中国建设银行厦门市分行2023年度校园招聘公告

中国建设银行厦门市分行2023年度校园招聘公告

一、企业简介

中国建设银行股份有限公司厦门分行(以下简称“厦门分行”)是中国建设银行股份有限公司直属的一级分行，现有员工2000余人，大专以上学历占比超过70%，拥有营业网点57个，遍布全市的自助设备超过700台，为客户提供方便快捷的金融服务。

秉承“人争一等、事创一流”的企业精神，厦门支行顺应市场发展积极作为，各项业务持续健康稳步发展，资产业务、负债业务、经营效益、资产质量等各项主要指标始终保持同业领先，实现了规模、质量、效益当地第一，企业形象持续提升。几年来，厦门建行获得“全国五一劳动奖状”、“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“厦门市特区建设25周年突出贡献企业”“厦门市双十佳服务品牌”等荣誉，领导班子被中央组织部评为全国国有企业“四好”班子。目前，厦门分行正朝着区域内“客户首选银行”的目标稳步迈进。

二、招聘信息

（一）招聘岗位

1.管理培训生。作为一级分行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2023年1月至7月之间毕业。

2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。招收专业不限，其中需要消防工程专业、造价咨询类专业、土木工程类专业若干名。

4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于五年。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。其中：管理培训生和科技类专项人才有专属的培养路径，对表现优秀、培养潜力较大的综合营销岗和柜面服务岗可优先安排多岗位锻炼。

（二）招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2023年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

1.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2022年1月至2023年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2022年1月至2023年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。

2.未与其他单位建立劳动关系。

3.具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

（1）须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或英语专业四级（成绩不低于60分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

（2）主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（三）招聘人数：120人

（四）工作地点

福建省厦门市

（五）招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

1.报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

（1）官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

（2）移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2022年10月12日24点（北京时间）。

2.初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

3.笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。

应聘者需按以下规则选择考试类别：

（1）申请科技类专项人才的应聘者，笔试科目请选择“信息技术类”；

（2）申请其他岗位的应聘者，可在综合评估自身知识储备后，任意选择一个笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

4.面试和体检。

5.录用。我行将择优录用应聘者。

（六）相关说明

1.招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

2.中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

3.为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：（1）.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；（2）纳入高等院校贫困生库；（3）获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；（4）生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

三、联系方式

1.联系电话：**** ****

2.邮箱：**

信息来源：川农就业中心

责任编辑人：刘雯雯（D）