职位列表生产管理储备
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面议品管储备
面议招聘简章一、公司简介
益海嘉里（湖南）粮油食品有限公司隶属于益海嘉里集团，公司位于长沙市望城区，是集食用油精炼、中小包装、面粉生产、大米加工、米糠榨油为一体的大型综合性粮油产业加工基地，项目占地339亩，项目总投资20亿元，分两期建设，全面投产后，产值将达80亿元。主要从事压榨、油脂、面粉、水稻加工等生产业务，将打造集区域总部经济、智能制造、现代农业和现代物流为一体的食品加工全产业链旗舰项目。预计2022年8月部分建成投产。
益海嘉里简介(www.yihaikerry.com.cn)：
益海嘉里集团是世界500强企业新加坡丰益国际在华投资的以粮油加工、油脂化工、仓储物流、内外贸易及粮油科技研发为主的多元化企业集团，总部位于上海市黄浦江畔，拥有视野宽阔的独立办公楼——金龙鱼大厦。丰益国际(WilmarInternational)是在新加坡上市的国际著名粮油集团，业务遍及亚洲、欧洲、非洲、美洲五十多个国家和地区。
20世纪80年代末，益海嘉里开始参与中国粮油的行业的发展和建设，先后在上海、深圳、北京、广州、东莞、天津、青岛、烟台、秦皇岛、连云港、武汉、西安、成都、哈尔滨、石家庄、南昌、泰州、防城港等城市投资设立了200多家工厂和贸易公司，迅速发展成为国际知名的粮油加工企业和贸易商，成功塑造了“金龙鱼”、“欧丽薇兰”、“胡姬花”、“香满园”、“海皇”、“丰苑”、“金味”、“锐龙”、“洁劲100”等国内著名品牌，并多次荣获“中国500强企业”、“外资企业杰出贡献奖”、“中国制造食品企业杰出贡献奖”、“中华慈善奖”等奖项或称号。2006年，“金龙鱼”成为2008年北京奥运会食用油独家供应商。2009年，“金龙鱼大米产业链”荣获了“2009年度中国粮油学会科学技术进步一等奖”。2011年成为“世界大学生运动会”粮油食品独家供应商。2015年金龙鱼携手“八大菜系”助力中国美食申遗。
员工发展与培养：
益海嘉里视员工为最重要的企业资源，视人才为企业最大的资源和财富，高度重视员工的可持续发展和培养。通过帮助员工提升个人能力，体现个人价值等方式，推动员工与企业的共同成长。在益海嘉里集团中高层管理队伍中有很多是从应届毕业生培养提拔起来的，人才对公司的可持续发展可见一斑。
通过内部专业的培训机构，公司建立了较完善的培训体系，包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、项目培训、国外参观学习与内部培训师队伍建设等。
人事行政部会帮助员工进行职业生涯规划，结合员工的绩效考核和工作表现，使员工的潜力能够在公司中充分发挥，从而实现自己的职业理想和自我价值。
二、岗位介绍
（一）生产管理储备（6名）
需求专业：
食品工程与科学/土木工程/机械自动化等相关专业
岗位职责：
1、协助领导编制施工设计及技术、安全、质量措施等相关文件、规程；
2、负责小项目的图纸设计，审核图纸中出现的问题并按图纸做成工程预算；
3、负责现场管理，对隐蔽工程按规范要求进行及时验收，及时制止施工现场的违章施工和纠正；
4、代表公司管理、协助施工队伍按照公司有关规章制度规范施工，监督施工队伍按照有关图纸和规范施工；
5、收集并整理项目进行过程所需要的资料及时存档；
6、对相关人员进行技术培训；
7、完成上司临时交办的工作。
岗位要求：
1、具有本科及以上学历的2022届毕业生；
2、具备良好的积极主动性，快速学习能力和团队合作精神；
3、具有良好的沟通协调能力。
（二）贸易储备（6人）
需求专业：专业不限
岗位职责：
1、负责市场调查，开发有市场潜力的地区和客户；负责收集市场动态与竞品信息，并及时上报上级领导；
2、负责建立客户档案，按计划和要求拜访客户，并保持良好的客情关系；
3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；负责协调物流配送工作；
4、负责本人所管辖销售区域的业务管理；协助主任做好本部门所有业务的开展及各部门之间的沟通；做好产品的售前、售中、售后服务工作；
5、协助处理客户的投诉信息，配合品管部抽样、外检等工作，做好客户退货、换货等手续办理工作。
岗位要求：
1、具有本科及以上学历的2022届毕业生；
2、具备良好的积极主动性，快速学习能力和团队合作精神；
3、具有良好的沟通协调能力。
（三）储运管理储备(物流、仓储、机械、自动化)（3人）
需求专业：机械自动化/物流管理等相关专业
岗位职责：
1、负责设计设备的安装图纸，维护保养，及自动化设备改造方案；
2、定期对设备进行校正，调试，检测；
3、熟悉了解生产工艺，合理安排生产及作业计划；
4、结合集团及工厂要求，监督完善设备台账，及设备的安全装置。
岗位要求：
1、具有本科及以上学历的2022届毕业生；
2、具备良好的积极主动性，快速学习能力和团队合作精神；
3、具有良好的沟通协调能力。
(四)人事行政储备（3人）
需求专业：人力资源管理/工商管理
岗位职责：
1、协助领导开展公司招聘配置、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系管理等专业人力资源管理活动；
2、协助领导组织开展人力资源团队建设工作，积极参与公司及部门组织的各类活动；
3、负责各类人力资源报表/报告的撰写及审核；
4、负责其他相关项目类的工作等。
岗位要求：
1、具有本科及以上学历的2021年毕业生；
2、具备良好的积极主动性，快速学习能力和团队合作精神；
3、具有良好沟通协调能力。
(五)运营储备（1人）
需求专业：物流相关专业
岗位职责：
1、负责审核各类报表，建立销售和采购数据库，进行资料存档，并及时完成月报总结；
2、负责初审合同相关条款；
3、负责跟踪客户投诉的处理进度和结果，为内部改善提供依据，并跟进督促落实整改；
4、监控SAP系统中有关贸易部分的全部操作，并负责数据维护工作；
5、负责公司政策和信息的上传下达，协调与其他部门的业务关系，以确保本部门销售、采购业务顺利进行；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、具有本科及以上学历的2022年毕业生；
2、具备良好的积极主动性，快速学习能力和团队合作精神；
3、具有良好的沟通协调能力;
4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
(六)IT管理员（2人）
需求专业：计算机科学/通信工程/电子工程等相关专业
岗位职责：
1. 负责公司内部IT系统的维护、管理。包括所有硬件：计算机，打印机，服务器等；
2. 掌握windows2016 server管理与配置，包括AD,DNS,DHCP等配置；
3. 负责公司内部数据的备份与恢复，了解存储的配置与使用；
4. 负责公司内部网络信息安全，包括网络设备和网络软件的管理和维护；
5. 负责维护公司电话交换系统及综合布线系统及其他IT系统；
6、了解VB、JAVA和一种数据库语言，用于系统功能开发；
7. 了解ERP系统，了解相关报表；
8. 了解MES硬件架构及配置，对MES系统硬件系统提供支持；
9. 上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、具有本科及以上学历的2022届毕业生；
2、具备良好的积极主动性，快速学习能力和团队合作精神；
3、具有良好的沟通协调能力。
(七)环境/健康/安全工程师（EHS）(4人)
需求专业：安全工程/环境工程
岗位职责：
1、遵循集团安全管理要求，修订、完善公司内部安全管理规章制度；
2、组织和推动公司安全管理工作，宣传并贯彻执行集团及国家安全法律法规、方针政策，跟踪车间执行；
3、掌握隐患排查能力，对生产车间隐患排查；
4、参与公司安全事故的调查、分析、处理和统计工作，提出改善措施、防止类似事故的再次发生；
5、按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、具有本科及以上学历的2022年毕业生；
2、具备过硬的安全管理专业知识。
3、具备良好的积极主动性，快速学习能力和团队合作精神；
4、具有良好的沟通协调能力.
(八)研发（面粉）（4人)
1、按项目技术方案要求，完成相关试验工作，及时提供准确的实验数据；
2、完成产品的应用试验和检测，进行油脂及烘焙辅料应用性能评价；
3、协助QA/QC/技服工程师开展品质异常的技术分析；
4、规范操作，正确使用检测和试验仪器，按要求对试验设备进行日常维护与校正；
5、遵守实验室管理规范，确保工作场所整洁。
岗位要求：
1、具有本科及以上学历的2022届毕业生；
2、具备良好的积极主动性，快速学习能力和团队合作精神；
3、具有良好的沟通协调能力。
(九）品管储备(4人)
1、在班长的领导下，严格按照检验规程进行采样、分样、制样、检验和报告；预防和处理常见设备故障；
2、认真进行交接班，在各主要设备交接班记录上签字，明确产品规格，并处理上班的遗留问题；
3、负责从原料到成品的检化验以及相应的工艺检验工作，及时提供各种检验结果，对结果的正确性负责；
4、及时准确传递各种有关信息，确保正常卸发货；
5、按设备操作规程要求维护保养各种仪器设备；
6、做好工作场地范围内的安全卫生，消除各种安全隐患，保证达标。
岗位要求：
1、具有本科及以上学历的2022届毕业生；
2、具备良好的积极主动性，快速学习能力和团队合作精神；
3、具有良好的沟通协调能力。
三、福利待遇
五险一金、周末双休、包吃包住、高温津贴、带薪假期、节假日福利、员工体检、丰富的员工活动。
四、联系方式
联系人：李先生
联系电话：0730-8575006
联系邮箱：lizeting@cn.wilmar-intl.com
联系地址：湖南省长沙市望城区铜官大道1号