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英语教师

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一、岗位薪酬 岗位月度平均收入在3000-5000元之间,表现优秀者月度收入在4000-7000元及10000以上,每年至少两次涨薪机会。二、完善的培训机制: 1.集团设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责: 1、负责对英语科目的学生进行“一对一”教学辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加优胜组织的月考、教研、培训,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对优胜的满意度。 4、配合校区组织的公开课、讲座及市场招生活动。四、任职条件: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业,有教师资格证,有一对一教学经验者优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。五、广阔的职业发展空间: 集团设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师——学科科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理2、专业方向:普通教师——优秀教师——资深教师工作地址:武汉市江汉区新华路349号新华豪庭A栋2单元m层

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