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中国建设银行厦门市分行2023年度校园招聘公告

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中国建设银行厦门市分行
网申时间2022.09.20-2022.12.20
信息来源学校就业办官网
涉及城市厦门、北京
文章标签银行、营销、技术、管理、金融、客户、管理培训生、培训、软件、计算机、运营、通信、评估、网络、编辑、维护、经济、设计、会计、算法、研发、分析、理工、法律、本科、数据库、操作系统、市场、客户服务、安全
职位列表

管理培训生

面议

科技类专项人才

面议

综合营销岗

面议

柜面服务岗

面议
招聘简章

中国建设银行厦门市分行2023年度校园招聘公告

 

一、企业简介

中国建设银行股份有限公司厦门分行(以下简称“厦门分行”)是中国建设银行股份有限公司直属的一级分行,现有员工2000余人,大专以上学历占比超过70%,拥有营业网点57个,遍布全市的自助设备超过700台,为客户提供方便快捷的金融服务。

秉承“人争一等、事创一流”的企业精神,厦门支行顺应市场发展积极作为,各项业务持续健康稳步发展,资产业务、负债业务、经营效益、资产质量等各项主要指标始终保持同业领先,实现了规模、质量、效益当地第一,企业形象持续提升。几年来,厦门建行获得“全国五一劳动奖状”、“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“厦门市特区建设25周年突出贡献企业”“厦门市双十佳服务品牌”等荣誉,领导班子被中央组织部评为全国国有企业“四好”班子。目前,厦门分行正朝着区域内“客户首选银行”的目标稳步迈进。

二、招聘信息

招聘岗位

1.管理培训生。作为一级分行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试,境内院校毕业生须在2023年1月至7月之间毕业。

2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。

3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。招收专业不限,其中需要消防工程专业、造价咨询类专业、土木工程类专业若干名。

4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于五年。

根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。其中:管理培训生和科技类专项人才有专属的培养路径,对表现优秀、培养潜力较大的综合营销岗和柜面服务岗可优先安排多岗位锻炼。

二)招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2023年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:

1.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2022年1月至2023年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2022年1月至2023年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。

2.未与其他单位建立劳动关系。

3.具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:

1须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或英语专业四级(成绩不低于60分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

2主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

招聘人数120人

工作地点

福建省厦门市

招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

1.报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:

1官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

2移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2022年10月12日24点(北京时间)

2.初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加笔试人员名单。

3.笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中,应聘者需填写笔试科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试,应聘者无需选择笔试城市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中,综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。

应聘者需按以下规则选择考试类别:

1申请科技类专项人才的应聘者,笔试科目请选择信息技术类

2申请其他岗位的应聘者,可在综合评估自身知识储备后,任意选择一个笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。

4.面试和体检。

5.录用。我行将择优录用应聘者。

相关说明

1.招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

2.中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

3.为践行大行责任,助力乡村人才振兴,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2纳入高等院校贫困生库;3获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

 

三、联系方式

1.联系电话:**** ****

2.邮箱:**

信息来源:川农就业中心

责任编辑人:刘雯雯(D)

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