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浙能临海海上风力发电2022夏季招聘

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浙能临海海上风力发电
网申时间2022.08.03-2022.11.03
信息来源学校就业办官网
涉及城市台州
文章标签自动化、设计、投资、线下、电子、审核、管理、计算机、能源、维护、线上、审查、研究、电气、电力、测试、机械、本科、技术、广告、电机
招聘简章

浙江浙能临海海上风力发电有限公司

2022年应届毕业生招聘简章

 

  浙江浙能临海海上风力发电有限公司于2021年11月18日在临海市桃渚镇登记注册,是浙江省新能源投资集团股份公司控股子公司。公司具体负责浙能台州1号海上风电项目的开发、建设、生产准备、运行维护和设备管理等工作。

浙能台州 1 号海上风电项目总投资约 42 亿元人民币,风电场区位于浙江省台州市临海市海域,装机总容量 30 万kW,拟安装 43 台单机容量 7.0MW 级的风电机组,计划于2022年5月开工建设,2023年12月底前投产,设计年发电量 12 亿 kWh。

一、招聘计划

根据浙能集团批复,临海风电公司2022年可招聘应届毕业生13人,具体岗位及名额如下:

序号

岗位

招聘名额

专业要求

学历要求

1

运行值班员

13

自动化、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机械设计及其自动化、继电保护、机电一体化、电子信息工程技术、电子工程等相关专业方向

大学本科及以上

合计


13



实习期一年。

应聘人员除上述专业、学历要求外,还应具备以下报名资格条件:

全国普通高等学校2022年应届毕业生,具备必要的外语、计算机等应用技能,身体健康,服从工作安排。

二、工作计划安排

(一)网申及高校双选

通过意向院校就业招聘网、微信朋友圈招聘广告等方式统一发布招聘信息,扫描二维码在线投递您的简历

 临海发电.jpg

(二)资格审查

招聘工作组根据资格条件对收集到的简历进行初审,原则按不少于1:3的比例确定笔试人选名单。经公司相关领导审定后,向符合条件者发送笔试、面试通知。

(三)笔试

1、笔试方式:本次招聘笔试原则上采用线下方式,具体根据疫情防控形势确定。

2、笔试内容以通用能力测试为主。

3、招聘工作组完成阅卷和成绩汇总,根据笔试成绩高低确定名次,按不少于1:2的比例确定面试人员名单(实际报名人数不能满足以上比例的,原则上均进入面试),并负责面试通知。

(四)面试

 1、面试方式:线上或线下方式。具体根据疫情防控形势自行研究确定。

2、面试地点:根据实际情况确定。

(五)人选确定原则

人选原则上要求笔试成绩合格(60分及以上),根据笔试、面试综合成绩(笔试成绩占总成绩60%、面试成绩占总成绩40%。)高低确定名次,并按照招聘岗位人数的1:1比例最终确定拟录用人员名单。

(六)体检

拟定体检名单,提交公司领导班子审核同意后安排体检。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。

(七)确定拟录用名单

根据体检结果确定拟录用名单,经上级单位审核、审批同意。

 

 

 

浙江浙能临海海上风力发电有限公司

       2022年8月1日


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