深圳天珑无线科技有限公司

TINNO梦想起航

天珑移动成立于2005年6月，在创始之初怀揣着一个伟大的梦想：以创新为灵魂，成为全球最优秀的移动终端创造者！致力为全球通信电子产品消费者提供时尚、个性、充满内涵、富有想象力的产品和高附加值的服务。

坚持创新，提升研发实力

秉持“TINNO”梦想，经过10多年的发展，天珑目前有近4000位员工，除生产制造人员外，拥有专业背景的研发技术人员达到50%。

天珑与国际顶尖的无线通信芯片企业以及Google公司建立了紧密的技术合作，在中国深圳、南京、上海、法国与台湾地区建立了研发中心和设计中心，拥有亚洲一流的工业设计和结构设计能力高效的供应链体系，拥有两大生产基地、先进制造设备和全球物流配送系统。

创新是天珑的DNA，是持续发展的驱动力。公司创立之初研发出全球首款双GSM系统双待双通手机、全球首款社交网络概念非智能机，以及不断推出优质Android智能手机产品， 如3D视像全金属超薄机身设计、全面屏设计等，引发销售热潮。

夯实基础 深耕ODM业务

深耕ODM-toB业务，天珑早期创新性地与全球近20个国家的当地年轻民族品牌商建立“一对一”的合作关系，提供完整的产品规划、设计制造与市场服务，帮助客户成为所在国NO.1民族品牌。

如今公司积极布局全球，在全球范围内与国际知名品牌手机厂商及国际一线电信运营商合作，业务实现多维度、全方位的客户群体覆盖。

探索新领域，突破新高度

凭借多年的技术积累，天珑尝试探索与通讯相关技术的行业及产品，新业务逐步延伸到物联网IOT产业，服务于移动支付、智能穿戴、智能教育、智能车载等智能终端业务。面对IOT行业广阔的市场空间，公司力求不断突破自我，达到新高度。

专注通讯新技术，为梦想保驾护航

天珑发展手机品牌的同时，专注新通讯技术与相关业务，以前瞻性的眼光布局5G-毫米波技术与产品、与开展IOT智能硬件、移动互联网方面业务，为拓展未来3-5年市场提供强大支撑，为梦想保驾护航。

未来，天珑移动将继续秉承“使命必达、创新、快速、廉洁、共享”的核心价值观，携手国内外合作伙伴，不忘初心、砥砺前行。

招聘对象

仅针对22届本科及大专应届毕业生

招聘流程

申请职位→简历筛选→笔试→面试→入职通知→签订三方协议

新人培养大公开

我该如何完成从学生到职场的过渡？

校招新人加入天珑后，成长路径如何？

公司有哪些资源可以帮助自己快速提升专业技能？

沉浸式培养，带你玩转新人职场

阶段一 融入：公司级培训

雏鹰计划-校招生培训

雏鹰计划是面向所有校招生的公司级培训，采取线上学习+线下培训相结合的方式，帮助大家迅速融入公司，了解同伴。线下培训以互动式课堂呈现，为大家提供职场必备技能。此外，我们还会建立同期校招生交流群，大家可以多交流，工作中说不定就会遇见哦。

阶段二 深入： 技术新人培训

技术新人培训会联合业务部门为技术同学定制培训系列课程。通过手机通用知识培训+业务专业培训的方式，帮助同学们全面了解天珑手机研发体系与工作流程，拓宽技术视野、提升个人专业技能。在你成为独当一面的工程师之前，我们会陪你一起升级打怪。

阶段三 成长：日常课程学习

E-learning

E-learning是天珑最大的线上学习系统，包含全公司范围内的课程录播、各业务部门的各类视频课程、自主学习资料包等，方便同学们随时利用空余时间充电、自我提升。

网申地址：http://campus.51job.com/tinno2022/