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赣南师范大学马克思主义学院2022年招聘教学科研人员公告

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赣南师范大学马克思主义学院2022年招聘教学科研人员公告

一、马克思主义学院简介

 赣南师范大学马克思主义学院成立于2011年4月,前身为政治与法律系、政治与法律学院。学院现有思想政治教育、法学2个本科专业,马克思主义理论一级学科硕士学位授权点,法律硕士、教育硕士[学科教学(思政)]2个硕士专业学位授权点。2013年,法学专业被批准为江西省专业综合改革试点项目;思想政治教育专业2019年获批省级一流本科专业建设点,2020年获批国家级一流本科专业建设点。2013年,学院被中共江西省委教育工委、江西省教育厅授予“全省高校思想政治教育工作先进集体”荣誉称号,2017年,学院被江西省委宣传部、江西教育厅列为首批“江西省特色马克思主义学院”建设单位,马克思主义理论学科在全国第四轮学科评估中获评C等级,马克思主义理论学科获批江西省一流学科,被列为学校博士点重点培育学科。

 学院师资得到长足发展。现有教师86人,其中教授、副教授49人,具有博士学位(含在读博士)教师41人,既有一批入选国务院政府特殊津贴、江西省“双千计划”哲学社会科学领军人才、百千万人才工程和省文化名家暨“四个一批”人才的专家学者,也有一批获得了全国高校思想政治理论课教学标兵、江西省高校教学名师、江西省教育系统师德标兵、江西省金牌教师、江西省十大优秀思想政治理论课教师等荣誉称号的优秀教师。

 学院现有教育部人文社科重点研究基地“中国共产党革命精神与文化资源研究中心”、教育部博士后科研工作站“赣南苏区与红色文化研究中心”、全国唯一公开出版发行以红色文化为主题的学术刊物:《红色文化学刊》、江西省2011协同创新中心“苏区研究协同创新中心”、江西省高校思想政治理论课教师社会实践研修基地以及法治乡村建设研究中心、红色立法研究中心、法学研究所等科研机构。

  近年来,毕业生就业质量高,本科生考研升学率稳定在40%左右,其中,思想政治教育专业考研升学率高达70%。硕士研究生就业率高达95%以上,部分优秀的毕业生考入高校从事教育教学和管理工作。法律职业资格考试通过率稳定在50%左右,位居全省乃至全国同类院校前列。

二、引进计划

部门

招聘岗位

招聘

人数

岗位条件

马克思主义学院

教学科研

8

马克思主义理论,中共党员(含预备党员)、40周岁以下、博士研究生

教学科研

6

马克思主义哲学、中国哲学、伦理学、逻辑学,中共党员(含预备党员)、40周岁以下、博士研究生

教学科研

2

政治学,中共党员(含预备党员)、40周岁以下、博士研究生

教学科研

6

法学,40周岁以下、博士研究生

三、引进类别及待遇

第一类:杰出人才

1.提供安家费人民币200万元以上(含税),学校统筹安排工作住房。

2.提供科研启动费:人文社科类300万元以上,自然科学类1000万元以上。

3.享受年薪80万元以上(含税)。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的,按人事代理聘用。

第二类:领军人才

1.提供安家费80~120万元(含税),学校统筹安排工作住房。

2.提供科研启动费:人文社科类50~150万元,自然科学类150~450万元。

3.享受年薪60~80万元(含税)。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的,按人事代理聘用。

第三类:学科带头人

1.提供安家费人民币65万元(含税),学校统筹安排过渡性住房。

2.提供科研启动费:人文社科类30~45万元,自然科学类50~100万元。

3.享受年薪30~40万元(含税)。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的,按人事代理聘用

第四类:学术科研骨干

1.提供三室二厅住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇);或享受安家费60万元(含税)并提供过渡性两室一厅租住房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。

2.提供科研启动费:人文社科类12万元,自然科学类15万元。

3.享受校内同等人员工资福利待遇。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;配偶没有事业编制或公务员身份,视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。

第五类:优秀博士或紧缺专业博士

1.提供三室二厅住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇);或享受安家费53万元(含税)并提供过渡性两室一厅租住房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。

2.提供科研启动费:人文社科类7万元,自然科学类10万元。

3.享受校内同等人员工资福利待遇。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的配偶,视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。

第六类:博士

1.提供三室二厅住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇);或享受安家费43万元(含税)并提供过渡性两室一厅租住房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。

2.提供科研启动费:人文社科类5万元,自然科学类8万元。

3.享受校内同等人员工资福利待遇。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的配偶,视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。

四、其他

1. 新引进的博士先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇,3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇,来校前具有副教授及以上职称的博士按实

际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。

2.新引进博士由学校安排过渡性住房或提供房补。学校2021年已开工建设一批人才住房(一期),建成后,新引进博士可与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。

3.不安排工作待业在家的配偶享受生活补助1500元/月(含税),补贴时间5年。

五、联系方式

1. 应聘人员将电子简历发送至邮箱:****,并抄送至邮箱****,邮件主题请注明:姓名+学历+毕业院校+拟应聘学院及专业,例如:王某某+博士+北京大学+应聘马克思主义学院思想政治教育专业。电子简历须用WORD文档以附件形式发送,WORD文档标题要求同上。

2. 联系人:孙老师

3. 联系电话:177****4525

4. 邮箱: ****

 

来源:高校人才网

http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/17613.html

 

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