中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是改革开放后成立的第一家全国性综合性商业银行。截至2022年6月末，在国内设有1423家营业网点，在境内外下设7家附属机构。2022年，中信银行在英国权威期刊《银行家》“全球银行品牌500强排行榜”中排名第21位；中信银行一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中排名第19位。
中信银行南昌分行成立于 2007年11月，是中信银行总行直属一级分行，全辖下设萍乡、九江、赣州、上饶4家二级分行，16家支行网点。分行依托中信集团强大的金融平台优势，锐意进取，开拓创新，各项业务快速发展。
中信银行注重人才发展战略，秉承“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观，坚持“责任、能力、价值”三位一体，不断致力于为员工营造和谐健康、积极向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，助力员工实现人生目标。
根据业务发展需要，中信银行南昌分行诚聘境内外高等院校应届毕业生。有关事项公告如下：
一、招聘对象
纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）、2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、招聘职位
客户经理岗、柜员岗。
三、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
四、时间安排
即日起开启网申，简历接收截止时间为2023年4月6日；全球统一考试（在线）安排另行通知，敬请关注“中信银行招聘”微信公众号了解最新春季校园招聘动态。
五、应聘方式
应聘者可登陆并注册中信银行招聘网站用户（https://job.citicbank.com），或关注“中信银行招聘”微信公众号，搜索“南昌分行”，按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。
六、招聘程序
包括网申、测评、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。
七、注意事项
1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站“应聘指南”栏目，了解有关说明和要求。
2.对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。
3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，中信银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。
4.中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
5.咨询方式：应聘者可通过发送电子邮件对本次校园招聘相关事宜进行咨询（咨询邮箱:****），咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。
八、有关声明
中信银行招聘网站（https://job.citicbank.com）为中信银行2023年春季校园招聘唯一网申和公示渠道；中信银行承诺对应聘者的信息予以保密，并不以任何理由收取费用。
南昌分行联系人：胡老师 079****60023
中信银行南昌分行
2023年3月15日
