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九江石化设计工程有限公司

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一、公司简介

九江石化设计工程有限公司创立于1975年,公司前身是国有大型企业中国石化九江石油化工总厂的企业设计院,于2002年10月改制为有限责任公司,是一家专业从事石油化工领域工程咨询、工程设计、技术开发的科技公司。

现公司拥有化工石化医药行业(石油及化工产品储运、炼油工程)专业甲级、化工石化医药全行业乙级、建筑行业(建筑工程)乙级、市政行业(排水、燃气、热力)乙级设计资质证书、各类压力容器、压力管道等设计资质和石化工程、市政工程咨询甲级资信证书。

公司现有专业技术人员170余名,其中国家注册工程师40多名,具备各类中、高级技术职称人员约占公司总人数的70%。

正值公司大发展之际,我们诚邀有志于在石油化工设计方面发展的高等院校毕业生及有一定经验的专业人士来公司共同成长。

二、招聘岗位及专业要求

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三、应聘条件

1.普通高校统招的应届大学本科及其以上学历毕业生,拥有学士及其以上学位。

2.毕业生所学专业符合公司需求计划,并取得相应的学历和学位证书。

3.具有较好的计算机应用能力,掌握CAD绘图软件,并能熟练应用OFFICE软件。

4.学习成绩优良,身体健康,具有良好的心理素质和团队协作精神。

5.具有较强的英语口头及书面交流能力者,优先录用。

6.有相关工作经验者,并取得拟聘专业注册工程师者,优先录用。

、职业发展

1.公司重视人才培养和员工的职业发展,实行“导师带徒”式岗位培养,并将培训、培养工作贯穿员工职业发展的全过程。

2.统一招聘的大学生,根据专业方向分配到公司的相关专业设计部门。在职业发展方向上设置了专业技术、项目管理两条发展通道,员工可根据本人专业和特长选择发展通道。公司会为员工提供广阔的发展平台、宽松的工作环境,为员工提供各种提升技能与管理能力的在职培训,专人负责职称评定,有偿鼓励员工考取注册类资质证书,使员工在一个积极向上的氛围内愉快工作。

五、劳动管理及员工福利待遇

1.经正式录用的人员,公司与其签订劳动合同。

2.公司统一管理人事档案,统一组织职称评审。

3.薪酬

1)薪酬收入。新进员工年薪8-10万元(薪酬结构由工资+奖金组成,主要有岗位工资、月度综合奖、职称及证书津贴、项目奖、年终奖等组成)。公司有巨大的薪资晋升空间。

2)福利待遇:节日福利、生日福利、劳保补贴、高温补贴、团建及旅游疗养、定期体检、结婚、生子贺仪等。公司缴纳五险一金、新进员工安家补贴。

4.应届新进员工提供3年免费住宿,参加工作满一年可享受带薪年休假、探亲假等。

5.另本科、硕士、博士享受九江市每月生活补贴(1000、1500、3000元)/三年期。

六、应聘方式

简历投递:所投简历文件名称统一为:家庭居住地+姓名+专业名称+学校+学历。应届毕业生面试公司报销来回交通费(九江市区除外)。

应届毕业生及毕业二年内的应聘人员在投递简历时请将大学期间成绩单附上。

七、联系方式

Email:****  ****

电话:0792—8492891      手机: 182****2662

地址:江西九江市滨江东路228号(九江石化设计工程有限公司技术质量部)

 

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