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格林豪泰诚聘英才

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来源: 官方发布


 

企业核心价值观

1、客人利益永远第一;

2、处理问题公正合理透明,尊重关爱培养员工,逼你成才;

3、过程和结果一样重要,简化流程,降低成本,勇于创新,追求效率,创造利润。

格林品格

 1、责任、担当     2、勤习、好问   3、敏锐、细致   4、诚信、速兑    5、规范、创新

 6、自省、自律     7、谦卑、宁静   8、乐观、助他   9、行动、持恒    10、志远、稳健 

如果您期望好的发展平台、认同格林的价值观、拥有良好品格,欢迎应聘更多岗位)

目前在招部分职位:

序号

部门

岗位名称

工作职责

任职要求

1

总经办

总经办秘书助理

公司信息和指示的上传下达、跟踪反馈,公司文件整理,会议安排和纪要,活动审核、合同审核。

女性优先,数学、物理、生物、化学、计算机等专业优先;形象气质佳,具有良好的商务礼仪知识。                           

2

运营部

运营助理

协助酒店问题的沟通、跟进和反馈;完成全国酒店数据统计和分析。

文秘、办公自动化、统计学、旅游管理等专业优先;有较强的EXCEL指标能力和数据分析能力。

3

投资

发展部

开发/加盟专员

找意向加盟商洽谈合作相关事宜,现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息。

市场营销、金融、经济类专业优先。     

4

投资发展部助理

加盟热线接听和电话回访;合同申报;开发专员的费用报销;数据统计。

理工科类专业优先。

5

市场部

商城运营专员

商城订单问题处理;店铺商家管理、商品上架审核、价格监控;商城促销活动策划与实施。

电子商务、工商管理、市场营销等相关专业。

6

销售专员/助理 

维护和开发国内外酒店分销渠道;公司网站中英文翻译维护。

英语读写能力较强者优先,通过六级、专八优先。

7

文案助理

市场推广产品及活动的文案撰写及策划;企业宣传品文字撰写;内刊撰稿。

新闻、中文、公关专业;英语能力佳者优先。                 

8

平面设计助理

公司品牌、产品宣传品、内刊的平面设计;各部门大型展览、展会、推广活动等相关设计。

视觉传达、绘画等设计相关专业;熟练掌握 Photoshop 、 Illustrator 、CorelDRAW、Indesign/Pagemake等设计软件。

9

IT

.NET软件开发工程师

负责网站(WEB)及集团内部管理系统(CRS、HMS、MIS)等系统的开发与维护工作

计算机相关专业,一年以上.net,C#,B/S项目开发经历,优秀应届毕业生亦可。

10

软件实施

负责旗下酒店日常系统维护、提供集团员工技术支持服务。

计算机相关专业,提供内部培训;能适应经常短期出差。   

 

11

事业服务部

事业服务助理

处理部门的文档管理工作;协助沟通解决加盟商的各类问题。

富有亲和力、态度佳。

12

 

采购部

采购助理

制作申购订单、管理样品;整理发票、登记,与财务对接;与供应商和加盟商沟通,协调酒店物资,指导系统使用。

物流管理、供应链管理专业优先;有客服工作经验者优先。

13

采购行政助理

审核酒店提交的会员卡订单,并制作派发记录和财务开票,交给财务部;公司行政办公用品的采购。

工作细致,有良好的耐心;有客服工作经验者优先。

14

工程部

室内设计

加盟酒店平面方案的设计及审核,配合项目经理完成现场施工与设计方案的协调;酒店品牌更新与升级的全程参与及跟进。

能熟练操作CAD、3D、PS等制图软件。

15

法务部

法务助理

公司各类合同文本、法律文档的管理;各部门盖章函件的分发;模板函件的编辑。

法学相关专业。

16

 

财务部

 

应收专员

负责应收对帐单制作,审核,EAS应收帐务处理;与客户进行商务沟通对于应收款项对账及催收。

经济学、数学、财会类专业;持有会计上岗证为佳;有应收经验人员为佳。

17

总账会计

制作和审核记账凭证,银行单据入账;现金银行账务核对及结帐,预提、摊销、往来账务结账;处理与税务、银行、财政、工商等相关的工作;协助审计人员提供所需要的资料等。

财会类专业,持有会计上岗证;有全盘账务处理工作经验者优先。

18

招聘部

招聘助理

维护招聘渠道、人才库;预约面试、面试接待、收集人事资料。

人力资源相关专业优先。

19

 

管理

学院

 

培训助理/专员1

(店长班方向)

辅助店长班培训的会务安排、文档管理等工作;跟进督导学员的学习进度及效果;部分店长班线上线下课程的开发。

酒店管理、旅游管理、教育技术学、师范类院校优先;熟练操作excel、ppt,会flash、视频编辑软件更好。

20

培训助理/专员2

(课程开发方向)

负责网络学院平台的基础管理和维护,以及视频课程的开发、编导、制作、修改等。

教育技术学、广播电视编导、动画设计等专业优先;熟练操作excel、ppt,熟练操作flash、Vegas/   Premiere/PS、AE等编辑软件。

21

 

人事部

 

人事专员/助理

(档案管理组)

整理保存归档员工的人事档案;人事系统人员信息维护。

人力资源、法学、财会、计算机相关专业毕业优先。

22

人事专员/助理

(员工关系组)

员工晋升、调岗、满周年的访谈;组织员工的各种集体活动。

23

人事专员/助理

(薪酬福利组)

薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作。 

23

行政部

行政助理

办公室设备设施的管理和维护;行政办公物资的采购、分发及管理;车辆年检、维修、保养及对司机的管理工作;各项会务的主持。

专业不限。


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工程部助理
设计助理