海经济社会发展事业作出了重大贡献。目前珠海分行下属分支机构39家，在岗员工近800人，是珠海华润银行系统内人员及业务规模最大的分行。
期待您的加盟!
一、岗位需求及岗位职责
（一）运营服务类
1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户；
2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务；
3、领用、登记、使用、保管个人业务章、转讫章、受理凭证专用章、现金讫章、个人私章、有价单证和重要空白凭证；
4、严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务；
5、负责受理各种对公业务查询、派发回单和对账单、账户年检、资金证明等工作；根据对公账户查询、冻结、扣划账户的有关手续规定，按授权级别处理权限内业务。
（二）业务营销类
1、根据本行营销策略和营销方案及相关业务营销指引，针对目标客户开展营销工作；
2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告；
3、根据授信审查和审批意见，负责落实授信或信贷放款条件，办理出帐手续，并负责贷后的跟踪检查和日常管理；
4、负责信贷资产风险分类的初分，并提交相关部门进行复审；对符合不良贷款移交条件的，按照要求向资产保全部门移交并配合后续清收工作。
二、应聘条件
1、2023年应届毕业的金融、经济、财会、统计、管理学、市场营销、信息科技、应用数学、审计、法律、文秘等相关专业本科及以上学历应届毕业生（报到时须取得毕业证、学位证）；
2、认可华润银行的企业文化，能服从银行工作安排及分配；
3、品学兼优，具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力，有学生干部及获奖经历者优先考虑；
4、仪表端庄，行为得体，身体健康，责任心强，工作认真细致，具有强烈上进心和事业心，能快速进入工作状态；
5、恪守诚信，勤勉自律，遵纪守法，品学兼优，有较强的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力，具有相关实践经验者优先；
6、符合我行亲属回避的规定。
三、应聘流程
1、在线投递简历，通过银行招聘官网的网申系统注册并投递简历；
2、面试+在线笔试，通过简历筛选的同学将被邀请参加笔面试，预计在2021年9月起分批进行；
3、体检及录用，通过笔面试，按录用流程审批后发放录用通知，按要求完成入职体检；
4、签订就业协议。
四、薪酬待遇
应届生一经录用，我行将提供具有市场竞争力的薪酬、培训、福利待遇以及广阔的职业舞台。
五、培养计划
华润银行人力资源量身定制三年职业成长规划：
入行第一个月：华润集团未来之星训练营——认同华润、转换角色、树立抱负；
第一年：“星员工启航计划”——加速向职场人转型，释放萌新的潜能与创新活力；
第二年：“00班”培养计划——培养高潜业务骨干；
第三年：“90班”培养计划——打磨未来基层管理者。
六、相关说明
1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，弄虚作假者，我行有权取消其应聘资格。
2、招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮箱等）与本人联系，请保持通讯畅通。
3、应聘渠道以网申系统投递简历为准，校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用。
以下两种应聘方式任选其一
£登陆华润银行官方网站，点击“人才发展”-“人才引进”
£关注”华润银行人才招聘“公众号，点击菜单栏“招聘官网”
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