
客户经理岗
面议柜员岗
面议






中信银行****.SH、0998.HK)成立于1987年,是改革开放后成立的第一家全国性综合性商业银行。截至2022年6月末,在国内设有1423家营业网点,在境内外下设7家附属机构。2022年,中信银行在英国权威期刊《银行家》“全球银行品牌500强排行榜”中排名第21位;中信银行一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中排名第19位。
中信银行南昌分行成立于 2007年11月,是中信银行总行直属一级分行,全辖下设萍乡、九江、赣州、上饶4家二级分行,16家支行网点。分行依托中信集团强大的金融平台优势,锐意进取,开拓创新,各项业务快速发展。
中信银行注重人才发展战略,秉承“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观,坚持“责任、能力、价值”三位一体,不断致力于为员工营造和谐健康、积极向上的良好氛围,携手员工与企业同发展、共分享,助力员工实现人生目标。
根据业务发展需要,中信银行南昌分行诚聘境内外高等院校应届毕业生。有关事项公告如下:
一、招聘对象
纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生)、2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、招聘职位
客户经理岗、柜员岗。
三、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
四、时间安排
即日起开启网申,简历接收截止时间为2023年4月6日;全球统一考试(在线)安排另行通知,敬请关注“中信银行招聘”微信公众号了解最新春季校园招聘动态。
五、应聘方式
应聘者可登陆并注册中信银行招聘网站用户(https://job.citicbank.com),或关注“中信银行招聘”微信公众号,搜索“南昌分行”,按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。
六、招聘程序
包括网申、测评、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。
七、注意事项
1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站“应聘指南”栏目,了解有关说明和要求。
2.对于通过各招聘环节的应聘者,中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者,请保持手机通讯畅通,并及时查看邮件、短信,以免遗漏重要通知。
3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息,如与事实不符,中信银行有权取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。
4.中信银行有权根据业务需要、报名情况,调整或取消个别职位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
5.咨询方式:应聘者可通过发送电子邮件对本次校园招聘相关事宜进行咨询(咨询邮箱:**),咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。
八、有关声明
中信银行招聘网站(https://job.citicbank.com)为中信银行2023年春季校园招聘唯一网申和公示渠道;中信银行承诺对应聘者的信息予以保密,并不以任何理由收取费用。
南昌分行联系人:胡老师 ****
中信银行南昌分行
2023年3月15日