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长鑫存储技术有限公司

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长鑫存储技术有限公司
网申时间2022.06.23-2022.09.23
信息来源学校就业办官网
涉及城市合肥、北京、上海、西安
文章标签电子、技术、硕士、理工、工科、研发、设计、本科、材料、运营、化学、计算机、机械、电气、管理、电信、产品、自动化、通信、软件、市场、化工、安全、商业、测试、工程师、分析、营销、培训、保险
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招聘简章

 

芯莘代 鑫征程

长鑫存储2023校招提前批招聘简章

 

一、 公司概况

 

【企业简介】

长鑫存储的事业开始于2016年,专业从事动态随机存取存储芯片 (DRAM) 的研发、生产和销售,目前12英寸晶圆厂已建成投产。DRAM产品广泛应用于移动终端、电脑、服务器、虚拟现实和物联网等领域,市场需求巨大并持续增长。

公司自成立以来,以技术为核心,加强管理体系的建设,利用专用研发线快速迭代研发,同时结合先进设备大幅度改进工艺,开发出独有的技术体系。

长鑫存储将凭借值得信赖的产品和服务满足不断增长的市场需求,致力于成为技术领先与商业成功的半导体存储芯片公司,以存储科技赋能信息社会,改善人类生活。

 

【企业理念】

企业愿景:成为技术领先与商业成功的半导体存储公司
我们的使命:以存储科技,赋能信息社会,改善人类生活
我们的价值观:担责、合力、创业、创新

 

二、                         应聘须知

【招聘对象】

2023年毕业的海内外高校应届生

【招聘流程】

网申投递-在线测评-专业笔试(提前批免笔试)-简历筛选-面试评估-录用签约

【应聘方式】

PC端:http://jobs.cxmt.com                                                               

手机端:关注“长鑫存储招聘”微信公众号,点击“加入长鑫”“校园招聘”

【面试安排】


扫描加入提前批交流QQ

七月中旬起分批安排面试,具体请注意查收邮件和短信,请尽快完成网申


三、 校招岗位

【总部职位】

职位类别校招职位学历要求专业要求工作地点
电路设计类模拟电路硕士及以上微电子/电路设计/电子工程等集成电路相关专业合肥/上海/西安
电路设计类数字电路硕士及以上微电子/电路设计/电子工程等集成电路相关专业合肥/上海/西安
电路设计类验证设计硕士及以上微电子/电路设计/电子工程等集成电路相关专业合肥/上海/西安
电路设计类IO设计硕士及以上微电子/电路设计/电子工程等集成电路相关专业合肥/上海/西安
电路设计类数字前端设计硕士及以上微电子/电路设计/电子工程等集成电路相关专业上海
电路设计类新型存储器设计博士微电子/电路设计/电子工程/电信/材料等相关专业合肥/上海
电路设计类设计自动化本科及以上计算机/微电子/电子工程等集成电路相关专业合肥/上海
电路设计类版图设计本科及以上微电子/集成电路/电子工程等集成电路相关专业合肥/上海
研发技术类工艺整合研发硕士及以上微电子/电子工程/材料/物理等集成电路相关专业合肥/上海
研发技术类良率提升研发硕士及以上微电子/电子工程/电子信息/物理/材料等理工科专业合肥
研发技术类器件研发硕士及以上微电子/电子工程/电信/物理等集成电路相关专业合肥
研发技术类工艺工程研发硕士及以上微电子/电子工程/物理/光学/材料/化学等理工科专业合肥
研发技术类器件开发硕士及以上微电子/电子工程/材料/物理等集成电路等相关专业合肥/上海
研发技术类器件可靠性博士微电子/电子工程/材料/物理等集成电路等相关专业合肥/上海
研发技术类设计工艺协同化硕士及以上微电子/物理学/半导体制造/材料等理工科专业上海
研发技术类产品测试研发硕士及以上微电子/电子工程/电子信息等理工科专业合肥
研发技术类SPICE器件建模硕士及以上微电子/物理/材料/电子工程等集成电路相关专业合肥/上海
研发技术类产品工程研发硕士及以上微电子/集成电路/电子工程/电信等理工科专业合肥
研发技术类封装设计和开发硕士及以上电子工程/材料/半导体物理/化学/半导体封装等相关专业合肥
研发技术类产品可靠性硕士及以上微电子/集成电路/电子工程/电子信息等理工科专业合肥
研发技术类工艺可靠性硕士及以上微电子/电子工程/物理/材料/统计等理工科专业合肥
研发技术类测试程序开发硕士及以上微电子/集成电路/计算机/软件工程等理工科专业合肥
研发技术类FPGA开发硕士及以上计算机/通信/电气自动化/测控仪器等相关专业合肥/上海
研发技术类低功耗信号完整性仿真硕士及以上电磁场与微波技术/电子工程/通信工程等相关专业合肥/上海/西安
研发技术类模组信号完整性仿真硕士及以上电磁场与微波技术/电子工程/通信工程等相关专业合肥/上海
研发技术类系统测试和应用研究硕士及以上软件工程/电子信息/计算机等相关理工科专业合肥
研发技术类系统平台和算法开发硕士及以上微电子/电子工程/电信/物理/软件工程等理工科专业合肥
量产技术类工艺整合硕士及以上微电子/物理/材料/化工/机械/电气等理工科专业合肥
量产技术类良率提升硕士及以上微电子/电子工程/物理/化学/材料/统计等相关专业合肥
量产技术类工艺工程硕士及以上微电子/物理/材料/化学/机械/电气等理工科专业合肥
量产技术类产品质量本科及以上电气工程/电子工程/计算机等理工科专业合肥
量产技术类统计分析硕士及以上统计学/电子工程/物理/材料/化学等理工科专业合肥
量产技术类物性失效分析硕士及以上微电子/半导体/物理/材料/化学等理工科专业合肥
量产技术类设备工程本科及以上微电子/电子工程/机械/电气自动化等理工科专业合肥
生产运营类工业工程硕士及以上工业工程/计算机/数学/智能制造/机械等相关理工科专业合肥
生产运营类二次配工程本科及以上化学/机械/环境工程及其它理工科类专业合肥
生产运营类机电工程本科及以上电气自动化/自动控制/能源与动力等理工相关专业合肥
生产运营类气化工程本科及以上化学/热能与动力工程/机械设计等相关工科专业合肥
生产运营类生产管理本科及以上工业工程/工程管理/统计等理工科专业合肥
生产运营类生产智能系统本科及以上计算机/软件开发/信息科学/电信/物联网等相关专业合肥
市场营销类应用工程硕士及以上计算机/电子工程/通信/微电子等相关专业合肥
市场营销类产品计划硕士及以上计算机/电子工程/通信/微电子等相关专业合肥
市场营销类产品市场硕士及以上计算机/电子工程/通信/微电子等相关专业合肥
业务赋能类战略分析博士经济与金融/微电子/物理/材料/统计等相关专业合肥
业务赋能类知识产权硕士及以上电子工程/集成电路/物理/知识产权等相关专业合肥

 

【北京职位】

类别

职位

学历要求

专业要求

工作地点



量产技术类

工艺工程(BJ)

硕士及以上

微电子/物理/材料/化工/化学工程/机械/电气等理工科专业

北京


量产技术类

设备工程(BJ)

本科及以上

微电子/半导体/电子工程/电信/机械/电气/自动化等理工科专业

北京


量产技术类

工艺整合(BJ)

硕士及以上

微电子/电气/材料/物理/化学工程等理工科专业

北京


量产技术类

良率提升(BJ)

硕士及以上

微电子/电子工程/电信/物理/化学/材料/应用数学/统计学等相关专业

北京


量产技术类

质量工程(BJ)

本科

统计/物理/化学/材料等理工相关专业

北京


信息技术类

智能制造(BJ)

硕士及以上

计算机/软件开发/信息科学/电信/物联网/大数据等计算器相关专业

北京


生产运营类

生产管理(BJ)

本科及以上

工业工程/工程管理等理工科专业

北京


生产运营类

工业工程(BJ)

本科及以上

工业工程/计算机类/软件工程/数学/控制工程/机械等相关理工科专业

北京


生产运营类

生产计划(BJ)

本科及以上

理工科专业/管理类专业/工业工程/工商管理类等相关专业

北京


生产运营类

安全工程(BJ)

本科及以上

安全/环境工程/职业健康等相关专业

北京


生产运营类

环保工程(BJ)

本科及以上

安全/环境工程/职业健康等相关专业

北京


生产运营类

职业卫生工程(BJ)

本科及以上

安全/环境工程/职业健康等相关专业

北京


生产运营类

仪电监造工程(BJ)

本科及以上

电气与自动化/自动控制/能源与动力等理工相关专业.

北京


生产运营类

暖通工程(BJ)

本科及以上

建筑/热能与动力/供热通风与空调工程/暖通/机械等相关工科专业.

北京


生产运营类

气化工程(BJ)

本科及以上

化学化工相关/热能与动力工程/机械设计等相关理工专业.

北京


生产运营类

水处理工程(BJ)

本科及以上

自动化/环境工程/化学专业/给排水等工科专业

北京


生产运营类

二次配工程(BJ)

本科及以上

工科类专业不限

北京


 

四、 综合保障

【发展通道】

公司根据人才不同的发展阶段,匹配定制化的资源支持,包括专项技术培训、软性能力开发、管理能力提升等课程。同时,打通双向发展通道,提供专业序列和管理序列的双向发展选择。员工可以根据自身发展现状及职业规划选择适合的通道,在不同的发展阶段也可以进行不同通道间的转换,满足员工的职业发展需求。

管理通道:应届毕业生工程师主管经理总监

专业通道:应届毕业生工程师高级工程首席工程师专家

【培养体系】

培养方案分为6个阶段,分别是

初识期(入职前):雇主品牌初体验、简单了解公司状况、开放日活动;

适应期(入职后10天):入职欢迎仪式、CEO见面会、NCG集训营;

吸收期(0-3个月):结构化学习、前辈分享会、培训考核;

融合期(3-6个月):前辈分享会、任务考核、试用期评估、述职汇报、优秀者表彰;

沉淀期(6-12个月):前辈分享会、个人发展计划、任务考核、述职汇报、高潜人才选拔;

升华期(12-18个月):前辈分享会、述职汇报、年度绩效、优秀者晋升。

【薪酬福利】

薪酬结构:基本工资,相关津贴,季度奖金,年终奖;

基础福利:社会保险,住房公积金,商业保险,带薪年假(法定+福利),安全手机,年度体检,购房补贴,节日礼金,生日慰问;

生活保障:工作餐,自有宿舍,医务室,交通班车,私车公用;

文化活动:社团活动,团建活动,各类球赛,音乐节,家庭日,公司年会;

人才培养:NCG计划,在线学习,继续教育及资助;

激励认可:长期激励,闪耀之星,项目攻关奖,企业文化奖,提效贡献奖,长鑫英雄奖。