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知识产权流程

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入职晋升途径:(备注:所有岗位无业绩要求)

入职-----话务(2-6月、含1-3月试用期)-----商务或流程(长期);

话务-----商务专员(专业负责客户对接)----商务经理----商务总监;主沟通。

话务-----流程专员(专业对接商务和外律所)----流程经理----流程总监;主沟通及专业。

一、流程岗位工作职责:

1.与国际律所对接知识产权相关资料,需要有一定英语基础能看懂资料内容。

2.审阅公司商务同事对接过来的资料内容有无需修改,是否合规,协助更改完成。

3.需要与合作商沟通对接的业务中存在的问题,具有一定的处事办事能力。

4.对所有经手的案件和审阅文件负责。

5.完成公司领导安排的其他工作事项。

6.参与公司知识产权管理体系及制度建设。

二、岗位要求;

1.英语要求4级或6级以上,本科以上学历。

2.善于沟通、有良好的沟通能力和办事能力。

3.意愿从事知识产权和法律行业工作,热爱这个行业。

4.不要求科班毕业,可以是纯小白,公司会在入职后组织培训。

5.要愿意学习增长知识,公司会经常组织培训。

三、薪资福利;

1.新入职员试用期1-3个月(无责底薪4500起+订单提成),转正后2-6月:无责5000起+订单提成;

2.话务晋升至流程岗位后薪资:8K起+ 上无封顶,根据自己的实力拿薪。

3.薪资组织:基本工资+订单提成+福利奖+年终奖

4.员工福利:五险+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训+生日红包+两次以上免费团建活动,可以携带至爱亲朋;

5.工作时间公司不定时水果拼盘和小零食,每个节气都有小party、聚餐、K歌等;

6.工作时间:早上9:00-12:00,下午13:30-18:30,实行大小周制。

四、工作氛围:

1.公司施行人性化管理,没有过多条条款款,以自觉自律为主;

2.秉承公司企业文化,尊重每一个人、尊重大家的想法和意见;

3.工作周边右连羊台山,左连石岩湖,办公场地布局宽敞明亮、;

4.宝联是一个很年轻的团队,基本都以95后为主;

5.公司不存在勾心斗角,大家都非常和谐,互帮互助。


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