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煤矿管理培训生计划

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        山西王家峪煤业集团 2022届“英才计划”招聘简章 一、公司简介 (一)基本情况 山西王家峪煤业集团坐落于山西省长治市武乡县,距离长治市70km,距离太原150km,高铁高速贯穿,交通便利。集团下辖三个生产矿井,井田面积30余平方公里,位于沁水煤田,生产条件较好,资源储量约1.85亿吨,核定生产能力330万吨/年,现有职工2700余人。 (二)产业布局 集团实施“聚焦主业、多元发展”的发展战略,通过持续的产业升级,已经形成集煤炭开采、洗选、发运及高端制造、文旅及酒店等多元化产业布局。 二、招聘内容 (一)英才计划 “英才计划”是王家峪煤业集团针对优秀高校应届生定制的招聘及培养计划,旨在打造一支有理想、有技术、高贡献、勇于奋斗的“王煤新军”,为集团长远发展储备人才,积累企业基业长青的驱动力量。 (二)招聘岗位 岗位名称 需求人数 学历 专业要求 管理培训生 20 本科及以上 涉煤六大专业 见习技术员 60 大专及以上 涉煤相关专业 职能支持岗 20 大专及以上 人政法财相关专业 (三)培养方向 管理培训生是集团战略级人才项目,集团倾注优质资源,以“实践中成长”为指导理念,打造专属培训计划,包括入职培训、专业轮岗、项目锻炼、高层辅导等多种方式。旨在培养高度契合于公司价值观、精通生产经营业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。 技术员培养是集团人才发展的骨干项目,旨在培养生产经营的骨干力量,从见习技术员、技术员到主管技术员,到队组负责人及煤矿副总工及专业副矿长。职能支持岗包括人事、行政、财务及其他职能科室员工,旨在培养适合现代化生产企业所需的经营管理人才。 三、福利待遇 1、提供竞争力薪酬,丰厚的安全生产效益奖、年终奖、优秀员工奖励; 2、免费的专业培训、畅通的晋升体系、职业生涯发展指导、双通道发展模式; 3、学历补助、职称补助及特殊工种补助; 4、为人才申报政府补贴,参与各类政府项目申报,包括就业补贴、岗位补贴等。 四、录用流程 1、网申:候选人可通过微信/邮箱/平台,网申投递; 2、简历筛选:2周内通知筛选结果; 3、面试:线上(腾讯视频会议)/现场进行; 4、录用:经招聘小组讨论后发录用通知书。 五、简历投递 1、邮箱:189********,邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-学历”; 2、联系方式:秦女士:166****7016(微信同号)。 愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间。        
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