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许昌育辰飞光电科技有限公司

简章正文

许昌育辰飞光电科技有限公司,成立于2021年,地处三国文化历史名城----河南许昌,总投资金额2亿元人民币,总部位于风景秀丽的武汉光谷,是一家集研发、生产、经营、服务于一体的新兴光电通信高新科技企业。公司产品已覆盖光通信应用系列的半导体激光器、探测器、以及各种速率的TOSA、ROSA、BOSA等光器件。

 采购员岗位描述:

1、参与订单评审;

2、参与主生产计划,月度生产计划、以及周计划下达;

3、参与存量控;

4、参与制定各项物资采购、供应管理的相关制度及流程(包括危化品等特殊原材料采购与管理办法),经领导批准后,对各类物资采购的执行情况进行检查监督;

5、制定并下达采购订单;

6、编制付款计划;

7、会同品质部等相关部门,制定采购物资、设备的验收标准和办法;

8、负责市场价格调查工作,建立材料、设备供应商信息库和比价系统;

9、定期对合格供应商的产品质量、价格、信誉等方面进行业绩监测,提交调查报告,对供应商进行分级管理,提供合格分供方的筛选依据和建议,定期走访供应商;

10、参与组织供应商培训;

11、新合格供应商开发;

12、执行采购计划;

13、根据公司授权规定由被授权人与供应商洽谈并签订物资订货合同;

14、根据采购合同和采购订单办理相关验收入库,退料,补料手续;

15、根据供应商付款政策,办理付款手续,或根据物资采购预算向财务部申请应付款。

采购员岗位要求:

1、大专及以上学历,2年以上制造业相关管理工作经验;

2、接受过企业管理、流程管理等方面的培训;

3、有较强的原则性,有较好的沟通、协调能力,熟练掌握金蝶K3软件;

4、具有采购管理知识。

采购员岗位工资待遇:试用期3500元/月,转正:4000—4200元/月。

 

计划员岗位描述:

1、参与制定计划管理制度并组织实施;

2、组织订单评审;

3、制定并下达主生产计划,月度生产计划、以及周计划;

4、生产计划的跟进协调,调整;

5、产能统计与分析;

6、负责存量控制;

7、负责订货合同的存档与保管。

计划员岗位要求:

1、大专及以上学历,2年以上制造业相关管理工作经验;

2、接受过企业管理、流程管理等方面的培训;

3、有较强的原则性,有较好的沟通、协调能力,熟练掌握相关的计算机软件;

4、具有计划管理知识。

计划员岗位工资待遇:试用期3000—3300元/月,转正:3500—4000元/月。

财务主管岗位描述:

1、参与成品的发货管理;

2、制定公司的财务制度及相应的实施细则;

3、负责对财务、税务有关的外部机构及政府部门的沟通、处理工作;

4、负责公司资金的筹集、管理、安排;

5、负责明细分类账的记账、核对工作;

6、参与对仓库物料的审核、定期盘点;

7、参与费用报销的审核;

8、决定购买、保管、缴销发票;

9、参与增值税专用发票的认证;

10、负责审核凭证;

11、负责编制统计局报表;

12、负责公司员工薪酬的核算及发放工作;

13、负责执行付款计划;

14、参与核对采购进项发票;

15、负责税务局的纳税计算及申报;

16、负责编制财务报表及补充资料,并提出改进建议;

17、参与固定资产管理、资产处置管理;

18、负责价格管理和监控;

19、负责预算管理。

财务主管岗位要求:

1、大专及以上学历,2年以上制造业相关管理工作经验;

2、接受过企业管理、流程管理等方面的培训;

3、有较强的原则性,有较好的沟通、协调能力,熟练掌握相关的计算机软件;

4、熟练掌握成本核算方法。

财务主管岗位工资待遇:试用期4500—5000元/月,转正:5000—6000元/月。

 

工程主管岗位描述:

1、分析非标设备、工装夹具实施的合理性,向顾客或研发部提出相应改进措施;

2、依据产品结构,产线要求,合理设计结构,并出2D加工图;

3、合理选用材料以及外购元器件;

4、对已完成的工装设备进行调试;

5、协助电子工程师进行检验设备的接线;

6、对已完工的非标设备组织验收移交;

7、空闲之余协助设备工程师进行简单的设备设计;

8、学习、实施、维护和持续改进非标设备、以便降低成本,提高寿命;

9、参加企业管理与专业技能培训;

10、每月填写向上级汇报工作总结;

11、做好5S和定置管理。

工程主管岗位要求:

1、大专以上学历,3年以上相关行业工作经验;

2、接受过学校或企业实习、机械加工原理等方面的培训;

3、掌握机械制图、电器自动化控制原理;  熟练操作计算机,熟练使用UG、AutoCAD等绘图软件;

具有全面的机械专业知识,熟悉国家机械标准。

工程主管岗位工资待遇:试用期5500—6500元/月,转正:6500—7500元/月。

 

制造部生产经理岗位描述:

1、负责制定生产管理制度的制定;

2、参与制订公司年度经营计划,年度生产计划,并根据年度经营计划制订、实施本部门年度、月度业务计划;

3、负责组织对车间物料进行有效的控制;

4、组织制订生产定额、工价申报,进行生产能力分析;

5、根据生产发展需要,制订设备、人员需求计划;

6、负责安排车间生产计划,保证公司生产计划按质按量完成;

7、组织车间进行盘点,确保车间物料耗用情况;

8、根据生产能力需求,做好新增设备的选型和评估工作,新置设备开箱检查、验收、交付、设备的技术鉴定工作,负责公司设备管理及设备备件购置的申请;

9、负责设备运行事故调查、分析、处理、上报工作;

10、编制部门费用预算;

11、制定有关生产安全管理制度和安全培训计划,并编制年度生产安全计划 ,按计划进行安全检查;

12、负责组织开展安全生产工作,处理生产中发生的安全事故,安全事故调查分析、处理意见;

13、负责生产部各种数据的统计、核算,确保各种报表准确性;

14、负责模具车间的委外加工管理审批;

15、负责生产部人员的管理工作(培训、职责分工、教育、考勤、考核、激励、奖惩等);

16、负责对车间生产成本控制,保证控制在目标范围内;

17、负责生产部质量管理工作,组织生产系统参与全员质量活动;

18、负责车间生产现场管理规范化,并做好现场产品标识和状态标识;

19、负责工装模具的制造、维护保养、维修、管理、委外等管理工作审批;

20、完成总经理交办的其他工作。

制造部生产经理岗位要求:

1、大专及以上学历,10年以上相关经验,5年以上管理经验;

2、接受过企业管理,安全生产管理、质量管理、人事管理和统计技术等培训;

3、熟练OFFICE;熟悉ISO9001质量体系标准;具备注塑与模具相关专业知识;具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力;

4、具有精益生产管理知识,生产设备TPM及现场管理经验。

制造部生产经理岗位工资待遇:试用期7000—8000元/月,转正:8000—10000元/月。

 

制造部主管岗位描述:

1、负责车间生产计划与整体协调,执行生产计划实施,全面负责注塑车间所有日常事务;

2、根据各产品生产周期确定单项产品产能,结合公司设备和人员制定车间产能;

3、根据生产计划,审核领料单。严格控制物料领用;

4、根据生产发展需要,制订设备、人员需求计划;

5、负责安排车间生产计划,保证公司生产计划按质按量完成;

6、监督、检查设备的日常保养,发现异常或出现故障及时反馈,并跟进处理,确保设备正常;

7、负责制定各类设备操作规程和培训工作,参与设备运行事故调查、分析、处理工作;

8、组织员工晨会,及时传达上级指令,公布前日发生问题,以及当天注意问点和重点工作安排;

9、负责车间安全生产工作,处理生产中发生的安全事故,安全事故调查分析、处理意见;

10、负责车间生产报表统计、核算,确保各种报表准确性,控制车间投入和产出控制;

11、根据研发部要求确定新工艺,对试产中出现问题及时记录,确定其产品生产工艺;

12、根据入库物料明细,领料明细,每月底盘点。统筹物料耗用情况;

13、对出现质量问题产品,留样并利用早会机会,进行全员教育并做好质量记录;

14、生产前对操作工进行培训,使其熟悉该产品标准和要求,并能自检及时反馈生产问题;

15、负责做好车间模具一级维护保养工作,并对模具使用次数统计到模具卡片上;

16、制定车间5S标准,工作场地规划,物料摆放位置,并及时检查。

制造部主管岗位要求:

1、大专以上学历,3年以上相关行业工作经验;

2、接受过学校或企业实习、机械加工原理等方面的培训;

3、掌握机械制图、电器自动化控制原理;  熟练操作计算机,熟练使用UG、AutoCAD等绘图软件,具有全面的机械专业知识,熟悉国家机械标准。

制造部主管岗位工资待遇:试用期5500—6000元/月,转正:6000—7000元/月。

 


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