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人事经理/主管

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来源: 官方发布

岗位职责:

1.组织并实施招聘,为公司招募人才;

2.负责岗位分析与设计,人才储备;

3.培训计划、组织及实施;

4.负责企业绩效考评的建立及监督执行;

5.负责企业规章制度的编制与修订,监督检查;

6.企业文化建设和企业形象树立;

7.维护良好的员工关系,薪酬福利制度的合理及运作;

8.其他人事相关工作;

任职条件:

1.人力资源、企业管理等相关专业大专以上学历,至少3年以上人事管理工作经验;

2.熟悉人力资源六大模块及运作;

3.优秀的沟通协调能力、决策力和执行力,原则性强;

4.熟练使用各种办公软件;


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