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“维”你而来机遇无限

            ——维也纳酒店集团2017春季校园招聘简章

 

    一、集团简介

    维也纳酒店集团创立于1993年,作为中国精品商务连锁酒店第一品牌,秉承“深睡眠·大健康”的用户核心价值,致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,形成了“舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。

目前,维也纳酒店集团旗下已拥有10酒店子品牌4大餐饮子品牌,囊括高星、中档、经济型酒店以及中高端餐饮四大领域,员工总人数超过10000人,在全国100多个大中城市中拥有1000多家(在营及在建)分店,拥有超过150000间客房,超过1.6亿注册会员,综合开房率超过100%,并创下23年零安全事故的记录,现以每年新增三百家分店的速度高速发展。

现诚邀同路人共襄大业,共同成就令人尊敬的国际领先品牌!

 

    二、集团荣誉

    中国精品商务连锁酒店领袖品牌 / 中国饭店业百强知名品牌

    中国十大连锁酒店品牌 / 中国著名民族酒店品牌

中国高成长连锁企业50强 / 全球酒店五星金钻奖

2011-CCTV中国年度品牌 / 中国行业十佳雇主企业

    董事长兼总裁黄德满先生被评为“全球酒店卓越功勋人物”

改革开放30周年中国酒店业功勋企业

中国十佳美食风尚品牌 / 中国金牌月饼

 

三、我们在寻找怎样的你?

(一)酒店管理培训生(工作地点:全国)

发展方向:分店总经理 / 集团运营管理岗

任职条件:

A、学历要求:本科学历,专业不限,热爱酒店行业

B、能力要求:具备良好的沟通表达能力和执行力,有较强的学习能力,善于协作,亲和力佳;

C、素质要求:积极乐观,品行优良,吃苦耐劳,有强烈的目标感和自信心;

D、其他要求:接受从基层到高层逐级晋升的培养模式,培养期内能够适应全国分配;

E、优先条件:具有学生会、团委或社团干部任职经历,旅游管理或酒店管理相关专业,英语水平高,会小语种

四、我们许你这样的未来

(一)酒店管理培训生成长路径

发展阶段

培养周期

工作内容

基层培养

6个月

分店前厅部/客房部基层岗位学习培养

能力锻炼

9-12个月

分店前厅部/客房部主管职位锻炼

管理提升

15-24个月

分店前厅部/客房部经理职位提升

高端晋升

6个月

分店副总经理/分店总经理/集团运营管理岗位

 

岗位薪资:以下薪资只代表底薪,奖金提成另算

 

 

 

 

见习经理

发展阶段

学历水平

客房方向

前厅方向

  基层培养

本科

3000

2800

能力锻炼(主管)

本科

3500

3200

管理提升(经理)

本科

4800

4500

高端晋升(副总)

本科

8000

8000

店总

本科

15000

15000

 

工作时间

 

每周 6 天八小时,轮休,三班倒(早班:08:0016:00,中班:16:002400,夜班:12:0008:00);升职至经理级别后,无夜班。

 

由于服务行业的特殊性,法定节假日有可能安排上班,若安排上班,根据分店情况给予三倍工资或安排调休。

五、薪资福利

1、具有行业竞争力的薪酬

1)坚持优生优薪政策:最好的薪资待遇给最好的你;

2)年度调薪机会:让薪资的增长跟上你成长的步伐;

3)年终奖金:辛辛苦苦一整年,你的辛勤付出,公司不会忘记。

 

2、贴心的员工关怀

1)生日礼物:员工生日当天享有生日经费,特别的日子,要给你特别的待遇;

2)评优奖励:月度、季度、年度评优活动,奖励到你不要不要的;

3)免费食宿:公司免费提供三餐和住宿,吃住无忧,让你全力向前冲;

4)五险一金:购买五险一金,生病不用怕,到老不用愁,买房还有公积金(经理级别后);

5)节日福利:每逢佳节倍思“亲”,过节了,应节的礼品定会提前来到“亲”的身边。

3、完善的职位培训及晋升体系

1)公司设有维也纳大学,搭建有完善的E-learning学习系统,助力员工职业成长;

2)职位晋升体系完善,实施百城千店战略,公司快速发展,每年创造的各类管理岗位上千个。

 

    六、应聘方式

 (一)电话联系 联系人  舒先生0755-882916665047  13187045305

   (二)总部地址:广东省深圳市龙华新区深圳北站西广场维也纳国际酒店二楼


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