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深圳市乐有家控股集团有限公司

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乐有家控股集团校园招聘

有钱不一定有事业,有事业一定不缺钱

走进乐有家——

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,并在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”、“优秀企业大学”等奖项,并蝉联七届“中国年度最佳雇主”。

集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略,通过“百城万店”互动,有效整合全国各项资源,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

 

【集团荣誉】

◆七次蝉联年度最佳雇主         ◆优秀企业大学                ◆中国年度最佳雇主-校招案例奖

◆广东省诚信企业                ◆中国十大最知名品牌中介奖    ◆全国优秀房地产经纪机构

◆中国最具生命力百强企业       ◆中国好商家最佳口碑传播奖    ◆最受网友喜爱品牌中介奖

◆……

 

【集团特色】

扁平化管理:架构清晰,信息流速率快,决策效率高。

创业型团队:投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,助力创业梦。

六不唯理念:不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。

年轻化舞台:目前已有95后店长818名,营销副总经理79名,90后营销副总裁11名,营销总裁1名,职能中心负责人2名!

乐有家学院:1000+个培训基地,1000+门丰富的课程,3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿

 

人才工程——

集团视人才为最宝贵的财富,先后推出“腾飞•聚赢”、“职能高储”、“未来总裁”等一系列人才招聘计划,并于2019年斥资5000万打造“千校工程”、设立“乐有家奖学金”,建立长期稳定的校企合作关系。2013年成立实战型企业大学“乐有家学院”,搭建以从业人员发展为核心的培训体系 ,自主研发了在线学院及移动化学习平台乐学堂APP,计划从国内外各院校选拔出一批综合素质高的后备,培养成为集团专业型、助理型、管理型人才。

集团宣传片:https://mp.weixin.qq.com/s/nJYZQnSoW3ggSmiH8fSa6Q

招聘宣传片:https://mp.weixin.qq.com/s/IbP_lpfZSl2ne_G7li2XZA

 

“未来总裁”人才工程

岗位

薪酬

介绍

营销高储

(未来总裁)

 

收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中深圳地区统招本科学历底薪加各项补贴高达7500元,广州地区统招本科学历底薪加各项补贴高达7200元;另额外专享长达一年的人才津贴每月2000-3000元。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。

岗位职责:作为集团营销高级储备干部,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。

【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!

【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!

【定向培养】:营销双导师带教,重要成长阶段集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。

【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!

按揭高储

(未来总裁)

薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖(25%-50%),深圳统招本科底薪+补贴8800元/月起!晋升管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、补贴和分红奖。入职满1年的按揭经理/客户经理2019年平均月薪14426元

岗位职责:按揭高储(未来总裁)作为集团旗下子公司顺联担保按揭高级储备干部,熟悉顺联担保整体运营模式,主导二手房交易售后工作及参与团队日常管理,协助按揭管理人员搭建团队、提升售后服务水平,为集团全国化发展战略提供更强的后援力量。

【定向培养】:专属培养计划,高管亲自带教,集团总部职能/营销360°轮岗!

【光速晋升】:最快3个月晋升按揭副总助理,6个月晋升按揭副总经理,1-3年晋升按揭总裁!

 

“职能高储”人才工程

岗位


职能高储(行政/资产/品控/招聘/人事/培训/法务/业务/品牌/财务/审计)

岗位职责:作为集团高级储备干部,选择意向总部职能中心/资本中心进行培养学习,并能全盘掌握上手相应工作内容。经全方位培养后,可结合个人意向与能力未来往董事长助理、职能中心负责人等高级管理岗位培养发展,协助集团董事长管理营销、职能或某业务版块一方面或多方面工作。

【薪酬优渥】

职能高储(综合管理类);本科转正月薪9000起,研究生转正11000起,一年13薪;

【定向培养】:享有专属培养计划,由职能高管亲自带教,享有集团总部职能部门全方位轮岗机会,可参与集团高层会议与集团重大决策讨论,让您在多维度、精细化的培养下,快速从职场小白变大咖!

【光速发展】:最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人,2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理!

 

“腾飞聚赢”人才工程

岗位

介绍

薪酬

营销储干

培养方向:店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁

工作职责:为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务。

收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%

入职满1年的经纪人2020年平均月薪24873元;

入职满1年的店长2020年平均月薪30278元!

 

职能类

行政侦查

负责搭建与完善集团反舞弊监察机制及体系,强化和健全反舞弊制度与保障机制;做好廉洁从业培训、重大违规调查取证、潜在风险监督改善等。

 

行政管理

负责统筹落实集团会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理、行政线人员检查监督与管理等。

行政前台

负责前台管理以及集团印章管理、商务接待等。

资产管理

负责集团门店拓展签约、门店装修、证照统筹办理、采购管理、资产/办公用品管理、电话宽带管理等工作。

品控管理

负责集团服务行为规范、服务品质检查、客诉管理、服务承诺、表扬案例宣导等工作。

招聘运营管理

负责集团招聘体系搭建,推动集团全国人才招募与配置,负责所服务子公司/区域/中心人才输送、招聘培训、招聘渠道拓展、校园招聘、雇主品牌搭建等招聘工作统筹与开展。

人事管理

制定集团人力资源战略和规划、核心人才队伍建设规划,负责组织变革和架构设计、人事手续管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理,搭建和维护人力资源信息系统。

培训管理

负责集团培训组织实施、课程研发、培训平台运营、讲师管理、企业文化训导等相关工作统筹与开展。

法务管理

负责集团合同统筹管理、纠纷咨询、法律培训、诉讼案件处理、外聘律师管理等工作。(法学相关专业优先)

业务运营管理

负责网络渠道管理、楼盘字典、房源管理、新房运营、乐有家网运营统筹管理整个集团业务运营事务。

品牌运营管理

负责集团对内外品牌宣传、市场研究、设计等相关工作统筹管理与开展。(广告、中文、新闻、企业策划等相关专业;熟悉Photoshop等绘图软件及视频制作软件)

财务管理

含管理会计/税务会计,负责业务风险防范、经营目标管理、财务体系建设、成本费用管理、日常税务管理、税务政策研究等工作(财务类相关专业,有会计师以上职称者优先)

助理审计师

负责制订审计计划、开展审计工作,评审内控健全性、有效性,检查内控执行情况,高管离任审计等。

备注:除品牌、法务、财务、审计、投资助理专业性较强的岗位外,其他岗位专业不限。

 

幸福,挡不住——

【暖心福利】

◆大学生租房免佣金活动:注册登录乐有家APP,可邀请好友帮忙砍价继续减佣,最高可减免全部佣金。该券仅限在校大学生及毕业后一年内的大学生使用; 

营销岗提供住宿,试用期可享有转正薪资待遇;

五险一金、带薪假期、年终奖;

授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金;

节日大礼包、贴心购物卡、超质感工装;

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;

校招生享受一次来程路费报销。

公司为总部职能校招生提供宿舍,总部宿舍租金、水电物业费均由公司承担。

【应聘流程】

◆简历投递-双选会/宣讲会-笔试面试-发放offer;

◆网申地址:http://hr.leyoujia.com/hr_portal/school/2.html

工作地点:营销储干可就近安排,具体地址可联系面试官,其他岗位前期大部分在深圳。

 

【联系我们】

联系人:HR 张海萍 189****3836(微信同号,添加时请备注:姓名+院校+投递岗位) 

集团招聘官网:hr.leyoujia.com(含更多招聘行程安排、师哥师姐风采等)


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