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技术研发类岗位
面议算法工程师(自然语言)
面议算法工程师(图像)
面议研发工程师(前端)
面议研发工程师(Java)
面议研发工程师(测试开发)
面议研发工程师(iOS)
面议研发工程师(Android)
面议研发工程师(大数据)
面议研发工程师(测试)
面议法考讲师
面议法考教研员
面议法硕讲师
面议CPA教研员
面议用户运营
面议新媒体运营
面议电商运营
面议
觉晓2022校园招聘招生简章
一、 公司简介
重庆觉晓教育科技有限公司(以下简称“觉晓”)成立于2016年9月,公司自成立以来始终秉承“以教研+教学为核心,为用户创造价值”的经营理念,在国家职业教育新政策的重大红利影响下,我们更加致力于成为一个推动社会进步,为用户提供一体化、个性化解决方案的互联网公司。短短四年间,觉晓在法考领域用户人数已是全国Top1。
我们利用人工智能和大数据全方位融入学习过程每个场景,高效服务每个教学环节,用科技提高学习效率。觉晓法考APP日活量荣获业界前三,另有年用户量呈三倍增长的CPA项目。我们独家自主研发的“主观题AI智能批改系统”,批改正确率达92%以上,帮助百万考生实现随时随地的模考需求,因这项重大技术突破使觉晓主观题市场占有率达到行业第一。
年轻、平等、突破是我们的基因,人才是我们的基石,觉晓坚持“筑巢引凤”、以才兴企的用人理念,技术和运营团队骨干人才均引进自腾讯、百度、网易等互联网巨头,教研团队大都来自于985/211名校毕业的研究生。目前人才团队实现95%本科以上学历,其中,研究生学历达30%。
二、 招聘岗位
技术研发类岗位 | |
算法工程师 (自然语言、图像) (年薪25-40万) | 岗位职责: 1、信息抽取、文本摘要、文本分类、文本聚类、实体抽取、实体关系建模、推荐系统、语义搜索; 2、语料库、语义网无监督构建。
任职要求: 1、自然语言处理、人工智能、计算机科学与技术、应用数学等相关专业硕士及以上学历; 2、精通算法设计数据结构; 3、信息抽取、文本摘要、文本分类聚类、语义搜索、推荐系统等相关方向的研究和开发经验; 4、精通java Python/scala/至少一门开发语言; 5、较强的分析问题和解决问题的能力,缜密的逻辑思维能力,有攻关疑难的强烈兴趣; 6、有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物; 7、对NLP领域相关机器学习、算法有较深研究和实践的优先考虑; 8、扎实的数学、统计学基础。
* 算法工程师分为2个方向:自然语言、图像,入职后根据个人意愿和培养方向来决定具体岗位发展方向。 |
研发工程师 (前端、Java、测试开发、IOS、Android、大数据、测试) (年薪16-28万) | 岗位职责: 1、负责需求分析、模块设计、编码调试等开发工作; 2、根据导师的指导,完成公司业务平台所需的技术的学习并掌握; 3、及时对程序问题进行跟踪修正 4、完成领导交待的相关工作;
任职要求: 1、计算机/软件工程相关专业本科及以上学历,逻辑思维强,有扎实的数学功底; 2、充满好奇心,享受coding,学习能力强,有代码洁癖,喜欢捣鼓各类技术; 3、有一定编程能力,熟悉java/OC/pyhton/JS/swift等任意一门或多门语言; 4、有阿里云/腾讯云等公有云使用经验者优先; 5、熟悉Docker,Kubernetes等相关开源软件的优先; 6、对微服务/高并发分布式系统架构有了解优先; 7、对数据挖掘、机器学习、深度学习算法有了解优先; 8、有Github,CSDN,BLOG等开放分享相关经历的优先;
* 研发工程师分为7个方向:前端、Java、测试开发、IOS、Android、大数据、测试,入职后根据个人意愿和培养方向来决定具体岗位发展方向。 |
教研讲师类岗位 | |
法考讲师 (年薪15-25万) | 岗位职责: 1、高质量完成录制课、公开课、讲座、网络直播课等授课任务; 2、负责所属学科的课程、讲义优化、改进教学方法,完善教学体系; 3、完成所授科目课程教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研产品撰写研发等教研工作; 4、完成课程辅导工作,解答学员课程疑问,保证学员的学习质量; 5、根据公司需要,独立设计课程,开发新课程; 6、上级安排的其它工作。
任职要求: 1、中文表达能力强,普通话发音标准,有教师资格证优先,有过讲授经历和辩论赛经历者优先; 2、法学(法律)研究生及以上学历。司考:390+分 ;法考:法考330+; 3、逻辑严谨,细心,责任感强,抗压能力强,热爱教育行业,认同觉晓文化; 4、有饱满的工作激情和积极的工作态度; 5、有相关教学实习经验优先。 |
法考教研员 (年薪12-20万) | 岗位职责: 1、负责法考教材、题库、法条、方法论文章等编校、审核、优化工作; 2、负责基础的题目、法条与方法论讲解; 3、负责教研产品研发流程的优化,负责相关资源的调研、整理与分析; 4、参与疑难案例的讨论与评析,并为学员答疑解惑; 5、把握法考命题趋势和学员需求,输出创新性、优质的教研产品。
任职要求: 1、法学(法律)研究生及以上学历,司考:390+分; 法考:法考330+; 2、自我驱动能力强,接受产品改变一切、内容和服务至上的教学理念; 3、工作主动,认真负责,逻辑清晰,具备优秀的沟通、协调、理解能力; 4、会创新,有思考、有想法、热爱教育行业,认同觉晓文化; 4、为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神; 5、熟练使用office办公软件。 |
法硕讲师 (年薪15-25万) | 岗位职责: 1、高质量完成录制课、公开课、讲座、网络直播课等授课任务; 2、负责所属学科的课程优化、改进教学方法,完善教学体系; 3、完成所授科目课程教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研产品撰写研发等教研工作; 4、完成课程辅导工作,解答学员课程疑问,保证学员的学习质量; 5、根据公司需要,独立设计课程,开发新课程; 6、上级安排的其它工作。
任职要求: 1、中文表达能力强,普通话发音标准,有教师资格证优先; 2、法硕(法律硕士)研究生及以上学历,过法考,有过讲授经历和辩论赛经历者优先; 3、逻辑严谨,细心,责任感强,抗压能力强,热爱教育行业,认同觉晓文化; 4、有饱满的工作激情和积极的工作态度; 5、有相关教学经验优先。 |
法硕教研员 (年薪12-20万) | 岗位职责: 1、负责法硕教材、题库、法条、方法论文章等编校、审核、优化工作; 2、负责基础的题目、法条与方法论讲解; 3、负责教研产品研发流程的优化,负责相关资源的调研、整理与分析; 4、参与疑难案例的讨论与评析,并为学员答疑解惑; 5、把握法考命题趋势和学员需求,输出创新性、优质的教研产品。
任职要求: 1、法硕(法律硕士)研究生及以上学历、过法考; 2、自我驱动能力强,接受产品改变一切、内容和服务至上的教学理念; 3、工作主动,认真负责,逻辑清晰,具备优秀的沟通、协调、理解能力; 4、会创新,有思考、有想法、热爱教育行业,认同觉晓文化; 5、为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神; 6、熟练使用office办公软件。 |
CPA讲师 (年薪15-25万) | 岗位职责: 1、高质高效完成注册会计师(CPA)课程的讲授(包括但不限于基础课、习题课、重难点专题、串讲课等),保障教学任务的完成; 2、负责所属学科专业讲义、题库、小产品等资料的研发及优化等教研工作; 3、负责所属学科教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究; 4、完成课程辅导工作,解答学员疑问、保证学员学习质量; 5、负责所属科目课程推介、学习指导等运营文章的创作。
任职要求: 1、全日制统招研究生及以上学历,财会、工商管理或法学相关专业,CPA通过部分科目或通过法考的优先,在校成绩优异; 2、通过了战略,分数70分以上,有独特的CPA学习、做题的技巧和方法,持有CPA证书优先考虑; 3、普通话标准,语言表达能力强,热爱表达和传授,有助教/辩论经验者优先考虑; 4、有较强的学习能力和自驱力,期望投身于教育事业; 5、具备较强的责任心、耐心,认同觉晓文化。 |
CPA教研员 (年薪12-20万) | 岗位职责: 1、精准把握命题趋势及学员需求,并据此完成注册会计师(CPA)讲义、题库、小产品等资料的研发及优化; 2、通过注册会计师考试资料的收集、整理、分析,完成教研产品的创新、研发及优化; 3、负责开班班会、CPA常识介绍、学习方法、学习规划及基础题目的讲解; 4、负责所属科目产品推介文案、学习指导、命题趋势等运营文章的创作; 5、负责教学辅导工作,解答学员疑问、保证学员学习质量。
任职要求: 1、全日制统招研究生及以上学历,财会、工商管理或法学相关专业,CPA通过部分科目或通过法考的优先,在校成绩优异; 2、学习能力强,乐于思考、勇于创新,有较好的读写能力、学科研发能力和产品思维能力; 3、需要较强的团队意识和责任意识,自驱力强,性格开朗。 4、熟练使用办公软件。 |
运营管理类岗位 | |
用户运营 (年薪7-13万) | 岗位职责: 1、负责线上教学任务的安排和线上学生管理; 2、随时跟踪学员各项学习数据,分析学员近期学习情况; 3、不断收集、整理学员意见,以客户为导向指导教务工作安排; 4、提出教务相关工作优化改进建议,并落地实施,优化教务体系。
任职要求: 1、全日制本科及以上学历,不限专业,热爱教育事业,愿意在教育行业扎根发展; 2、富有责任心,做事有条理,对人真诚,善于与人沟通交流; 3、善于活跃班级气氛,调动学员学习热情; 4、抗压能力强,能把促成学员考试成功作为自我成就的优先考虑。 |
新媒体运营 (年薪7-13万) | 岗位职责: 1、负责线上教育相关项目的创意构思、简要活动方案、海报文案创作; 2、结合品牌营销推广策略,发想广告策略及创意概念,对核心创意元素进行挖掘与提炼; 3、负责品牌文化传播及策划方案所需文案的撰写; 4、公司内部文案的写作,微信公众号、微博、知乎、小红书等原创稿件撰写; 5、协助教学运营进行创意内容投放,保证工作的顺利推进。
任职要求: 1、全日制本科及以上学历,不限专业,喜欢文字,觉得自己能把复杂的学问用简单幽默的方式表达; 2、一个有趣,有sense的人(非常重要); 3、熟悉主流的新媒体平台(包括:微信公众号、微博、知乎、小红书、B站等)平台规则,或者是运营过账号,有具体增长策略者更佳; 4、良好的沟通及协调能力,富有团队合作精神,充满热情与探索精神; 5、思维活跃,能在创作和创意讨论、产出中获得快感,无论是小清新或是大众口味都能信手拈来; 6、学习能力强,有持续学习充电的意识,公司会安排大量的学习提升内容,希望积极参与并产生转化。 |
电商运营 (年薪7-13万) | 岗位职责: 1.了解淘系的推广工具及底层逻辑,有实操过淘宝推广的优先; 2.负责天猫店/淘宝店铺营销活动策划与运营方案的制定及执行; 3.对于宝贝权重、店铺权重有了解过方法论,有实操经验的优先; 4.了解生意参谋等数据分析工具,每日监控并分析数据; 5.会做基本的竞对分析,可以从中找到产品的核心卖点及进行优化。
任职资格: 1. 全日制统招本科及以上学历,电子商务专业优先; 2. 良好的人际沟通能力和组织协调能力、执行能力突出; 3. 抗压能力强,具备良好的数据分析能力; 4.学习能力强,有持续学习充电的意识,公司会安排大量的学习提升内容,希望积极参与并产生转化。 |
三、 企业福利
1. 年底双薪
2. 五险一金
3. 入职即得5000元安家基金
4. 优秀员工20万购房大补贴
5. 年度出国旅游
6. 年度春秋带薪大假(20天+)
7. 考试通关奖金1000-3600元
8. 季度300元/人专享团建福利
9. 逢节必过
10. 无限量下午茶
四、 应聘流程
教研讲师类/技术研发类:
简历投递——笔试——2v1专业面——offer发放
运营管理类:
简历投递——无领导小组讨论——笔试——2v1专业面——offer发放
五、 简历投递入口
https://s.xinrenxinshi.com/recruitGate/list#/ey=1CF1E65B8C1E706DD41C98AA9E2C
六、 联系方式
HR 李元芳
电话:****
微信:****
邮箱:****
元芳晓姐姐一定对大家有言必回哦!
七、 其他
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