200席未来“营销将才”职业机会，等你来挑战！

我们NEED敢打仗、打硬仗、打胜仗的狼队

敏锐的市场嗅觉、汹涌澎湃的激情、无私的团队协作、永不言败的信仰

幸福是奋斗出来的，只要你撸起袖子加油干， 2-3年实现年薪30万+，挑战年薪百万！

一、营销将才计划

“营销将才计划”为娃哈哈全国销售管理岗位招聘培养计划，是集团公司重点管理人才储备项目，是打造销售中坚力量的工程。秉承“给年轻人机会，让优秀的人更优秀”的理念，营销将才需扎根部门或市场一线岗位学习历练，期间穿插进行培训、轮岗，边干边学。

二、岗位要求和工作地点

（一）岗位要求

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，有社团（学生会）工作经历或销售实习经历者优先。

2、性格活泼开朗，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，主动积极。

3、服从工作安排，目标明确，具有较强的领导力、执行力、沟通力、抗压力。

4、对销售工作充满激情，愿意从基层做起，有责任心、敢挑战，有创新精神。

（二）工作地点：部门（杭州）或全国销售市场

三、赋能成长

1、最强悍  非常营销体系学习，销售公司总经理、部门专业导师、金牌销售大咖亲授。

2、最全面  销售业务锻炼，深入市场一线拜访客户、走终端，扎实学习营销技巧。

3、最广泛  营销渠道建设，负责市场开发、新品推广和销售渠道管理。

4、最多种类  饮料新产品调研设计、品牌策划推广，新品上市促销管理。

5、最高效率  分解与执行销售目标，有效组织实施各项业务工作。

四、招聘流程

五、培养与发展

根据公司能者上、庸者下、平者让，不论资排辈，给年轻人机会的用人理念，营销将才的培养与发展方向包括优秀部门销售管理者或全国销售市场星级省级经理。

（一）市场营销管培生（销售公司、品牌公关部两大部门岗位）

由部门负责人、专业导师实施帮带，参与集团销售管理核心工作，包括参与行业领域大数据分析调研、参与集团战略层面的营销决策和目标规划制定、参与集团细分市场的市场策略制定、参与制定与实施商品线价格体系及商超等各渠道的营销策略工作，边干边学， 3-5年内成为优秀的部门销售管理者。

（二）营销将才（全国销售市场岗位）

由集团、销售公司、市场“三方培养、定期跟踪”，省级市场总经理负责帮带，销售公司总经理、人力资源部部长等集团高管长期联络与关注！目标是3年时间培养成为优秀区域经理，5年后成长为新星省级经理！

1、路径规划

2、导师帮带

六、应聘方式

1、应聘方式：请访问apply.wahaha.com.cn，尽快在线网申。内推码填写莲花山公司。

2、请关注微信公众号“wahahatalent”，一手搞定招聘动态、品牌活动。

娃哈哈奉行“家”文化，温暖的企业氛围，具有竞争力的薪酬福利体系，完善的人才培养机制。

我们的“家门”已为您开启，期盼您加入娃哈哈大家庭，不忘初心，勇于创新，共筑中国梦！